33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
A Company on the Rise - Die Richtung stimmt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
•Positives Arbeitsklima – Die Arbeitsatmosphäre ist respektvoll und kollegial, was zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt.
•Unterstützende Vorgesetzte – Die Führungskräfte sind zugänglich und bieten Unterstützung, was das Vertrauen in die Unternehmensführung stärkt.
•Möglichkeiten zur Weiterbildung – Das Unternehmen fördert aktiv die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch ein breites Angebot an Schulungen und Trainings.
•Dynamisches Unternehmensumfeld – Das Unternehmen ist in einem ständigen Wandel, was zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise Entscheidungsprozesse zu lange.
Verbesserungsvorschläge
•Mentoring-Programme einführen - Ein Mentoring-Programm könnte jüngeren oder neuen Mitarbeitern helfen, sich schneller im Unternehmen zurechtzufinden und von der Erfahrung älterer Kollegen zu profitieren;
•Transparenz im Gehaltssystem erhöhen – Eine klarere und transparentere Gestaltung des Gehaltssystems könnte dazu beitragen, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.
•Sozialleistungen an die Zukunft anpassen – Die Anpassung der Sozialleistungen an aktuelle und zukünftige Anforderungen könnte die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber weiter erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist durch Respekt und ein kollegiales Miteinander geprägt. Ich fühle mich im Team sehr wohl und schätze das positive Arbeitsumfeld, das mich täglich motiviert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist insgesamt gut. Zwar gibt es gelegentlich intensive Phasen, aber im Grossen und Ganzen lässt sich die Arbeit angenehm gestalten und Urlaubsanträge werden auch kurzfristig problemlos genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt als Galvanikbetrieb grossen Wert auf Umweltbewusstsein. Die sorgfältige Trennung von Abfällen und die strikte Einhaltung von Umweltstandards sind zentrale Bestandteile des betrieblichen Alltags.
Karriere/Weiterbildung
Wer Bereitschaft und Engagement für die eigene Weiterentwicklung zeigt, wird im Unternehmen aktiv gefördert und hat gute Chancen, voranzukommen. Die Dynamik des Unternehmens bietet zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Team ist super. Jeder ist für den anderen da und bei Ausfällen wird ohne Zögern geholfen. Regelmässig organisierte Teamevents stärken zusätzlich das Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich, was sich in den regelmässigen Jubiläumsfeiern widerspiegelt. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind seit 10 bis 20 Jahren im Unternehmen tätig, was zeigt, dass ihre langjährige Erfahrung und ihr Beitrag geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist lobenswert. Die Geschäftsleitung zeigt eine spürbare Nähe und bietet jederzeit unterstützende Massnahmen an. Zudem schätze ich das grosse Vertrauen und den Freiraum, den mir meine Vorgesetzten gewähren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind noch nicht überall auf höchstem Niveau, aber es wird kontinuierlich in die Verwaltung, IT-Infrastruktur und die Arbeitsplätze investiert. Diese laufenden Verbesserungen zeigen das Engagement des Unternehmens, die Arbeitsumgebung stetig zu optimieren.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen hat noch Potenzial, insbesondere abteilungsübergreifend. Es sind jedoch bereits Verbesserungen spürbar, da zunehmend unterschiedliche Kommunikationskanäle genutzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region und Branche grundsätzlich fair, jedoch gibt es Potenzial für zukünftige Anpassungen im Lohnsystem und bei den Sozialleistungen. Positiv hervorzuheben sind die Mitarbeiter-Benefits.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung gelebt. Unabhängig von Geschlecht oder Alter werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermassen gefördert, wenn sie Bereitschaft und Potenzial zeigen. Jeder hat hier die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich, da ich regelmässig an verschiedenen Projekten beteiligt bin, die unterschiedliche Herausforderungen bieten.
Ich habe die Möglichkeit, Aufgaben eigenständig zu bearbeiten und Entscheidungen zu treffen, was meine Arbeit sehr interessant macht.
