5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inhaltlich spannend; schwieriges Verhältnis zur Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt. Die Führungskräfte misstrauen den Mitarbeitenden. Es gibt viele Wechsel im Team, was für zusätzliche Unruhe sorgt. Die Stimmung ist generell unsicher.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist nur beschränkt möglich. Es gibt wenig Verständnis für das Privatleben der Mitarbeitenden. Die Arbeitszeiten sind unflexibel und schwer anzupassen.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung sind sehr beschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell gute Leistungen bei Kanton. Lohnentwicklung ist jedoch völlig intransparent und eigentlich nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Das Team unterstützt sich gegenseitig. Jedoch müssen ständig neue Mitarbeitende integriert werden. Das bringt oft Herausforderungen und zusätzlichen Aufwand mit sich.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist problematisch. Es gibt viel Kontrolle der Mitarbeitenden durch die oberste Führung, oft auch ohne Wissen der Mitarbeitenden. Gute Arbeit wird nicht gewertschätzt. Das Verhalten der Vorgesetzten ist unberechenbar und zeigt deutliches Misstrauen. Micro-Management ist stark ausgeprägt, was aus der Unsicherheit der Vorgesetzten resultiert. Wichtige strategische Entscheide werden hingegen aufgeschoben.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist schlecht und undurchsichtig. Wichtige Informationen werden oft nicht weitergegeben. Es gibt Missverständnisse und Verwirrung im Team.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und behandeln hochaktuelle Themen. Aufgrund der schwierigen Führung und der angespannten Atmosphäre gibt es viele Personalwechsel. Daher kann die Arbeit oft nicht zufriedenstellend erledigt werden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Total schwache Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabengebiet ist interessant
Verbesserungsvorschläge
Gesamte Führung auswechseln, Leute ernst und für voll nehmen, kein Mikromanagement, sondern strategisch vorgehen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist gut, aber ggü. der Führung eine Katastrophe
Image
War mal gut, hat in den letzten 2-3 Jahren massiv abgenommen
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Um jede Weiterbildungsstunde muss gekämpft werden
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist gut, Sozialleistungen bestenfalls durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts Besonderes
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskrimierung
Vorgesetztenverhalten
Es wird alles falsch gemacht, was man falsch machen kann
Arbeitsbedingungen
Altmodische Büros, kein Home Office, da kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Kommunikation
Man kriegt nichts zu wissen, sondern darf nur Befehle ausführen
Gleichberechtigung
Mehrheitlich werden Frauen gefördert (und befördert)
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet wäre sehr interessant
Kollegenzusammenhalt
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Nicht empfehlenswert wegen der obersten Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich autonome Behörde, grundsätzlich sehr spannendes Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen auf "Familie" machen doch intern rumort es. Auf die Erreichung der Ziele wird bis zuletzt gepocht, obwohl klar unrealistisch (v.a. wegen Corona)
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden erhöhen, ihre Meinung berücksichtigen, Entscheidungen erklären
Arbeitsatmosphäre
Mit Kolleg/innen gut, Misstrauen der Führung gegenüber den Mitarbeitenden
Image
Innen- und Aussensicht stimmen in weite Teilen nicht überein
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit für Homeoffice obwohl es sich bei dieser Arbeit geradezu anbieten würde
Karriere/Weiterbildung
Nahezu keine Weiterbildungsmöglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Kantonaler Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch viel Papier produziert, alles muss ausgedruckt werden
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams aber auch Teamübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Zeigt kein/wenig Interesse an den Mitarbeitenden jedoch werden diese ständig kontrolliert, alles muss von oben abgesegnet werden.
Autoritär ohne sich zu erklären, Meinung der Mitarbeitenden wird ignoriert
Arbeitsbedingungen
IT Infrastruktur nicht state of the art, häufige nervige Abstürze bzw. Unverfügbarkeit der Systeme
Kommunikation
Informationen werden zurückgehalten, Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und werden nicht erklärt
Gleichberechtigung
Frauen werden eher gefördert, Jurist/innen werden von der Führung wesentlich mehr wahrgenommen als Informatiker/innen
Interessante Aufgaben
Wäre ein sehr interessantes Tätigkeitsgebiet (4-5 Sterne), leider hat sich die Stossrichtung geändert und viele Dinge aus Sicht einiger Mitarbeitenden nicht die Aufgabe der Datenschutzbehörde.
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Wenn die Führung nicht wäre...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen gegen den Mitarbeitenden aufbauen und diese auch machen lassen!
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre im Team ist super, allerdings gegenüber und mit der Amtsführung eine Katastrophe
Image
hat in den letzten zwei Jahren stak gelitten
Work-Life-Balance
Büropflicht wo immer möglich. Kontrollzwang. Wenig Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
wenig mögliche Weiterbildungen, jede Kleinigkeit muss von ganz oben bewilligt und kontrolliert werden
Gehalt/Sozialleistungen
kantonaler Standard
Kollegenzusammenhalt
Team super
Umgang mit älteren Kollegen
keine Schwierigkeiten zwischen den Generationen
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte geben sich alle Mühe die Katastrophen der Führung von den Mitarbeitenden abzuwenden.
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
alles ist schützenswert, von daher muss auch Nichts kommuniziert werden. So kann man die Situation beschreiben. Es wird nur das allernötigste kommuniziert, am meisten erfährt man inoffiziell.
Gleichberechtigung
Frauen werden eher gefördert
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenumfeld ist spannend und aufgrund der sich ständig ändernden Situation im Bereich Informationssicherheit / Datenschutz ein spannendes Arbeitsfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht mehr empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Führung auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre unter den Kollegen, man hilft sich aus.
Image
Das Image schafft man sich selbst. In diesem Fall schafft man es eher ab.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut, aber durch die chaotische Arbeitsplanung zunehmend schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird eher nicht gefördert, jede Stunde Kurs muss bewilligt werden, sogar wenn sie nichts kostet.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied aufgrund des Alters
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Altmodische Büros, IT fällt fast täglich einmal aus
Kommunikation
Von den Vorgesetzten wird nichts kommuniziert, die Mitarbeiter brauchen nichts zu wissen, nur zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Es werden im Prinzip nur noch Frauen angestellt und befördert.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Datenschutzbeauftragter Kanton Zürich durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Datenschutzbeauftragter Kanton Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Datenschutzbeauftragter Kanton Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.