lieber nicht
Verbesserungsvorschläge
neues Management das stärker an Deutschland angebunden ist und geführt wird
Arbeitsatmosphäre
Führungs- und Managementschwächen
Schlechtes Management führt dazu das Teammitglieder sind einschleimen wollen und andere opfern, teilweise auch um ihren eigenen Kopf zu retten
Entscheidungen vom Managment bewusst gegen das Unternehmensinteresse - für Mitarbeiter nicht nachvollziehbar
Kommunikation
fehlende Kommunikation
Entscheidungen vom Managment teilweise nicht nachvollziehbar
Kollegenzusammenhalt
nach außer alles gut, im Hintergrund schaut es anderes aus
Work-Life-Balance
keiner hat einen Stress
alles mehr als im Rahmen
Vorgesetztenverhalten
sehr viele Führungs- und Management Themen
lieber einen anderen Arbeitgeber suchen!
Interessante Aufgaben
Projekte sind teilweise spannend
in letzer Zeit leider wenige
Umgang mit älteren Kollegen
leere Worte, nicht ehrlich gemeint
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur Schein - leider