Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
ParkplatzDer Gestaltungsspielraum, den man als Führungskraft erhält, ermöglicht es, etwas zu bewegen! Zusätzlich wird in die eigenen Mitarbeiter investiert und diese werden auch gefördert.
Zusammenarbeit
Wertschätzung
Anerkennung
offene Kommunikation
- Spannende Werkstücke
- Benefits, Grosszügige Prämie alle 5 Dienstjahre.
- HR
- Monotone Arbeit (Grossserien)
-
Bringt endlich mal ein anständiges, kompetentes Management rein. Die Besten sind nach wenigen Wochen wieder gegangen, und die alten verstaubten sind leider immer noch da...
Verbesserung der Parkplatzsituation für Personen, welche noch keine langjährigen Mitarbeiter sind.
- Abteilungsinterne Sitzungen
- Wertschätzung hochfahren
- Kompetente HR einstellen
- Parkplätze organisieren?!?!
Der am besten bewertete Faktor von Diener Precision Machining ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War auch schon besser. Hat über die die Jahre extrem gelitten. Man versucht einfach den Tag hinter sich zu bringen.
Der Zusammenhalt zwischen den Führungskräften ist sehr gut. Kommuniziert wird ehrlich und direkt. Auch verschiedene Standpunkte können respektvoll und auf Augenhöhe diskutiert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diener Precision Machining ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Chance
Für Weiterbildungen muss man kämpfen. Vielen gingen deshalb.
