12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 8%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ACHTUNG! Auf keinen Fall bewerben! Psychoterror und Rassismus am Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So sehr ich mich anstrenge - nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben
Verbesserungsvorschläge
Kein Personal leiten
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind - wie für eine Praxis üblich - recht gut. Jedoch muss man in der Freizeit aufgrund des vielen Lästerns und der Intransparenz, konstant über die Arbeit nachdenken und verbringt den Grossteil der Freizeit mit Bauchschmerzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf Mülltrennung nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Ressourcenförderung nicht vorhanden. Jedoch wird man im Bewerbungsgespräch mit genau dem angelogen. Dass es unglaublich gute Aufstiegschancen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Fluktuation. Die meisten gehen oder werden innerhalb der Probezeit gegangen. Ich hatte exakt 2 Kollegen, die länger als 1 Jahr angestellt waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht da nur junge Frauen eingestellt werden
Vorgesetztenverhalten
Lügen, Intransparenz, Drohungen und Ausspielen von vor allem jüngeren Mitarbeitern, die noch nicht für sich einstehen. Die Chefin befiehlt einem, Dinge nicht weiter zu sagen. Verdreht die eigenen Aussagen im Nachhinein mehrmals zu ihrem eigenen Vorteil. Hat keine Ahnung wie man Personal führt und gibt einem das Gefühl Vieh zu sein. Im wahrsten Sinne des Wortes.
Arbeitsbedingungen
Da Sparen an erster Stelle steht, hat dies den Arbeitsalltag dominiert. Gepaart mit Angst angeschrien zu werden wenn man sich dagegen gewehrt hat, weil die eigene Arbeitssicherheit gefährdet war.
Kommunikation
Keinerlei Transparenz von Ärztin ans Team. Andauernd finden 4 Augen Gespräche hinter geschlossenen Türen statt. Es wird geflüstert und aufgehört wenn egal wer den Raum betritt. Wenn man die Chefin direkt mit Fragen konfrontiert, wird man angelogen und im Nachhinein selbst als Lügner vor dem Team bezeichnet. Das sind regelrechte Psycho - Spielchen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsunterschiede der einzelnen Mitarbeiter in gleichen Positionen,sind unterschiedlich wie Tag und Nacht
Gleichberechtigung
Junge Frauen werden alle nach dem gleichen Schema eingestellt. Schlank, meist blond, hübsch. Wer aus dem Raster fällt, wird gar nicht eingeladen. zB Bewerber mit muslimischem Hintergrund.
Ausländische Namen werden auf Namensschildern so geändert, dass nicht auf den ersten Blick ausländische Wurzeln lesbar sind. Habe so etwas noch nie erlebt.
Interessante Aufgaben
Diese existieren. Jedoch wird man bei medizinisch spannenden Cases komplett aussen vor gelassen. Es ensteht kein Lerneffekt. Man soll Dinge einfach tun. Nicht hinterfragen
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Achtung, zahlt Lohn nicht, bedroht Arbeitnehmer, behandelt die Mitarbeiter wie den letzten Dreck!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte den Lasen abgeben und nie mehr Mitarbeiter beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Absoluter Horror! Dieses Wort gibt es nicht mal in dieser Firma!
Image
Ich sage dazu gar nichts….
Work-Life-Balance
Kennt man dort nicht…
Karriere/Weiterbildung
Wird einem in jeder Situation verwehrt, keine Chance nicht mal wenn man es selber bezahlt. Da gibt es kein Verständnis oder Spielraum.
Gehalt/Sozialleistungen
Meistens wird innerhalb der Probezeit ein geringer Lohn ausgehandelt, weil meiner Meinung nach bereits bei der Einstellung feststeht das der neue Mitarbeiter die Probezeit nicht übersteht. Der gesamte Lohn wird wegen Lappalien einbehalten und das ohne eine vorherige Info.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllsäcke dürfen nicht jeden Tag getauscht werden (Kostensparen)
Kollegenzusammenhalt
Dadurch das so gut wie keiner länger als einige Monate bleibt gibt es sowas nicht….
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine älteren Kollegen eingestellt, es werden dort bloß junge Frauen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Dazu sag ich besser nichts, da es laut Arbeitsvertrag verboten wurde. Nur so viel, schickt wichtige Dokumente immer in PDF Form…. Erwartet nicht fair behandelt zu werden, erwartet keine Gespräche, erwartet nichts (außer Drohungen und verspätete Lohnzahlungen) außer Ärger.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation, ich bin aufgrund eines Unfalls ausgefallen, darauf hin habe ich die Kündigung per Mail erhalten, da ich die Schlüssel nicht direkt abgegeben habe (war im Spital) wurde mir mein Lohn nicht ausgezahlt und ich wurde bedroht das wenn ich die Schlüssel nicht innerhalb von 3 Tagen zurückgebe das ich die Kosten für den gesamten Austausch der Schlüsselanlage übernehmen muss!
