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Jetzt Profil einrichten27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
• Schnelle Entscheidungswege
• Mitwirkung als MA in den Entscheidungen
•Man legt hohen Wert auf die Gesundheit und wird unterstützt bei Bedarf
Verpflegungsangebote wie beschrieben
Wie erwähnt wären die Optimierten Verpflegungsbedingungen von Vorteil, welche die Attraktivität fördern würde.
Man hats gut untereinander und kann offen miteinander reden. Es darf auch mal humorvoll sein und dies lockert die Stimmung auf.
Diaconis strebt Modernität an und möchte sich mit der Zeit mitbewegen.
Man darf immer kommen wenn man eine Angelegenheit hat und man etwas braucht um sich in seiner Work Life Balance zurechtzufinden. Auch wird man gefragt und es wird evaluiert ob sich dies im grünen Bereich bewegt.
Die Möglichkeiten sind sehr vielfältig, so wird man als MA in verschiedensten Bereichen gefördert und Weitergebildet ohne grosse Diskussion. Berufsspezifische Weiterbildungen sind immer Herzlich Willkommen und werden vom Betrieb unterstützt.
Da es eine Stiftung ist und die Ferien 6 Wochen betragen, ist ein minimaler Lohnunterschied zur Konkurrenz sichtbar aber auch völlig im grünen Bereich, da Arbeitsklima und flache Hirarchie die Zufriedenheit fördert.
Man legt hohen Wert auf Papierloses arbeiten.
Es gibt wie überall Menschen die gut mitziehen und andere die sich schwer tun,
überwiegend sind aber diese, die gerne mitziehen und gemeinsam den Tag stemmen. Dies ist sehr unterstützend im Berufsalltag.
Es sind alle Generationen Willkommen, jeder kann von jedem lernen.
Für mich hat es sich immer als emphatisch, transparent und angenehm gezeigt.
Diaconis sollte an seinen Verpflegungsangeboten fürs Personal arbeiten. Mindestens zu erwarten wäre zu Verfügung gestelltes Wasser.
Es stehen warme Getränke gratis zu Verfügung, aber nicht jeder trinkt Kaffe/Tee usw.
Brot, Wasser und Früchte wäre etwas was im Angebot stehen könnte, wo die Attraktivität für MA steigern würde.
Man darf jederzeit aufeinander zugehen, konstruktives Feedback wird gelebt. Man darf offen und transparent sein.
Ist sehr GROSSGESCHRIEBEN. Sei es Kulturell, Geschlechtstechnisch oder Lohntechnisch. Alle haben die selben Rechte und man bestrebt Lohngleichheit.
Man hat in diesem Betrieb die Möglichkeit über den Tellerrand zu schauen. Es gibt Kompetenzen die man an anderen Orte so nicht ausleben oder aneignen kann. Deshalb ist es immer wieder spannend welche Herausforderungen sich zeigen an denen man wächst und es einem nie Langweilig wird.
Ich komme von der Konkurenz. Alles ist besser hier, mehr Personal, mehr Ferien, mehr Lohn und die Kolleginnen sind auch nett.
Es fehlen Parkplätz
Mal die altbackenen Jammeris rauswerfen. Die haben keine Anhnung wie die echte Welt aussieht und wie sie an anderen Orten secklen müssen. Ist nicht das Paradies hier aber schon sehr gut. Ich habe vieles gesehen und weis wovon ich rede.
Es wird als Kündigungsgrund etwas frei erfunden da der vorgesetzte meinte er brauche nach so kurzer Zeit keinen richtigen Grund. Es wird alles Ignoriert was man als Mitarbeiter sagt, wegschauen und alles dem Vorgesetzten glauben.
In meiner kurzen Zeit haben sich noch 2 Weitere die angefangen haben innert kurzer Zeit verabschiedet.
Evtl. Sollte man mal über die Bücher und sich dem Negativ stellen und Handeln. Mit wegschauen wird das nichts.
Augen aufmachen, mal die Hände aus dem Sack nehmen und nicht alles schönreden.
Jeder ist für sich
Wird immer schlechter.
Zusammenhalt wird klein geschrieben und ist dort leider fehl am Platz.
Vorgesetzte können nicht mit Konstruktiver Kritik umgehen, kindisches und lächerliches Verhalten.
Gutes Intranet mit gutem Informationsfluss
Gehalt.. Mittelmass
Flache Hierarchie wurde angekündigt, leider war das Gegenteil der Fall.
Vorgesetzter weiss nicht einmal was für Aufgaben das es gibt, man musste von Tag 1 alles selber erahnen und erforschen.
Die Stationleitung war damals sehr gut und hat uns immer unterstützt.
Nicht organisiert
Mehr Personal
ja
das Team ist spitze
immer genug zu tun
mehr geht immer
transparent
mal so mal so aber meistens gut
Cooles Team
6 Wochen Ferien
I missed you all...
Ganz gut
Modern
Nun ja, halt mein Job
Sehr gut dort leider habe ich gekündigt. Am neuen Ort gefällst mir nicht gleich gut. Keine geteilten Dienste, keine Nacht
Kein Parkplatz
Klimaanlage überall wärw gut
Nette Leute
LED Lampen überall
6 Wochen Ferien :-)
viel über Intranet, alle haben Email
Hohes wissen und erfahrung.
Kann nicht kommunizieren, zeigt keine Empathie und auch keine Emotionen. Versteht nicht wenn ein Mitarbeiter die Familie als erster Priorität einsetzt anstatt den Arbeitsort.
Kommunikation mit den Mitarbeiter.
sie sind motiviert und zeigen engagement. und alle sind unglaublich freundlich.
sie wollen es allen recht machen. das ist aufwendg.
neben Gratis Kaffe usw. noch mehr Auswahl beim Essen wenn das Resti zu ist.
Sehr offen, alle sind per Du
da wird noch geglaubt
Es gibt Schwankungen. Alles kann kompesiert werden.
ginge, ich mach jitz aber etwas das nich neben dem Job geht.
Haben Solar und Kartonröhrli
Leider kein Mitarbeiterfest wegen Corona
wohl ok. bin noch jung und bekomme dazu nichs mit.
Wie überall, aber mit etas Verständnis. Ehrliche Antwort gibts auch.
gut
Intranet, Mails, Info durch Vorgesetzte: alles da!
Ja. Frauen verdienen gleich viel.
Viel Abwechslung gibts. Für die Leute wird was getan.
Nette Mitarbeiterin, coole Leitung, hohe Kundenorientierung.
Kantine geschlossen wegen Corona.
Nichts, wirklich.
So verdient kununu Geld.