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und fordern mich regelmässig heraus, was meine berufliche Weiterentwicklung fördert.
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Hidden Champion mit Potential!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Inhabergeführtes Unternehmen
- Positive Zukunftsaussichten
- Das Management strahl positive Energie aus, es geht in die richtige Richtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Löhne müssen zukunftsträchtiger sein
- Mehr Mitarbeiter Branding
- Informationen kommen momentan zu spät bei uns in der Produktion an
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Marketing nach aussen betreiben
- Arbeitskleidung mit De Martin Logos ausgeben, die Mitarbeiter möchten sich mit dem Unternehmen identifizieren, gebt uns die Möglichkeit dazu
- Schotterparkplatz W2 asphaltieren
Arbeitsatmosphäre
Der Wille sich zu entwickeln ist nach der Umstrukturierung überall präsent und spürbar, die Weichen für eine positive Entwicklung sind gestellt.
Image
Nach aussen hui, von innen geht in die richtige Richtung seitens Management
Work-Life-Balance
Durch die anhaltend gute Auftragslage müssen gewisse Bereiche eben etwas mehr bringen als gefordert, die Überstunden können aber nach Bedarf relativ unkompliziert als Freizeit genommen werden, hier ein grosses Lob an die Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Wer wachsen und sich entwickeln möchte kriegt hier die Gelegenheit dazu. Ich durfte in meinen letzten 10 Jahren bei De Martin mehr Verantwortung übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich für die Branche, muss sich aber auf die Zukunft gesehen hier noch etwas strecken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viele Massnahmen dazu die in die Wege geleitet sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Bereiche ist unschlagbar, jeder hilft jedem unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele Kollegen die über 20 Jahre im Unternehmen sind
Vorgesetztenverhalten
Nach der Umstrukturierung ist eine deutliche Besserung spürbar, es ziehen langsam alle in die Gleiche Richtung
Arbeitsbedingungen
Für eine Galvanik TOP, das hört man auch von Kollegen die aus anderen Galvaniker zu uns gewechselt sind.
Kommunikation
Hier besteht noch Potential nach oben, werden durch die bekannt gewordenen Massnahmen jedoch hoffentlich besser. Durch das interne Beekeeper Portal erfolgen aber die wichtigsten Infos, auch auf unserer Produktionsmitarbeiter Ebene
Gleichberechtigung
Jeder hilft jedem, unabhängig vom Geschlecht, Alter oder Betriebszugehörigkeit
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Kundenbauteile und den verschiedenen Anforderungen ist kein Tag wie der andere, im unscheinbaren Wängi werden Hightech Komponenten von Weltmarktführern beschichtet.
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spürbarer Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird zum wohl der Mitarbeitenden sorge getragen. Auch während wirtschaftlichen schwierigen Zeiten wird alles versucht, um Mitarbeiter halten zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele veränderungen, sind manchmal zu viele. Besser wäre es man würde sich auf etwas konzentrieren und das dann fertig machen anstatt alles anfangen und dann wieder verändern bevor es abgeschlossen wurde. das sorgt für viel unruhe in allen bereichen.
Verbesserungsvorschläge
manchmal etwas schneller reagieren, wenn sich mitarbeiter nicht korrekt verhalten. manchmal schaut man zu lange zu, bis etwas passiert. Kommunikation könnte auch noch besser werden und GL mehr präsenter in den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
nicht in allen Bereichen gleich, aber grundsätzlich sind alle freundlich und respektvoll zueinander
Work-Life-Balance
es ist schon streng. aber wenn man frei braucht oder einen termin hat, findet sich fast immer eine lösung. zudem darf man arztbesuche auf arbeitszeit buchen
Karriere/Weiterbildung
man hat immer die möglichkeit, entwicklungswünsche anzubringen. ich durfte auch schon eine weiterbildung machen und mehr verantwortung übernehmen
Kollegenzusammenhalt
man unterstützt sich gegenseitig, bei uns im team sind wir gut miteinander befreundet. es gibt teamanlässe und feste, die den zusammenhalt fördern
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben viele ältere Kollegen und auch viele die schon mehr wie 20 jahre hier arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Top!! die GL ist manchmal etwas weit weg, aber durch die aktuelle umstrukturierung im management ist es besser geworden. ein Wandel ist deutlich bemerkbar (positiv!!)
