7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbstdarsteller und Narzissen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bringt endlich mal ein anständiges, kompetentes Management rein. Die Besten sind nach wenigen Wochen wieder gegangen, und die alten verstaubten sind leider immer noch da...
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok. Schwankt stark nach Saison und Geschäftsgang
Image
Leidet immer mehr. War mal top, mittlerweile mit den vielen Qualitätsproblemen immer schlechter.
Work-Life-Balance
Schlecht! Es wird kurzfristig über die Arbeitspläne entschieden, Leute nach Hause geschickt, etc.
Karriere/Weiterbildung
keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Vordergründig ok, aber wer rechnen kann erkennt schnell dass vieles eben nicht stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht, aber es bleibt beim Versuch.
Kollegenzusammenhalt
War auch schon besser. Hat über die die Jahre extrem gelitten. Man versucht einfach den Tag hinter sich zu bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird über Leichen gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch schlecht. Es sind alles nur Narzisten und Selbstdarsteller. "Geführt" wird die Unternehmung von der ehemaligen Eigentümer Familie, die haben aber a) keine Ahnung, b) keine Lust und stellen sich selber so stark ins Rampenlicht, dass nicht mal der eigene Schatten mehr Platz hat.
Arbeitsbedingungen
Schwach. Nach aussen versucht man mit "Fitnessraum, Kletterwand, Pool, etc." ein Bild zu zeichnen, das bei näherer Betrachtung nur Schall und Rauch ist. Pensionskasse ist unterdurchschnittlich, Planung nicht existent, etc.
Kommunikation
Unterirdisch. Einmal im Quartal findet ein Update statt, aber der Inhalt ist derart schlecht
Gleichberechtigung
Nur die zwei der "Geschäftsleitung" zählen. Es gilt nur deren eigener Benefit, dem hat sich alles und jede/r unterzuordnen.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind super, leider leidet die Qualität immer mehr und niemanden scheint das zu interessieren.
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Der Bereich befindet sich auf dem richtigen Weg. Wichtig ist nun, an Neuem festzuhalten, für ein nachhaltiges Resultat.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Gestaltungsspielraum, den man als Führungskraft erhält, ermöglicht es, etwas zu bewegen! Zusätzlich wird in die eigenen Mitarbeiter investiert und diese werden auch gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Parkplatzsituation für Personen, welche noch keine langjährigen Mitarbeiter sind.
Image
Das Image der Firma ist gut und stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden und es wird Rücksicht genommen. "Für jedes Problem gibt es eine Lösung".
Home-Office ist möglich, solange dies angemessen ist.
Karriere/Weiterbildung
In die Weiterbildung der Mitarbeiter wird investiert. Wo immer möglich u. sinnvoll werden die eigenen Mitarbeiter befördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird stets pünktlich bezahlt und befindet sich im Durchschnitt der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma setzt sich für Recycling ein. Es wird darauf geachtet, dass nicht unnötig Energie verbraucht wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Führungskräften ist sehr gut. Kommuniziert wird ehrlich und direkt. Auch verschiedene Standpunkte können respektvoll und auf Augenhöhe diskutiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele gesetzt und man erhält den notwendigen Freiraum als Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Alle Mittel, die benötigt werden, befinden sich auf dem neusten Stand der Technik. 5-S wir gelebt!
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr gut. Wöchentlich werden die wichtigsten Ergebnisse geteilt und man erhält alle Informationen, die notwendig sind, um sich organisieren zu können.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit
Wertschätzung
Anerkennung
offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Work-life Balance top
Kommunikation
Kommunikation ist immer Personenabhängig. Im Allgemeinen ist es 5 Sterne :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ungenutztes Potenzial, Unfähige HR
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannende Werkstücke
- Benefits, Grosszügige Prämie alle 5 Dienstjahre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- HR
- Monotone Arbeit (Grossserien)
-
Verbesserungsvorschläge
- Abteilungsinterne Sitzungen
- Wertschätzung hochfahren
- Kompetente HR einstellen
- Parkplätze organisieren?!?!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre in der Abteilung gut.
Image
Nicht mehr den guten Ruf den die Diener früher hatte.
Work-Life-Balance
Fitnessstudio gratis zur Verfügung in der Firma
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen muss man kämpfen. Vielen gingen deshalb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sachgerechre Entsorgung.
Vorgesetztenverhalten
Kaum anwesend, nicht informiert und jedenfall nicht Anpassungsfähig.
Arbeitsbedingungen
Schimmel im KSS wird nicht konsequet behandelt. Wurde mehrmalig erwähnt.
Kommunikation
Zum Zeil Verbesserungsdürfig.
Interessante Aufgaben
Medizinaltechnik bleibt eine spannende Branche. Abzusehen der grossen Bürokratie
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Firma mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Firma befindet sich im Umbruch, was viele neue Prozesse und Veränderungen zur Folge hat
Vorgesetztenverhalten
Ist generell im Unternehmen sehr gut. Allerdings gibt es davon leider auch Ausnahmen
Kommunikation
Leider wird es nicht von allen als Wichtig betrachtet
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld und herausfordernde Branche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Potenzial vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grosse ungerechtigkeit und Familerismus .
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diener Precision Machining durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Diener Precision Machining als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diener Precision Machining als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.