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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DGS Druckguss Systeme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DGS Druckguss Systeme
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DGS Druckguss Systeme
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schon seit Jahren keine gute Stimmung mehr vorhanden unter den Produktionsmitarbeitern, da diese ausgebeutet werden.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation was ist das? Ein Fremdwort in dieser Firma. Vieles erfährt man über Drittpersonen oder garnicht.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung drauf an.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten bis Mann umfällt

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sobald diese eine " Bedrohung" sehen, dass sich Mitarbeiter weiter entwickeln könnten, wird die Kündigung ausgesprochen aus irgendwelchen dubiosen Gründen.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessant ja, wird z.T in neue Anlagen / Maschinen investiert.

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