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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 118 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Digitec Galaxus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 282 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Digitec Galaxus
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Digitec Galaxus
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

118 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Monoton - Im Pickingtower fühlt man sich wie eine Laborratte wo die ganze Zeit im Kreis läuft.

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Fast >80% von allen Mitarbeitern können kein Schweizerdeutsch. Sehr viele nicht mal Hochdeutsch. Ich hatte Glück das ich Italienisch kann.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Da es Wöchentlich mit der Frühschicht und Abendschicht wechselt, kann man da nicht viel von Work-Life-Balance sagen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Alle Teamleiter oder die möchtegern Leute die bei denn Teamleitern stehen, kann man nicht ernst nehmen. Keine Ahnung von Lagerbewirtschaftung..

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1,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Nicht wirklich.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die meisten können fast kein deutsch

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