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Develco 
Pharma 
Schweiz 
AG
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spannender Arbeitgeber mit exklusiven Produkten

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Unternehmenskultur und die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Die exklusiven Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg, den verschiedenen sozialen und beruflichen Vorstellungen gerecht zu werden.

Arbeitsatmosphäre

In der Firma herrscht ein freundschaftliches Miteinander. Aufgrund teilweiser negativer Rückmeldung möchte ich hervorheben, dass "wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus".

Image

Ich bin stolz darauf, über ein Jahrzehnt in diesem Unternehmen gearbeitet zu haben.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitmodell kann die Arbeitszeit entsprechend den Bedürfnissen angepasst werden. Das Arbeitspensum ist eher oberhalb des industriellen Durchschnitts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieser Themenpunkt ist eher den Konzernen vorbehalten. Ich bin mir sicher, dass die Develco dieses Thema in der Zukunft angehen wird.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet verschiedene externe und interne Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zudem kann die Kompetenz durch die exklusiven Produkte und das sich stark entwickelnde Unternehmen erweitert werden. Ein beruflicher Aufstieg ist durch die flache Hierarchie nur bedingt möglich.

Kollegenzusammenhalt

Zu vielen Kollegen konnte ich ein freundschaftliches Verhältnis führen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist immer zugänglich gewesen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen entsprechen dem industriellen Durchschnitt.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung bietet immer ein offenes Ohr zur Kommunikation. Es gibt wöchentliche Newsletter und monatliche Fragerunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma orientiert sich am industriellen Durchschnitt.

Gleichberechtigung

Über die Unternehmenshistorie hinweg, waren viele Frauen in der Geschäftsleitung aktiv. Durch reduzierte Arbeitszeitmodelle wird auf die Bedürfnisse von Müttern eingegangen.

Interessante Aufgaben

In diesem aufstrebenden Unternehmen kann man ein Vielzahl von Aufgaben, über der definierten Tätigkeit hinaus, übernehmen. Das Unternehmen produziert exklusive Produkte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alain Frey, Head of Corporate Human Resources
Alain FreyHead of Corporate Human Resources

Werte/r ehemalige/r Arbeitskollege/in,
Herzlichen Dank für das wertvolle Feedback über die Anstellung und den Einsatz zum Aufbau unserer Firma. Es beschreibt gut wie wir uns über die Jahre konstant entwickelt haben und uns gute Arbeitsbedingungen, wie auch eine diverse und offene Kultur wichtig sind. Ein genannter Wunsch zur Verbesserung mit der Reduktion des Arbeitspensums, haben wir bereits für das Jahr 2025 umgesetzt.

Spannende, junge Firma mit familiärem Miteinander

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge, sehr dynamische Firma mit flachen Hierarchien.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alain Frey, Head of Corporate Human Resources
Alain FreyHead of Corporate Human Resources

Sehr geehrte/r Kommentarschreiber/nde,
Vielen Dank für die äusserst positive Beurteilung unseres Unternehmens.

Grosses Wachstum, dadurch viel zu tun. Viel Action, offene Kommunikation und frischer Schwung

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Potenzial der Firma und dass alles versucht wird Abläufe zu verbessern und Medikamente an Kunden zu liefern.
Familiäre Stimmung ist echt gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse fehlen an einigen Stellen noch.

Verbesserungsvorschläge

Weiter Leute einstellen (und Gute halten!) und die Motivation weiter fördern. Abläufe verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Viel zu tun. Die Firma wächst sehr schnell. Zusammenhalt ist gut.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit aber ist OK, mit den netten Kollegen. Viele Aufträge und Wachstum und viele neue Leute. Sicher gut mittelfristig aber bis dahin viel zu tun.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Abfalltrennung wurde in Schopfheim nie Wert gelegt (warum auch immer). Vielleicht kommt das jetzt mit der neuen Führung.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann Weiterbildungen machen und die Firma unterstützt das. Da die Firma noch nicht so gross ist, bekommt man gute Einblicke in verschiedene Sachen.