Gleichberechtigung
So etwas gibt es dort nicht.
Interessante Aufgaben
Die Vorgesetzte gibt keine Arbeit ab, alles was man dort erledigen darf beschränkt sich auf einfache Ausbildungsinhalte.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
VORSICHT! GENAU LESEN! Ich würde nie mehr dort arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Chefin, behandelt einen wie einen Hund und das Tag täglich.
Image
Ich halte nichts von diesem Betrieb. Die Firma selbst hat zu meinem überraschen noch ein gutes Image, was sich bei diesem Führungsstil bestimmt bald ändern wird. Sobald sich rumspricht wie dort gearbeitet wird und wie schrecklich die Mitarbeiter dort behandelt werden, spiegelt sich das auch irgendwann im Image des Unternehmens wieder.
Work-Life-Balance
Leider nicht vorhanden, da durch den vielen Wechsel immer die gleichen Leute einspringen müssen. Wenig Verständnis für private Arzttermine.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe: Um Kosten zu sparen werden Verträge ausgehandelt wo einen geringen Lohn in der Probezeit anziehen, nach der Probezeit soll der Lohn dann gesteigert werden. Jedoch werden die Mitarbeiter entlassen, mit einer Frist von 7 Tagen und das innerhalb der Probezeit. (Innerhalb von 3 Monaten 3 mal passiert)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, da es so gut wie keine Mitarbeiter gibt die länger als ein Jahr dort sind. Ich rechne gerne mal die Fluktuationsrate für dieses Jahr aus: Anzahl der Mitarbeiterabgänge (13) geteilt durch die durchschnittliche Mitarbeiterzahl (12) multipliziert mal 100 = 108,33%
Ich denke diese Zahl sagt alles unter dieses Unternehmen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine vorhanden…
Vorgesetztenverhalten
Jeder der gerne wie ein Hund den ganzen Tag der Chefin hinterherzulaufen möchte ist hier genau richtig. Man darf nicht selbstständig entscheiden, gleichzeitig wird sich nicht die Zeit genommen die Sachen zu bereden. Somit darf man nie mehr machen als den Standard… um Kosten zu sparen werden Verträge ausgehandelt wo einen geringen Lohn in der Probezeit anziehen, nach der Probezeit soll der Lohn dann gesteigert werden. Jedoch werden die Mitarbeiter entlassen, mit einer Frist von 7 Tagen und das innerhalb der Probezeit.
Arbeitsbedingungen
Die Praxis ist voll ausgestattet mit Apple Geräten. Klimaanlagen gibt es nur in den Ärztezimmern. Bei langen Flauten (teilweise bis zu 2-3 Stunden) ist es untersagt Musik zu hören oder ein Buch zu lesen. Man muss einfach dort sein und warten. Als wir darauf aufmerksam gemacht haben das uns langweilig wäre wurden uns Listen zur Bearbeitung gegeben diese waren innerhalb eines Tages erledigt und die Langeweile ging weiter.
Kommunikation
Es wird nie etwas kommuniziert, die Hälfte vom Team weiß nicht Bescheid wann genau das Team Meeting stattfindet. Auch wird nicht über wichtige Anlässe oder ähnliches berichtet.
Gleichberechtigung
Absolute Fehlanzeige, teilweise nimmt sich die Chefin mehrere Stunden pro Tag Zeit für andere Mitarbeiter welche sie für wichtiger hält. Die anderen bekommen keinerlei Anweisung oder Zeit. Es scheint als würde sie die MPAs, dem Empfang und sonstige „unwichtige“ Mitarbeiter nicht mal wahrnehmen.
Interessante Aufgaben
Siehe Vorgesetztenverhalten: Wer nichts machen möchte ist dort genau richtig. Gleichzeitig gibt es Ärger weil man nichts gemacht hat oder Ärger weil man was gemacht hat. Egal was man macht es ist immer falsch! Über den Ärger muss man sich aber schon fast freuen, das ist der einzige Moment wo sich die Chefin Zeit für einen nimmt.
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Kann ich leider nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Praxis ist schön, es wäre auch spannend und vielseitig wenn den MPA’s mehr Verantwortung übertragen werden könnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angespannte stimmung
Arbeitsatmosphäre
war sehr angespannt, viele lästereien über die Vorgesetzte.
Team untereinander war oke
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte den Eindruck, dass es an Vertrauen und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern mangelte. Dies machte die Zusammenarbeit sehr herausfordernd.
Kommunikation
Wenn jemand schnuppern kam, wurde ich gebeten nicht zu erwähnen, dass ich das Unternehmen verlassen werde. Dies schien mir wenig transparent.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt war ich zufrieden.
