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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deep Impact die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deep Impact
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deep Impact
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

inspirierende Räumlichkeiten mit vielfältigen Arbeitsbereichen

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr offene Kommunikation

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterstützendes Team

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice und flexible Arbeitseinteilung

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterstützend mit viel Freiraum

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

spannende Aufgaben mit hoher Wertschöpfung, aber als KMU mit begrenzten Entwicklungsmöglichkeiten

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