6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Benefits: GA, das Team. toller Zusammenhalt untereinander.
Man ist Teil des Konzerns aber lebt im einer eigenen Welt.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Respektvollerer Umgang mit denen, die den Laden am laufen halten. Fluktuation angehen. Fehlerkultur anstatt Vorwurfkultur.
Vorgaben und Anforderungen ändern sich ständig. Erwartungshaltung wird nicht klar kommuniziert, sodass Doppelarbeit entsteht.
Mikromanagement führt zu hoher Fluktuation und Frustration.
Es wird zwar von 'sozialem Arbeitgeber' geredet aber das Tun ist ein anderes.
Abhängig vom Chef, manche respektieren Work-Life
nicht:
Anrufe nach Arbeitsende und in der Nacht. Keine Termintreue. Einzig Ferien werden eingehalten und berücksichtigt.
Teilzeit wird zum Nachteil obwohl DB für Flexibilität wirbt. Selbe Arbeit in weniger Zeit, Erwartung dennoch zu liefern wie bei Vollzeit.
Weiterbildung wird als Lohnersatz betrachtet. Der Mehrwert fürs Unternehmen wird nicht wertgeschätzt.
Das Salär ist nicht schlecht, aber keine Aufstiegschancen.
Es gibt mehrere Personen mit Dienstwagen.
Einen besseren Zusammenhalt untereinander habe ich noch nie erlebt. Tolles Team. Top-Management Freundschaften: wer mit gewissen Personen befreundet ist darf bleiben und wird gefördert und befördert. Auch da super Kollegenzusammenhalt.
Abhängig von der Abteilung. es gibt Bereiche mit den besten Chefs (5*) und Teams mit den schlechtesten Chefs (1* noch zu viel). Teils unqualifizierte Leute befördert ohne Sozialkompetenz, andere wurden entlassen obwohl sie positiv für das Betriebsklima waren. Die Guten gehen oder müssen gehen.
Gut ausgestattete Büros und Arbeitsplätze, Arbeitsbekleidung bequem und guter Anbieter gewählt
Es finden regelmässige Runden mit der Geschäftsführung statt und spät am Abend kommen dann Mails, wer mal wieder geht. Dafür, dass es ein Konzernunternehmen ist ist die Kommunikation sehr ungeordnet
Naja, Frauen in Admin, Männer in Leitungsfunktion. Vorzugsbehandlung für Lokführer gegenüber Büro.
Bezahlung, Abwechslung der Arbeit
gefühlter Druck von oben
Mehr für die Arbeitnehmer an der Basis tun (Wertschätzung, Aufenthaltsumgebungen, Hotels)
Kurzfristig freie Tage zu kriegen, selbst bei Anmeldung 3-4 Wochen vorher, ist teilweise sehr schwierig. Viele Änderungen am Dienstplan werden mehr oder weniger aufgezwungen, bei Ablehnung wird gerne direkt nach Gründen gefragt.
Kaum Möglichkeiten zur Entwicklung. Lernen weiterer Sprachen wird kaum honoriert. Aufstiegsmöglichkeiten quasi 0.
Sehr gutes Gehalt nach Schweizer Standard.
Die einen denken nur an sich und machen nicht mehr, als sie müssen/wollen, der Rest versucht möglichst gut miteinander zu arbeiten und zu helfen.
Aufenthaltsräume und Dienststellen könnten angenehmer gestaltet werden und die Hotels für Übernachtungen überdacht werden.
Aktuelle Entwicklungen werden zwar kommuniziert aber wirklich merken tut man davon nix oder sie sind für die Produktion draußen irrelevant.
Die Arbeit könnte sinnvoller gestaltet werden, grundsätzlich aber völlig ok.
Die Unfähigen kommen bevorzugt weiter
Wie bei Aldi. Überdurchschnittlich zahlen. Mitarbeiter entsprechend knüppeln.
60 Jahre alt? Dann kannst du gehen!
Löhne sind tendenziell über dem Durchschnitt.
Kaum Beständigkeit. Ziele ändern stetig.
Wertschätzen
Die Vorgesetzen haben zum Teil vergessen woher sie kommen.
Ständige Richtungswechsel machen beständiges arbeiten schwierig.
Wessen Nase passt...
Die Kollegen versuchen es.
Schwierig da höhere Fluktuation.
No comment.
Zum Teil sehr von oben herab.
Zu Gunsten der Firma ist fast alles erlaubt.
Von oben herab. Aussagen verlieren schnell ihre Gültigkeit.
Wessen Nase passt...
Je nach Einsatzgebiet