Wenn man diese vergleichte untereinander, gab es jedoch Unterschiede
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter durften wir meiner Meinung nach sehr wenig Verantwortung übernehmen. Da würde mehr definitiv gehen. Das würde such die Mitarbeiterzufriedenheit steigern
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da erlebt man Sachen, die niemand glauben würde und deshalb erzählt man es auch nicht. Aber ich habe da den glauben an die Menschlichkeit verloren und gelernt, was es heisst Grenzen zu setzen und für sich einzustehen
Verbesserungsvorschläge
Die Praxis ist schön, das Team toll, die Lage super aber mit Verbesserungsvorschlägen anzufangen wäre ein Fass ohne Boden, die Inhaberin austauschen wäre wohl das beste
Arbeitsatmosphäre
Das Team hatt einen sehr schönen Umgang unterinander.Leider ist mit dem Job aber niemand Happy, was sich negativ auf die Arbeitsatmosphare auswirkt.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten. Flexibel mit der Ferienplanung
Gehalt/Sozialleistungen
Wird das mindeste gezahlt und um eine Lohnerhöhung zu bekommen, braucht man Geduld und Ausdauer
Kollegenzusammenhalt
Alle haben einen respektvollen umgang miteinander und haben gelernt zusammenzuhalten
Vorgesetztenverhalten
Das ist schwer in Worte zu fassen. Die Chefin ist sehr manipulativ. Sie ist sehr gut im Versprechen machen, die aber nie eingehalten werden. Der Schein trügt da aufjedenfall.
Kommunikation
Es existiert keine Kommunikation.
Gleichberechtigung
Hatt man ein paar Kilos mehr auf den Rippen, und entspricht nicht dem gewünschten Erscheinungsbild, wird man nicht selten, mit Bodyshaming konfrontiert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ganz ok die Stelle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsstimmung im Team, Möglichkeit mitzubestimmen wenn man sich engagiert, guter Lohn, Flexibilität bei Ferien, werden eigentlich immer bewilligt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte mehr Mitarbeitergespräche geben und mehr Teamstizungen
Verbesserungsvorschläge
Personalpläne anpassen damit idealerweise immer genügend Leute anwesend sind. Ist manchmal bei Ferienabwesenheiten knapp
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeiterinnen gibt es eigentlich eine gute Stimmung
Kollegenzusammenhalt
alle halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Man wird angehört und hat die Möglichkeit sich einzubringen
Arbeitsbedingungen
gut, mittags kann man auch raus
Kommunikation
Hier könnte es Verbesserung geben
Interessante Aufgaben
Der Alltag ist eigentlich sehr abwechslungsreich. Man kann mitreden. Admin hält sich in Grenzen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich empfehle niemandem in dieser Praxis einen Job anzunehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine Lehrlinge mehr ausbilden.
Angemessene Löhne auszahlen.
Führungsstil ändern.
Arbeitsatmosphäre
schlecht aufgrund der Führungskraft
Image
miserabel
Karriere/Weiterbildung
Niemand bleibt so lange dort um eine Weiterbildung zu machen, jedoch gibt es auch keine Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
die MPA's halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Man wird sehr schlecht behandelt von der Führungskraft.
Es wird gelogen und es wird immer alles so dargestellt als würde der Fehler beim Arbeitnehmer liegen (obwohl dies offensichtlich nicht so ist).
Die Wörter werden einem im Mund verdreht und es wird einem nicht zugehört.
Die Führungskraft kann nicht mit Kritik umgehen und vertraut den Arbeitnehmern überhaupt nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn war unter dem empfohlenen Mindestlohn und wurde auch nach Gespräch und Nachfrage um eine Änderung nicht erhöht.
Man ist eine "billige Arbeitskraft".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Kann ich leider niemandem als Arbeitgeber empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Worte bezüglich Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Man haftet für einiges selbst (Schlüssel, Kasse, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Vorwand um an Material zu sparen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
von oben herab wird man behandelt
Image
furchtbar
Karriere/Weiterbildung
so lange bleibt niemand dort um Karriere zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sehr sehr tief …. man wird förmlich ausgebeutet
Vorgesetztenverhalten
extrem knauserig und es wird sogar gelogen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es fehlt an Sozialkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gepflegte Räumlichkeiten, angenehme Patienten, gute Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Die neue Praxismanagerin (ab 1.5. 2020?) mit Bedacht selektionieren. Wir erwarten mehr Sozialkompetenz und Wertschätzung. Es kann nur besser werden!
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Klima aufgrund der Führungskultur
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht bewilligt
Kollegenzusammenhalt
Wir verbünden uns gegen oben
Vorgesetztenverhalten
Man macht uns regelmässig und unverständlicherweise zur Sau. Nach oben lässt man den Charme spielen, nach unten wird getrampelt. Und oben lässt sich man immer wieder einlullen. Seit Feb 18 liegt die Fluktuation bei über 30%!
Kommunikation
Die Anweisungen sind oft unklar oder dann werden wir beschuldigt, niemals (!) erteilte Aufträge nicht ausgeführt zu haben. Sollen wir hellsehen?
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird decamed durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 10% der Bewertenden würden decamed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich decamed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.