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Detecon 
(Schweiz) 
AG
Bewertungen

42 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Detecon Schweiz hat in den letzten Jahren eine super Entwicklung durchgemacht.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Detecon (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Entwicklung in den letzten Jahren, seit 2019 der neue CEO übernommen hat. Verbreiterung der Kundenbasis in der Schweiz, stärkerer Fokus, erfolgreiche agile Transformation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was die Unterstützung der IT-Tools für die Arbeit angeht (z.B. für das Tracking der quantitativen Zielerreichung, Projektreportings, etc.) gibt es sicher noch Potenzial. Hier muss man trotz moderner SaaS-Tools oft händisch seine eigenen Excels pflegen. Ist auch irgendwo Jammern auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Vorsicht vor zu schnellem Wachstum und Fokus auf qualitativem Wachstum behalten.
Auch wenn die Fliehkräfte hoch sind: strategischen Fokus halten (Themen/Branchen gemäss unserer Strategiematrix)

Arbeitsatmosphäre

"Wir geben Talenten ein Zuhause" ist unser Leitbild. Entsprechend sind Mitarbeiter und Führungsteam darauf bedacht, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen und zu fördern. Dazu gehört z.B. ein sehr gepflegtes und gut ausgestattetes Büro mitten in Zürich, aber auch gute Umgangsformen.

Image

Der Brand "Detecon" am Schweizer Markt sicher noch ausbaubar.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist immer wieder ein Diskussionsthema, auch in den Mitarbeiterumfragen. Eine gute Work-Life-Balance zu halten ist im dynamischen Beratungsgeschäft für alle eine Herausforderung. Wenn ein Angebot aufgrund einer Deadline fertiggestellt werden muss, dann kann auch mal eine Extrameile erforderlich sein. Demgegenüber steht das sehr flexible Arbeitsmodell, welches - je nach Projekt - Arbeit zu fast beliebiger Zeit von zuhause, aus dem Detecon-Büro oder beim Kunden möglich macht. Konkret: Wenn ich z.B. anfangs Woche mehr gearbeitet habe, kann ich das am Freitagnachmittag selbständig kompensieren und früher ins Wochenende gehen. Ich denke, hier wird den Mitarbeitenden sehr viel Vertrauen und Eigenverantwortlichkeit gegeben, was für Leute, die mit Eigenverantwortung gut umgehen können, ein grosser Mehrwert ist.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, kann sich hier hervorragend im Bereich Digitalisierungsberatung nach seinen Stärken und Interessen entwickeln. Bei guter Performance geht's auch mit dem Gehalt und der Verantwortung schnell bergauf, wobei man auch schon als Einsteiger ab Tag 1 viel Verantwortung übernehmen kann, wenn man möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktüblich

Kollegenzusammenhalt

Von den meisten Kollegen bekomme ich qualifizierte Unterstützung, wenn ich sie suche, auch von den Mitarbeitenden im Backoffice. Darüber hinaus haben es auch viele Kollegen gut miteinander, trinken auch mal ein Bier oder ein Cüpli zusammen, wovon immer im Kühlschrank vorrätig ist. Die Detecon-Events sind super und enden auch mal spätnachts in einer Karaokebar...

Vorgesetztenverhalten

Allgemein gut, zugänglich und hilfsbereit. Manche sind etwas überfordert mit ihrer Inbox und es braucht auch mal einen Reminder.

Arbeitsbedingungen

siehe oben

Kommunikation

sehr transparente, offene Kommunikation auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden, egal ob Finanzzahlen, Gehälter oder Probleme. Auch auf unseren CEO kann man jederzeit mit seinen Anliegen zugehen (und auch mal Tacheles reden).

Interessante Aufgaben

Meine Projekte sind immer sehr spannend, sonst würde ich sie nicht machen :-). Als Neueinsteiger kann man manchmal noch nicht so gut wählen, aber je länger man dabei ist, desto mehr entscheidet man selbst, wo und welche Projekte man macht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Super Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Detecon (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

super Arbeitsatmosphäre, je nach Projekt beim Kunden nicht beeinflussbar, deshalb rating nur für Office/Homeoffice möglichkeiten

Image

Image könnte noch besser werden, gerade in der Schweiz ist die Detecon noch nicht so bekannt.

