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Digitec 
Galaxus 
AG
Vorstellungsgespräche

153 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

153 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

absolut lowend...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Digitec Galaxus AG in Zürich als Management Position beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Warten ohne Ende... Dann eine Absage, welche grossen Interpretationsspielraum zulässt. Klar, es gibt immer ein Dossier das noch besser passt... Viel Spass mit Euerer Auswahl. Künftig werde ich genau achten wo ich einkaufe...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Warten, Warten und dann Nichts

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Digitec Galaxus AG in Zürich als Produktmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bis zum Interview ging alles reibungslos und relativ zackig. War angenehm überrascht und fühlte mich wertgeschätzt.

Das Interview an sich meiner Meinung nach etwas lasch. Nicht schlecht aber auch nicht besonders gut. Ich konnte mich zwar kurz vorstellen (Leitfaden war CV), jedoch wurden nicht viele weitere Fragen über meine Person respektive Persönlichkeit gestellt. Ansonsten angenehmes, lockeres Interview

Es hiess, dass ich innerhalb einer Woche Rückmeldung erhalten werde. Evtl. gäbe es dann noch einen Probetag.
Als ich nach zwei Wochen immer noch Nichts gehört habe, habe ich nachgefragt, wie's um die Bewerbung steht. Hab dann eine neue Deadline gekriegt, bis wann ich mit einer Antwort rechnen kann. Eine Woche nach der dieser Deadline habe ich dann Bescheid gekriegt. Was soll das?! Proaktive Kommunikation scheint hier nicht vorhanden.

Ich weiss nicht genau, wie viele sich auf die Stelle beworben haben und wie gross der Aufwand jeweils ist, eine Stelle zu besetzen. Die anfängliche Wertschätzung war jedoch schnell verflogen und dem Job "hinterher rennen" zu müssen, war nicht gerade befriedigend. Es ist eine schlechte bis keine Transparenz vorhanden, was unprofessionell wirkt.

Bewerbungsfragen

  • Gesprächspartner haben sich vorgestellt
  • Gemeinsam durch den CV gegangen
  • Abteilung & Stelle wurde erklärt
  • Benefits

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zügig, professionell und sympathisch

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Digitec Galaxus AG in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anders als alles was ich bisher kannte

Bewerbungsfragen

  • Wer bin ich? Was mach ich in meiner Freizeit?
  • Detailiert auf Wechsel, Entscheidungen, Erfolge und Misserfolge eingegangen.
  • Wenn Du Dir Deinen Traumjob ausdenken könntest, wie würde der aussehen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professioneller, speditiver und freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Digitec Galaxus AG in Zürich als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung eingeschickt am 17.08.2016, erste Reaktion und Einladung zum HR Telefoninterview am 24.08. Dieses war sehr professionell und freundlich gehalten. Im Gegensatz zu vielen anderen Firmen entstand das Gespräch natürlich und es wurde nicht einfach stur die Checkliste mit den typischen Fragen abgerattert. Hier ist anzumerken, dass von Anfang an die Kommunikation auf "per-Du"-Basis stattfand und dies auch bis zum letzten Gespräch mit allen involvierten so blieb. Dies verlieh dem ganzen Verfahren eine gewisse Lockerheit und ich fühlte mich von Anfang an sehr wohl.

Am selben Tag wurde mir ein Link zu einigen Programmieraufgaben zugesandt. Ein paar Stunden nach Absolvierung des Tests kam bereits die Einladung zum ersten Vorort-Interview mit den Fachverantwortlichen. Hier wurde mir u.A. die Firma, die Organisation und mein voraussichtliches zukünftiges Tätigkeitsgebiet im Detail vorgestellt. Auch hier hatte ich die Wahrnehmung, dass neben den technischen Fähigkeiten auch sehr auf die Persönlichkeit des Kandidaten geachtet wird.

Zwei Tage später folgte das Feedback und eine Einladung zum letzten Interview. Hier galt es einige Aufgaben unter Zeitdruck zu lösen und es wurden zusätzlich einige fachliche Fragen gestellt. Auch an diesem Interview gab es nichts zu bemängeln.

Die Zusage und das Angebot folgte einen Tag später.

Alles in Allem bin ich vom Bewerbungsprozess und den Köpfen der Digitec Galaxus AG sehr begeistert und empfehle jedem, der sein Fach ernst nimmt, sich hier zu bewerben. Geboten wird ein sehr moderner Arbeitsplatz mit einem jungen, sehr motivierten und kompetenten Team.


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Professionalität des Gesprächs

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Achtung: Probearbeit - Schuften ohne Bezahlung von Spesen!

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Digitec Galaxus AG in Zürich als Assistentin Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Vorstellungsgespräch wurde ich zu einem Probetag eingeladen. Es wurde mir 10 Minuten lang etwas gezeigt, ab dann war ich auf mich alleine gestellt. Ich musste verschiedene Aufgaben lösen und Artikel in den Shop stellen. Der Probetag dauerte von 08:00 bis 17:30 Uhr. Es wurden keine Spesen bezahlt, obwohl ich wirklich gearbeitet habe (Artikel in Shop gestellt, Mails beantwortet, Excel-Tabellen vorbereitet, etc.). Am übernächsten Tag bekam ich eine Absage mit einer schwammigen Begründung, andere Bewerber hätten das Anforderungsprofil besser erfüllt (obwohl mir eine Rückmeldung auf den nächsten Tag versprochen wurde).
Digitec Galaxus - nein danke, nie wieder!

Bewerbungsfragen

warum ich die Stelle wechseln möchte


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Absolut kein Interesse gezeigt, sehr unfreundlich

2,3
Bewerber/inHat sich 2013 bei Digitec Galaxus AG in Zürich als Anwaltsassistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Epfangsdame war sehr freundlich.
Jedoch schickte mich in ein Sitzungszimmer, in welchem ich satte 15 Minuten auf meine Gesprächspartner warten musste. Begrüssung der Vorgesetzten sehr unfreundlich, Gespräch allgemein war sehr "ungewöhnlich" und man hat mir bereits kurz nach der Begrüssung klargemacht, dass diese Woche noch sehr viele Mitbewerber kommen werden und die Zeit knapp ist. Ich war sage und schreibe keine 20 Minuten am Interwiev! Nicht auf mich eingegangen, wollten nichts über meine Person oder Berufsbildung und Erfahrungen, geschweige Stärken und Schwächen wissen. Was die Tätigkeiten anging, musste ich den Gesprächspartnern alles aus der Nase ziehen. Schade, habe mich sehr auf das Interwiev gefreut.

Bewerbungsfragen

  • keine Fragen
  • keine Fragen

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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sehr sympathische Menschen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Digitec Galaxus AG in Winterthur als Verkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Digitec Galaxus AG in Zürich als DHF beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Digitec Galaxus AG in Wohlen AG beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Ich bin mit dem Ablauf zufrieden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Digitec Galaxus AG in Wohlen AG als Mitarbeiter Logistik beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

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