Kollegenzusammenhalt

Ist gut. Nette Kollegen, voll freundlich auch wenn man neu dazu kommt. Man hilft sich immer.

Vorgesetztenverhalten

Viele Neue in der GL, die gut reinkommen sind und mit anpacken, auch am Produktionsstandort. Die Firma ist stark gewachsen und ein paar Wechsel waren echt nötig, damit es vorwärts geht!
Der Umgangston ist viel besser geworden in den letzten Jahren.

Kommunikation

Viele, regelmässige Informationen zum Stand. Positive Messages, auch wenn Vieles manchmal nicht so toll läuft (besser als schimpfen und schreien!)
Gestern wieder gute Mitarbeiterinformationsveranstaltung und total offener Austausch mit den Chefs.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist gut.

Gleichberechtigung

Ist gut

Interessante Aufgaben

Gute Firma mit viel Potenzial


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Alain Frey, Head of Corporate Human Resources
Alain FreyHead of Corporate Human Resources

Lieber Kollege/in,
Herzlichen Dank für Ihre konstruktive und positive Rückmeldung zu unserem Unternehmen. Die noch zu verbessernden Punkte nehmen wir sehr Ernst und möchten Sie motivieren dies auch innerhalb der Unternehmung aktiv zu fordern, damit wir uns auch da verbessern können. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude im Develco Team.

Miese Führung, miese Stimmung, kein Geld, Mitarbeiter kündigen reihenweise

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Druck, burnouts, Kündigungen der Mitarbeiter. Es gibt zwei Lager: eins, das sieht wie mies es wirklich läuft und eins, dass so tut als wäre alles super! Letztere sind noch das Gefolge vom CEO, die denken sie könnten alles besser: abgeliefert hat noch niemand von denen! Alles Mitläufer, die selbst nichts können und nur durch den CEO rein gekommen sind.der aber auch nichts kann und nur die MA perfide gegen einander ausspielt und Party und Bier für Zusatzarbeit verspricht. Völlig balabala
Wie im falschen Film. Langjährige Mitarbeiter wollen weg.

Verbesserungsvorschläge

Tauscht die Führung aus!!
Seit drei Jahren nur noch Chaos. Es wird immer mieser, reagiert doch endlich!!!

Arbeitsatmosphäre

Viele wollen nur noch weg. Kaum noch zufriedene Mitarbeiter außer die, die der CEO alle aus seinem alten Unternehmen holt. Arbeiten sollen aber die anderen. Man will ja nur Managen, ist aber damit völlig überfordert. Völlig falsche Leute kommen so ins Unternehmen.Planlos, Produktion läuft führungslos, die die was können müssen schuften und die anderen feiern sich dafür!

Image

Stellen bleiben ewig unbesetzt da sich alles schon rumgesprochen hat
Führungskräfte gehen fast alle. Standortleiter, CFO, Finanzleitung, Personalleitung, Ausbildungsleitung, Technik und sicherheitschef, Qualitätsleitung in CH und Deutschland und noch mehr.

Work-Life-Balance

Überstunden sind normal, kümmert die GL nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterm CEO nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele wollen nur noch weg.

Vorgesetztenverhalten

Miese, perfide Führung. CEO erzählt lügen.

Arbeitsbedingungen

Schlimm. Dauer Druck ohne Rücksicht

Kommunikation

Ganz mies. Kündigungen von Führungskräften werden wochenlang vertuscht.
Es wird alles als gut verkauft dabei läuft es ganz mies. Früher waren wir weniger MA und haben mehr geschafft!!!

Interessante Aufgaben

Viel Druck


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Bewertung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alain Frey, Head of Corporate Human Resources
Alain FreyHead of Corporate Human Resources

Sehr geehrte/r Beurteiler/nde,
Vielen Dank für die positive Beurteilung.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Develco Pharma Schweiz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden Develco Pharma Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Develco Pharma Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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