Work-Life-Balance

Ist natürlich abhängig von Projektauslastung, kann mehr oder weniger selber gesteuert werden

Karriere/Weiterbildung

Durch grossen Konzern im Rücken gibt es viele Weiterbildungsoptionen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird offen kommuniziert, alle derselben Stufe erhalten denselben Lohn (ausgenommen Partner)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut und wird durch regelmässige events gefördert.

Vorgesetztenverhalten

bisher nur gute Erfahrungen gemacht, flache Hierarchien

Kommunikation

offene und regelmässige Kommunikation


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Detecon (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele junge und motivierte Menschen, super Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, spannende Projekte, kurze Entscheidungswege


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Freiheiten und Potential auf allen Ebenen, wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf höheren Ebenen

4,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Detecon (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel Freiheiten & tolle Arbeitsatmosphäre, man kann hier sein "Beratungsmodell" (9-to-5 oder 80h Woche) wählen wie man will

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr grosse Diskrepanz zwischen Beratern was Performance angeht, ohne wirkliche Konsequenzen (fehlendes Bonus-/Malussystem). Starke Ausrichtung auf IT.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Kultur, flache Hierarchien

Image

Wird am Markt stark als IT-Beratung angenommen, kaum wirkliche Strategieprojekte und starker Fokus auf ÖV-/Public-Bereich. Kaum Kontakte zu C-Level (wenn meist nur in IT-Bereichen). Daraus resultieren viele Langläuferprojekte.

Work-Life-Balance

Wenn man will, sehr strenge Arbeitslast - aber wie zu erwarten in einer Beratung. Leider ist diese sehr ungleichmässig verteilt und es gibt zwischen Kollegen grosse Unterschiede. Der eine mit max. 45 Wochenstunden, andere mit bis zu 80.

Karriere/Weiterbildung

Auf niedrigend Leveln: super, viel Freiheiten, tolle Trainings & Projektchancen.
Auf höheren Leveln: kaum vorhandene Trainings, Weiterentwicklung gering, da Feedbaks sehr vage, viel Freiheiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute, der Beratung angemessene Gehaltsstruktur. Kein wirkliches Malus/Bonussystem (was den Lowperformern zu gute kommt, den Highperformern jedoch nicht)

Vorgesetztenverhalten

Variiert je nach Vorgesetztem, grundsätzlich aber sehr pushy und ambitioniert. Teilweise nicht integer.

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Office, jedoch wenig gesundheitsbewusst. IT Ausstattung könnte respektive müsste für eine Digitalberatung deutlich besser sein!

Kommunikation

Teilweise gegensätzliche/uneinheitliche Kommunikationen

Gleichberechtigung

Zwar wenig Frauen im Management, aber habe mich selbst sehr gewertschätzt gefühlt. Keine Gehaltsunterschiede zw. Mann & Frau.

Interessante Aufgaben

Man kann sich die Aufgaben selbst gestalten, auch als Neueinsteiger - daher hat man wirklich viele Freiheiten und kann tun, was man will (sofern es zur Strategie passt).


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Management Beratung mit Agiles Mindset, Macher-Mentalität und super Team!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Detecon (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agile Mentalität und Teamzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Arbeitsatmosphäre

Partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Top Kollegen!

Work-Life-Balance

Für eine Unternehmensberatung, ist das Work-Life-Balance sehr gut. Remote Arbeit und Teilzeit sind möglich. Da die Arbeit Projektbedingt ist, kann das Work-Life-Balance je nach Kundenprojekt jedoch sehr varieren.

Kommunikation

Detecon setzt auf 100% Transparenz. Nachteil ist, dass wenn jeder alle Informationen bekommt, kann es zum Information-Overload führen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Freiräume, Verantwortung und Kollegialität

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Detecon (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, Visionäre Führung, Kollegialität, Feedback Kultur und Möglichkeit aktiv mit zu gestalten

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Brand investieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super erster Arbeitgeber für Studienabgänger, der fördert und fordert.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Detecon (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr starker Zusammenhalt zwischen Kollegen (Alter spielt keine Rolle)
- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden wahrgenommen und umgesetzt
- als Junior kann Projekterfahrung in unterschiedlichen Industrien und Themengebieten gesammelt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt ist verbesserungsfähig

Verbesserungsvorschläge

- Löhne sollten und werden m.E. angepasst
- Umweltbewusstsein sollte weiter verstärkt werden

Arbeitsatmosphäre

Man hat als junger Mitarbeiter sehr schnell Kundenkontakt.

