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Dell 
Technologies
Bewertung

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Schlimmer geht´s immer... und manche verstehen das als eine Herausforderung...

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mittlerweile nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arroganz, totale Abwesenheit von Respekt und Würde, kein Fairness, Bossing, Beleidigungen usw. Wenn man mit seinem Arbeitgeber nicht über ein Anwalt spricht, einfach die Hölle. Und das find ich absolut das allerletzte... Und bloß nicht auf Verstöße oder "Korruption" im Rahmen des Unternehmens zeigen, dann ist man Freiwild.

Verbesserungsvorschläge

Menschen muss man respektieren und menschlich behandeln. Tut man das nicht, darf man sich nicht wundern, wenn Anzeigen oder Klagen kommen, die man dann auch verliert, weil man ja was unrechtes getan hat.

Arbeitsatmosphäre

ständiger Druck, Änderungen, unrealistische Ziele, fehlende Informationen, viele von Sales werden behandelt wie Abfall. Soweit ich weiß, soll es in der Slowakei schon einige Strafanzeigen und Klagen gegeben haben.

Kommunikation

null Komma nix, wir sind es nicht einmal würdig, uns Sachen im Voraus und verständlich zu kommunizieren

Work-Life-Balance

wenn man seine unsinnigen KPIs und unrealistische Ziele erfüllen will, arbeitet man gerne auch 12 Std.

Vorgesetztenverhalten

ich persönlich wurde viele Male eingeschüchtert (bzw. haben sie es probiert), mir wurde auch latent gedroht, unzulässiger Druck ausgeübt, variable Part nicht ausgezahlt, mal kam auch Gehalt etwas später

Gehalt/Sozialleistungen

es gibt einen sehr eleganten legalen Weg um den Gehalt bei Sales möglichst niedrig zu halten: unerreichbare Ziele... Sozialleistungen wohl nur für Auserwählte...

Image

mittlerweile weiß sogar die Konkurrenz und auch die Kunden, was hier vor sich geht...

Karriere/Weiterbildung

was?


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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