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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider bin ich hier mit dem Bewerbungsprozess so gar nicht zufrieden.

1,3
Bewerber/inHat sich bei Die Bank Julius Bär & Co. AG in Zürich als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Keine anständige Rückmeldung, nur eine automatische Antwort.
- Es wird versucht billige Arbeitskräfte einzustellen.
- Mehr Transparenz im Bewerbungsprozess!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Abschluss unter dieser Anschrift. Nach zweit Monaten weder Absage noch Zusage. Stelle wurde anscheinend besetzt.

2,6
Bewerber/inHat sich bei Die Bank Julius Bär & Co. AG in Zürich als Fachspezialist Kader beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess hat keinen strukturierten Ablauf. Unprofessionalität, keine Wertschätzung und niemand fühlt sich zuständig. Beschämend für eine Bank die sich als Premium Player im Markt sieht. Schade, so geht der Brand den Bach runter. Hier hilft auch keine Imagekampagne. HR ist planlos unterwegs.

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragen
  • Teils gute, vorbereitete Fragen,
  • Eine einzige Teilnehmende hatte mein Werdegang ausführlich gelesen und zeigte Interesse.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

HR Fachfrau - sehr dynamisch

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Die Bank Julius Bär & Co. AG in Zürich als Specialist Securities Transfers beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken / Schwächen / Ziele / Hobbies
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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