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DGS 
Druckguss 
Systeme 
AG
Bewertung

Wie es wirklich daher geht

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DGS Druckguss Systeme in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation mit dem Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Abteilung gegen Abteilung system herscht.
Fehler immer auf andere geschoben wird.
Personen in Positionen die nicht dafür gemacht sind.

Verbesserungsvorschläge

Qualifiziertere Personen einstellen oder die Personen richtig schulen und eine Weiterbildung bereitstellen.

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team gibt es schon einpaar Probleme. Wenn man sich in einem Zimmer begebt merkt man denn Atmosphären Wechsel. Egal ob es eine andere Person oder man selbst ist.
Dazu muss man noch sagen das es Personen in Positionen sind. Die nicht wirkliche dahin gehören.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Abteilungen lässt zu wünschen übrig. Es wird einfach gesagt das die kommende Arbeit schon erwähnt wurde, aber in Wirklichkeit wurde gar nichts kommuniziert. Was zu Überstunden führt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegen zusammen halt ist einfach nur traurig. In der eigenen Abteilung versucht man die anderen schlechter darzustellen.
Das Problem liegt bei bei der zusammen Arbeit zwischen denn Abteilungen. In dieser firma gilt Abteilung gegen Abteilung und die schuld wird versucht immer denn anderen zu schieben.

Work-Life-Balance

Bei schichtbetrieben ist die Arbeitszeit geregelt. Bei Tagschicht Arbeitern sieht es wieder anders aus wo es vermehrt zu erzwungenen Überstunden kommt.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich in Ordnung, mit einer kollegialen Haltung

Interessante Aufgaben

Die Arbeit bleibt eher gleich da es eine Serienproduktions Firma ist. Abwechslung gibt es bei täglichen Problem Behebungen.

Arbeitsbedingungen

In der Firma geht es sehr laut daher. Gehörschutz wird vom Arbeitgeber bereit gestellt

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt ist in Ordnung. Schade ist das man bei einer lohn Erhöhung immer mit einer Kündigung drohen muss, da leider sich sonst nichts tut.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Mitarbeiter die eine Weiterbildung um die Bedienung der Maschinen erhalten und solche die keine Weiterbildung erhalt obwohl sie mit denn gleichen Maschinen arbeiten. Diese Personen bemühen sich um eine Weiterbildung zu erhalten doch nicht jeder bekommt sie.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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