Kommunikation
hat noch Luft nach oben. über die interne Beekeeper App werden aber die wichtigsten Infos umgehend allen kommuniziert, was besonders für die Abteilungen mit Nachtschicht sehr wertvoll ist
Gleichberechtigung
gibt schon manchmal streit und diskussionen, aber ich glaube, es wird schon gerecht gehandelt
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche tätigkeit und man hat die möglichkeit, in andere bereiche sich einzubringen zb Projekte, wenn man das möchte
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht weiter zu empfehlen. Vorallem als Frau!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Feste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es meiner meinung nach nix mehr zu retten, der Zug ist schon abgefahren
Arbeitsatmosphäre
Es wird unter den Mitarbeitern dauerhaft gestritten und jeder stellt den anderen schlecht da. Hier ist das Motto eher "jeder gegen jeden"
Image
Aussen Hui und innen Pfui, anderst könnte man es wirklich nicht besser beschreiben
Work-Life-Balance
Durch die Schichtarbeiten und die meiner Meinung nach zu kurzen Pausenzeiten die so stark kontrolliert werden das man sich teils wie in einem Gefängnis fühlt, ist die Work-Life-Balance sehr schlecht. Und Überstunden werden immer erwartet. Und dann arbeitet man wirklich 7 Tage die Woche und bekommt nicht mal ein "Danke" zu hören obwohl man angebettelt wurde zu kommen
Gehalt/Sozialleistungen
der Lohn ist sehr gering, vorallem für diesen Branchenbereich
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, aber schlussendlich fällt dir jeder in den Rücken bei der erst besten Chance die sich den anderen Stellt
Vorgesetztenverhalten
Das interesse gilt irgendwie mehr den Zahlen als wie dem Wohlbefinden der Mitarbeiter
Und selbst die Vorgesetzten schieben meistens eine falsche Miene. Nicht vertrauenswürdig
Arbeitsbedingungen
es wird mehr gefordert als man überhaupt allein schaffen könnte
Kommunikation
Die Interne Kommunikationsapp ist praktisch, jedoch kann man sich damit von seinem Privatleben verabschieden.
Mündlich wird fast nichts richtig mitgeteilt und oft werden Dinge "vergessen" die eigentlich sehr wichtig sind
Interessante Aufgaben
teils interessant, meist aber sehr eintönig
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Rückmeldung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien, Respektloser Umgang, Man fühlt sich unwohl, Wertschätzung fehlt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Umgangston, Respektvoller Umgang etc. Das alles muss unbedingt verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, zwischen den Abteilungen nicht wirklich harmonisch
Image
Mitarbeiter und Bekannte reden nicht so gut über demartin
Work-Life-Balance
Oft in Freizeit an die schlechte Stimmung gedacht, was mich belastet hat
Karriere/Weiterbildung
hatte nicht die Möglichkeit, obwohl ich es mehrmals angesprochen habe
Gehalt/Sozialleistungen
nicht sehr hoher Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trennung von Abfall
Kollegenzusammenhalt
im Team war gut, bis auf einzelne Lästereien
Umgang mit älteren Kollegen
War normal
Vorgesetztenverhalten
war gut und hilft immer
Arbeitsbedingungen
In der Produktion war es wie in einer Sauna.
Kommunikation
oft fehlende Kommunikation
Gleichberechtigung
ich habe von meinen Kolleginnen mitbekommen, dass diese viel weniger verdienen als wir Männern.
