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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Develco Pharma Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Develco Pharma Schweiz
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Develco Pharma Schweiz
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    44%

Schwächen

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

In der Firma herrscht ein freundschaftliches Miteinander. Aufgrund teilweiser negativer Rückmeldung möchte ich hervorheben, dass "wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus".

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Die Geschäftsleitung bietet immer ein offenes Ohr zur Kommunikation. Es gibt wöchentliche Newsletter und monatliche Fragerunden.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Zu vielen Kollegen konnte ich ein freundschaftliches Verhältnis führen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Durch das Gleitzeitmodell kann die Arbeitszeit entsprechend den Bedürfnissen angepasst werden. Das Arbeitspensum ist eher oberhalb des industriellen Durchschnitts.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Die Geschäftsleitung ist immer zugänglich gewesen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

In diesem aufstrebenden Unternehmen kann man ein Vielzahl von Aufgaben, über der definierten Tätigkeit hinaus, übernehmen. Das Unternehmen produziert exklusive Produkte.

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