Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Develco 
Pharma 
GmbH
Bewertung

Miese Führung, miese Stimmung, kein Geld, Mitarbeiter kündigen reihenweise

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Druck, burnouts, Kündigungen der Mitarbeiter. Es gibt zwei Lager: eins, das sieht wie mies es wirklich läuft und eins, dass so tut als wäre alles super! Letztere sind noch das Gefolge vom CEO, die denken sie könnten alles besser: abgeliefert hat noch niemand von denen! Alles Mitläufer, die selbst nichts können und nur durch den CEO rein gekommen sind.der aber auch nichts kann und nur die MA perfide gegen einander ausspielt und Party und Bier für Zusatzarbeit verspricht. Völlig balabala
Wie im falschen Film. Langjährige Mitarbeiter wollen weg.

Verbesserungsvorschläge

Tauscht die Führung aus!!
Seit drei Jahren nur noch Chaos. Es wird immer mieser, reagiert doch endlich!!!

Arbeitsatmosphäre

Viele wollen nur noch weg. Kaum noch zufriedene Mitarbeiter außer die, die der CEO alle aus seinem alten Unternehmen holt. Arbeiten sollen aber die anderen. Man will ja nur Managen, ist aber damit völlig überfordert. Völlig falsche Leute kommen so ins Unternehmen.Planlos, Produktion läuft führungslos, die die was können müssen schuften und die anderen feiern sich dafür!

Kommunikation

Ganz mies. Kündigungen von Führungskräften werden wochenlang vertuscht.
Es wird alles als gut verkauft dabei läuft es ganz mies. Früher waren wir weniger MA und haben mehr geschafft!!!

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele wollen nur noch weg.

Work-Life-Balance

Überstunden sind normal, kümmert die GL nicht.

Interessante Aufgaben

Viel Druck

Arbeitsbedingungen

Schlimm. Dauer Druck ohne Rücksicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterm CEO nicht vorhanden

Image

Stellen bleiben ewig unbesetzt da sich alles schon rumgesprochen hat
Führungskräfte gehen fast alle. Standortleiter, CFO, Finanzleitung, Personalleitung, Ausbildungsleitung, Technik und sicherheitschef, Qualitätsleitung in CH und Deutschland und noch mehr.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden