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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Aktionismus betreiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie familiäre Unternehmenskultur und die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Die exklusiven Produkte.
Das Potenzial der Firma und dass alles versucht wird Abläufe zu verbessern und Medikamente an Kunden zu liefern.
Familiäre Stimmung ist echt gut.
Junge, sehr dynamische Firma mit flachen Hierarchien.
Viel Druck, burnouts, Kündigungen der Mitarbeiter. Es gibt zwei Lager: eins, das sieht wie mies es wirklich läuft und eins, dass so tut als wäre alles super! Letztere sind noch das Gefolge vom CEO, die denken sie könnten alles besser: abgeliefert hat noch niemand von denen! Alles Mitläufer, die selbst nichts können und nur durch den CEO rein gekommen sind.der aber auch nichts kann und nur die MA perfide gegen einander ausspielt und Party und Bier für Zusatzarbeit verspricht. Völlig ...
Prozesse fehlen an einigen Stellen noch.
Das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg, den verschiedenen sozialen und beruflichen Vorstellungen gerecht zu werden.
Tauscht die Führung aus!!
Seit drei Jahren nur noch Chaos. Es wird immer mieser, reagiert doch endlich!!!
Weiter Leute einstellen (und Gute halten!) und die Motivation weiter fördern. Abläufe verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Develco Pharma ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu vielen Kollegen konnte ich ein freundschaftliches Verhältnis führen.
Ist gut. Nette Kollegen, voll freundlich auch wenn man neu dazu kommt. Man hilft sich immer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Develco Pharma ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterm CEO nicht vorhanden
Dieser Themenpunkt ist eher den Konzernen vorbehalten. Ich bin mir sicher, dass die Develco dieses Thema in der Zukunft angehen wird.
Auf Abfalltrennung wurde in Schopfheim nie Wert gelegt (warum auch immer). Vielleicht kommt das jetzt mit der neuen Führung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet verschiedene externe und interne Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zudem kann die Kompetenz durch die exklusiven Produkte und das sich stark entwickelnde Unternehmen erweitert werden. Ein beruflicher Aufstieg ist durch die flache Hierarchie nur bedingt möglich.
Jeder kann Weiterbildungen machen und die Firma unterstützt das. Da die Firma noch nicht so gross ist, bekommt man gute Einblicke in verschiedene Sachen.
