Viel Gerede über Veränderungen, wenig Taten
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte haben Potential, wenn man sie weiterentwickelt. Bezahlte Znünipause, gratis Früchte und Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nahezu keine funktionierenden Strukturen und Strategien
Verbesserungsvorschläge
eine funktionierende Strategie entwickeln. Ein effizientes Lagersystem aufbauen. Mitarbeiter in Arbeit mit einbeziehen, auf Verbesserungsvorschläge eingehen
Arbeitsatmosphäre
eher kollegial statt professionell. Aufgrund der schwierigen Marktentwicklung und der Firmenstrategie herrscht Angst vor weiteren Entlassungen
Kommunikation
nötige Informationen kommen nicht an, man muss viele Entscheidungen selber treffen können. Sehr viele leere Worte
Kollegenzusammenhalt
ist ok, allerdings herrscht in gewissen Abteilungen ein Kindergarten mit viel Geläster. Teilweise sehr niedriger Atersdurchschnitt
Work-Life-Balance
ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
kommt auf den Vorgesetzten an. Da die Strukturen schwach sind, ist es auch nicht einfach Leute zu führen und hinter den teilweise fragwürdigen Entscheidungen der Geschäftsleitung zu stehen
Interessante Aufgaben
eher monoton, Verbesserungen werden zu wenig angegangen und Fachleute zu wenig mit einbezogen
Gleichberechtigung
meiner Meinung nach ok
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr wenig wertgeschätzt. Es herrscht eher etwas eine Hipster-Kultur
Arbeitsbedingungen
teilweise positiv, teilweise bedenklich. An der Arbeitssicherheit muss noch sehr stark gearbeitet werden. Es passieren Unfälle aufgrund der ungenügenden Sicherheitsmaßnahmen und dem fehlenden Wissen im Umgang mit hohen Spannungen. Verbesserungsmassnahmen wurden angekündigt, hoffentlich werden diese auch umgesetzt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise ok, hat aber noch viel Verbesserungspotential (Umgang mit Teuerung, Heizen etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
eher am unteren Rand des Branchenniveau
Image
wird aufgrund den momentanen Geschäftsentwicklungen und der unbefriedigenden Qualität immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
da viele Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder gehen ist es schwierig einzuschätzen, ob man Karriere machen kann oder nicht