Der Bereich befindet sich auf dem richtigen Weg. Wichtig ist nun, an Neuem festzuhalten, für ein nachhaltiges Resultat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Gestaltungsspielraum, den man als Führungskraft erhält, ermöglicht es, etwas zu bewegen! Zusätzlich wird in die eigenen Mitarbeiter investiert und diese werden auch gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Parkplatzsituation für Personen, welche noch keine langjährigen Mitarbeiter sind.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr gut. Wöchentlich werden die wichtigsten Ergebnisse geteilt und man erhält alle Informationen, die notwendig sind, um sich organisieren zu können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Führungskräften ist sehr gut. Kommuniziert wird ehrlich und direkt. Auch verschiedene Standpunkte können respektvoll und auf Augenhöhe diskutiert werden.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden und es wird Rücksicht genommen. "Für jedes Problem gibt es eine Lösung".
Home-Office ist möglich, solange dies angemessen ist.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele gesetzt und man erhält den notwendigen Freiraum als Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Alle Mittel, die benötigt werden, befinden sich auf dem neusten Stand der Technik. 5-S wir gelebt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma setzt sich für Recycling ein. Es wird darauf geachtet, dass nicht unnötig Energie verbraucht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird stets pünktlich bezahlt und befindet sich im Durchschnitt der Branche.
Image
Das Image der Firma ist gut und stimmt mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
In die Weiterbildung der Mitarbeiter wird investiert. Wo immer möglich u. sinnvoll werden die eigenen Mitarbeiter befördert.