Work-Life-Balance

Wie in jeder Beratung gibt es ab und zu Peaks.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter haben die Chance unterschiedlichste Schulungen (inkl. Zertifikate) zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Variabler Lohnbestandteil ist für juniore Angestellte zu hoch und nur bedingt beeinflussbar (billable hours beim Kunden)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte mehr gemacht werden (ist aber einiges im Gange).

Kollegenzusammenhalt

Seniore und juniore Kollegen diskutieren auf Augenhöhe, was ich sehr schätze.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt von den Vorgesetzten sehr viele Freiheiten aber muss diese auch zu managen wissen.

Interessante Aufgaben

Man wird dazu angehalten, nebst der Projektarbeit neue Themen zu entwickeln und am Markt zu verproben ("Intrapreneurship")


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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IT- und Strategie-Beratung mit gesundem Mix aus jungen und erfahrenen Kollegen. Keine klassische Up-or-Out Pyramide.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Detecon (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit dem Führungswechsel(2019) schreitet die Modernisierung der Firma und der Kultur in konstanten Schritten voran.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Detecon wirkt gegen aussen(Webseite) noch etwas verstaubt. Marketing und Auftritt muss verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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lieber nicht

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Detecon (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

neues Management das stärker an Deutschland angebunden ist und geführt wird

Arbeitsatmosphäre

Führungs- und Managementschwächen
Schlechtes Management führt dazu das Teammitglieder sind einschleimen wollen und andere opfern, teilweise auch um ihren eigenen Kopf zu retten
Entscheidungen vom Managment bewusst gegen das Unternehmensinteresse - für Mitarbeiter nicht nachvollziehbar

Work-Life-Balance

keiner hat einen Stress
alles mehr als im Rahmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur Schein - leider

Kollegenzusammenhalt

nach außer alles gut, im Hintergrund schaut es anderes aus

Umgang mit älteren Kollegen

leere Worte, nicht ehrlich gemeint

Vorgesetztenverhalten

sehr viele Führungs- und Management Themen
lieber einen anderen Arbeitgeber suchen!

Kommunikation

fehlende Kommunikation
Entscheidungen vom Managment teilweise nicht nachvollziehbar

Interessante Aufgaben

Projekte sind teilweise spannend
in letzer Zeit leider wenige


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf HelbigCEO

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Es ist sehr bedauerlich, dass Du Dich nicht wohl bei uns fühlst und für Dich sowohl unsere Strategie wie auch unsere Entscheidungen nicht nachvollziehbar sind. Sehr gerne würde ich mit Dir Dein Feedback besprechen, um als Firma und Management daraus zu lernen. Wie Du hoffentlich weisst, steht meine Tür jedem Mitarbeiter offen und unsere Kultur erlaubt es, alles offen anzusprechen. Denn nur dadurch werden wir besser. In unserem „Epic-Room“ gibt es ebenso die Möglichkeit, alle Themen und Punkte konstruktiv und anonym zu notieren, so dass wir diese aufnehmen können. Zudem werden wir in den nächsten Tagen einen Feedback-Kasten aufhängen, damit Du auch dort Deine Kritik und Anregungen anonym formulieren kannst. Am meisten würde es mich jedoch freuen, wenn Du mit mir oder einem Mitarbeiter Deines Vertrauens ins Gespräch gehst, damit wir daraus die besten Schlüsse für unsere weitere Zusammenarbeit bei der Detecon (Schweiz) AG ziehen können .

Beste Grüsse
Ralf

Ralf Helbig
CEO der Detecon (Schweiz) AG

Super Arbeitsumfeld

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Detecon (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unglaublich toller Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Projekte besser verteieln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Detecon (Schweiz) durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Detecon (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Detecon (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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