Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei De Martin Surface Technology die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen hat noch Potenzial, insbesondere abteilungsübergreifend. Es sind jedoch bereits Verbesserungen spürbar, da zunehmend unterschiedliche Kommunikationskanäle genutzt werden.
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Team ist super. Jeder ist für den anderen da und bei Ausfällen wird ohne Zögern geholfen. Regelmässig organisierte Teamevents stärken zusätzlich das Miteinander.
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist insgesamt gut. Zwar gibt es gelegentlich intensive Phasen, aber im Grossen und Ganzen lässt sich die Arbeit angenehm gestalten und Urlaubsanträge werden auch kurzfristig problemlos genehmigt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist lobenswert. Die Geschäftsleitung zeigt eine spürbare Nähe und bietet jederzeit unterstützende Massnahmen an. Zudem schätze ich das grosse Vertrauen und den Freiraum, den mir meine Vorgesetzten gewähren.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, da ich regelmässig an verschiedenen Projekten beteiligt bin, die unterschiedliche Herausforderungen bieten.
Ich habe die Möglichkeit, Aufgaben eigenständig zu bearbeiten und Entscheidungen zu treffen, was meine Arbeit sehr interessant macht.
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und fordern mich regelmässig heraus, was meine berufliche Weiterentwicklung fördert.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist durch Respekt und ein kollegiales Miteinander geprägt. Ich fühle mich im Team sehr wohl und schätze das positive Arbeitsumfeld, das mich täglich motiviert.