Man sagt man will sich bessern beim nächsten Mal. Dann macht man aber denselben Fehler 5 mal und sagt wieder "next time"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht unterstützt, wenn es etwas braucht. Es wird nach Prozessen gefragt, aber dann will man sich nicht dran halten. Jeder macht dann was er will. Führungskräfte greifen nicht durch und halten sich genauso wenig dran.
Verbesserungsvorschläge
Alter durchmischen. Es braucht erfahrene Leute. Nicht nur Uni abgänger. Es braucht Leute, die seit 15 Jahren arbeiten und wissen wie "arbeiten" geht. Nicht eigene Mitarbeiter in Führungspositionen bringen. Macht alles nur schlimmer. Führungsetage muss mehr durchgreifen und sich an die eigene Regeln halten.
Kommunikation
Vorgesetze halten sich nicht an Ihre eigene Worte
Work-Life-Balance
Wenn man was erreichen will, so muss man für sich arbeiten und für die anderen. Kein verlass auf andere. Jeder macht was er will.
Vorgesetztenverhalten
Keiner greift konsequent durch. Es wird geklaut in der Firma, aber nicht fristlos entlassen. Gärtchen denken wird gefördert.
Interessante Aufgaben
Tätigkeit ist spannend, bekam jedoch nie die Unterstützung die ich brauchte. Auch nach wochenlangem betteln....
Arbeitsbedingungen
Es ist ein chaos. Riesen Fluktuation. So viel wissen geht verloren. Teils werden Sachen 5x gemacht. Da jemand geht und keine Übergabe oder Offboarding stattfindet, verliert man das Know How. Der nächste der kommt, baut dasselbe wieder auf. Zum 6ten mal