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Diartis 
AG
Vorstellungsgespräche

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2025

26 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

In 30 Jahren Berufserfahrung habe ich selten einen so seriösen und professionellen Bewerbungsablauf gesehen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Diartis AG in Lenzburg als Mitarbeiterin im Support beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ist alles perfekt so.

Bewerbungsfragen

In 30 Jahren Berufserfahrung habe ich selten einen so seriösen und top professionellen Bewerbungsablauf gesehen, in jedem Punkt. Der gesamte Ablauf ist ausgesprochen klug und spannend strukturiert. Die Fragen und das Vorgehen sind gewiss viel anspruchsvoller als bei anderen Firmen, doch genau damit schaffen sie vertiefter und seriöser die notwendige Klarheit für alle Beteiligten. Gleichzeitig wurde die Kommunikation während dem ganzen Bewerbungsprozess bei jedem Schritt immer mit wahrer Wertschätzung gestaltet, ein weiterer positiver Punkt. Der Schnupper-Tag war super, lehrreich, echt angenehm und hat zusätzlich das positive Fundament und Vertrauen gestärkt: alle Menschen die ich dabei kennenlernen durfte sind sehr herzlich; die gesamte Stimmung ist angenehm, echt sympathisch. Ich freue mich sehr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Tanner, Teamleiter HR & Kommunikation
Michael TannerTeamleiter HR & Kommunikation

Herzlichen Dank in der Diartis. Wir freuen uns, dass du Teil der Diartis bist und den doch intensiven Bewerbungsprozess sehr positiv erlebt hast - dann haben wir zusammen doch viel gut gemacht.

Tiefgehendes, umfassendes und angenehm anderes Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Diartis AG in Lenzburg als Requirements-Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An diesem Verbesserungsprozedere gibt es wirklich nichts zu verbessern (wenn man der Typ dafür ist)

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Berufung
  • Gründe für Wechsel, Erfolge, Misserfolge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Tanner, Teamleiter HR & Kommunikation
Michael TannerTeamleiter HR & Kommunikation

Herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir sind dankbar, dass du Teil der Diartis-Familie bist und dich schon richtig wohl fühlst!

Schnell und Teamorientiert

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Diartis AG in Lenzburg als ICT-Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich keine geben. Für mich war der Bewerbungsprozess sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Datenspezialist

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Diartis AG in Lenzburg als Datenspezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenn kein Prozess stattfindet - Absage innerhalb von 2 Std. nach CV Versand

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Diartis AG in Lenzburg als Test Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagegründe konkretisieren -
insbesondere, wenn Vakanzen schon länger als einen Monat ausgeschrieben sind - und immer noch nicht besetzt - wobei das CV zur Ausschreibung passt.
Das lässt beim Bewerber nicht mehr viel Spielraum zu einer Interpretation.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Tanner, Teamleiter HR & Kommunikation
Michael TannerTeamleiter HR & Kommunikation

Geschätzter Kandidat, geschätzte Kandidatin

Besten Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen daraus gerne mit, dass wir unsere Rückmeldungen aus den Bewerbungen noch präziser verfassen werden.

In unserem Bewerbungsverfahren haben wir jeweils einige Zeitfenster, um die Bewerbungen zu bearbeiten und Ihre Bewerbung ist wohl kurz vor einem solchen Zeitfenster eingetroffen. Auf Grund ein paar Kriterien aus der Linie und der Erfahrung fällen wir unsere Entscheide. Wenn der Kandidat / die Kandidatin die Antwort erhält, haben sicher zwei Personen das Dossier angeschaut.

Eine rasche Rückmeldung an den Kandidaten / die Kandidatin ist uns wichtig und deshalb senden wir nach der Beurteilung gleich eine Antwort, so dass Klarheit im Prozess besteht.

Fundierter, mehrteiliger Bewerbungsprozess führt zu gutem Gefühl und optimalem Matching

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Diartis AG in Lenzburg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

eigene Visionen, Weiterentwicklungs-Perspektiven


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sorgfältiger, sehr aufwändiger Bewerbungsprozess.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Diartis AG in Lenzburg als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Relativ viele Fragen zu meiner Person.
  • Nebst den vier Terminen gab es zwei Gespräche mit Referenz-Personen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Intensiver, sehr informativer und freundlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Diartis AG in Muri AG als Kundenmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Herkunft, Lebensgeschichte, Entwicklungswünsche, Vision
  • Gründe für Wechsel, Inhalte der Arbeit beim letzten Arbeitgeber
  • versch. Persönlichkeitstests

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess mit hoher Werthaltung.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Diartis AG in Lenzburg als Sachbearbeiter/-in Administration beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Frage zu meinen Stärken und Schwächen, aber auch zu Themen wie Vision, grösste Erfolge, etc. Ich habe das Gespräch und die Vorbereitung sehr interessant gefunden.
  • War nicht so stark thematisiert worden bei mir. Hatte auch keine makellosen Unterlagen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Atmosphäre - professioneller Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Diartis AG in Lenzburg als Kundenbetreuer/-in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand es überraschend und angenehm, dass mir mit professionellen Mitteln ein guter Einblick gewährt wurde, was mich in Sachen Stelle, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur erwartet.

Bewerbungsfragen

  • U.a. wurden diese Fragen im Vorfeld schriftlich gestellt und finde ich erfreulich anders:
  • Wovon träume ich?
  • Was möchte ich, dass die Leute über mich sagen?
  • Wann in meinem Leben hatte ich am meisten den Eindruck, am richtigen Platz zu sein?
  • Begründen Sie kurz Ihre bisherigen Stellenwechsel und Ihren aktuellen Wunsch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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