Interessante Aufgaben
einseitige Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Leute, Junge Teams und (oft) ein guter Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ziemlich alles...
Es ist ein "Bürohund" erlaubt, allerdings NUR in Höheren Ebenen, ich finde das ziemlich lächerlich auch damit zu werben bzw. Eher werben zu wollen.
Verbesserungsvorschläge
Es wird nichts mehr zu retten sein. Auch nicht auf lange Sicht.
Arbeitsatmosphäre
Nur innerhalb des Teams (nicht in allen Bereichen) herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, aber oft gibt es auch hier streitigkeiten.
Image
Von aussen Hui, von Innen Pfui.
Work-Life-Balance
Ohne Überstunden erhältst du weniger Wertschätzung...
Veraltetes Denken ohne HO-Möglichkeiten.
Schichten ist teilweise Pflicht bei Stellenantritt.
Wenn man keine Familie hat, keine Freunde und keine Hobbys, ist das Unternehmen perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Für mich gab keine Gegebenheiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt klar unter dem Niveau!!!
Sozialleistungen 2 von 5 sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Mittelmass von allem.
Kollegenzusammenhalt
"Wir alle sitzen im gleichen Bot" war unser Motto.
Das einzige was mich in diesem Unternehmen gehalten hat, waren meine Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wenig Ältere Kollegen.
Positiv aber auch Negativer Punkt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar hierzu.
Arbeitsbedingungen
Nicht Zeitgemäss! Keine HO-Möglichkeit. Geregelte Pausenzeiten. Unschöne Arbeitszeiten / Schichtzeiten.
Kommunikation
Positiv: Kommunikationsapp die teilweise gut genutzt wird.
Negativ: Kaum mündliche Rückmeldungen, Informationen...
Im Allgemeinen zu wenig Kommunikation.
Zu kommunikation gehört auch das Negative, was nicht gerne gehört und überhört wird!
Interessante Aufgaben
Für mich eintönig, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, uninteressant auf Lange Zeit!
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Nichts für Personen mit einem höheren Bildungsabschluss, die etwas erreichen wollen.
Gleichberechtigung
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Sehr schlecht, schlechte Organisation, niemand höre dich, vorgesetzer sind katastropfa keine ahnung was wir machen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Vorgeserzter
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe, wissen nich wer was machen muss
Work-Life-Balance
Keine privat leben,
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht, sie reden nur uber das aber niemand macht etwas..
Kollegenzusammenhalt
So la la, nicht besser als kommunikation
Kommunikation
Keine
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma! So macht Arbeit Freude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und freue mich auf meine Teamkollegen
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, aber flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Man wird als Mitarbeiter gefördert, sich intern und auch extern weiterzubilden
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein, ist aber Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Top! Tolles Team, auch ausserhalb der Arbeitszeit werden öfters Sachen gemeinsam unternommen :)
Vorgesetztenverhalten
Man wird ernst genommen und darf auch eigene Ideen einbringen und umsetzen
Kommunikation
Funktioniert gut
Interessante Aufgaben
mir macht mein Job sehr viel spass
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Potenzial - Interessante Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- internationale Tätigkeit
- spannende Aufgaben
Work-Life-Balance
wird gefordert und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Durchs Band sehr freundliche und zuvorkommende Kollegen
Vorgesetztenverhalten
auf Vertrauen basierend, aufgeschlossen und offen
Gehalt/Sozialleistungen
kompetitiv
Interessante Aufgaben
sehr spannende Projekte und Kunden
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Sozialer Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegialer Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
da grosses Wachstum, viele Opportunitäten
Kollegenzusammenhalt
einfach super
Vorgesetztenverhalten
sehr sozialer Inhaber!
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Interessante Aufgaben
Wir bearbeiten geniale Hightech-Produkte. Man ist beim Kunden am technologischem Fortschritt beteiligt. es ist immer interessant, wenn man versteht um was es geht.
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird De Martin Surface Technology durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden De Martin Surface Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich De Martin Surface Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.