15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
durch die flache Hierarchie begegnet man sich auf Augenhöhe, dies fördert offene und effiziente Kommunikation und schnelle Entscheidungswege. kleine Gesten wie Selbstgebackenes oder frische Brote vom Beck machen die Arbeitsatmosphäre angenehmer und zeigen, das man sich gegenseitig respektiert und auch wirklich gern hat. Die Stimmen und Meinungen aller werden gehört und geschätzt sowie auch der persönliche Austausch gefördert wird. Teammitglieder teilen private Geschichten miteinander aus, was das Vertrauen stärkt und ein familiäres Arbeitsumfeld schafft.
Es gibt nichts schlechtes am Arbeitgeber und falls es mal etwas gegeben hätte, wäre dies direkt angesprochen worden, sodass ich dies nicht mehr mit mir rumtragen müsste.
flache Prozesse sind eher veraltet und gefährlich in einem dynamischen Markt. Es wäre besser, wenn man seine Prozesse flexibler Ausrichtet. Für die ersten paar Jahre hat so der Aufbau des Unternehmens sicher gut geklappt, jedoch wächst das Unternehmen und der Markt wird unbändiger, was für Unternehmen der langsame Untergang bedeuten kann, wenn man nicht reagiert und genug achtsam ist.
Lob und Anerkennung werden vergeben. Mehr Information steht bei den anderen Punkten.
Die Mitarbeiter reden hauptsächlich alle gut über die Firma. Hier und da gibt es immer ein Miesepeter, der schlechte Stimmung im Unternehmen verbreitet. Man könnte auch das beste Unternehmen der Welt sein und sogar dann jemanden finden, der motzt. Das Problem wird es immer geben. Grob zusammengefasst, ist die Mehrheit der MA zufrieden und schätzen die Firma sehr.
normale Arbeitszeiten nach schweizer Arbeitsrecht. Bevorzugt wird eine Präsenzzeit zum Geschäftsalltag, jedoch können die Arbeitsstunden zu Randzeiten selbst entschieden werden.
Wer bestrebt ist, Karriere zu machen, ist hier am falschen Ort. Die Karrierechance ist nach oben begrenzt, das liegt aber vor allem an der grösse der Unternehmens. Dies ist aber nicht schlimm, da man sonst sehr viel fürs Leben lernt im Unternehmen. Sicherlich geeigneter für Menschen, die nach einer steilen Karriere eher zur Ruhe kommen wollen oder für junge Menschen um erste/zweite Arbeitserfahrungen zu sammeln.
Der Gehalt befindet sich in der Norm des schweizer Arbeitsmarktes
Es wird gespart aber auf eine gesunde Weise. Falsch genutztze Briefmarken werden nicht einfach weggeworfen und es wird darauf hingewiesen nicht unnötig Papier zu drucken. Meiner Meinung nach zeigt dies sehr viel gutes über den Arbeitgeber aus. Denn wer nicht schon bei kleinen Dinge achtet, wird auch bei den grösseren keinen aufrichtigen Umgang haben.
Die Mitarbeiter sind alle sehr offen. Es gibt verschieden Rituale und Kulturen im Unternehmen, die toleriert und sogar gefördert werden. Neue Mitarbeiter können sich leicht in diese Gewohnheiten einbetten.
Die Tradition des gemeinsamen Mittagessen fördert den Zusammenhalt und ermöglicht es, in einer entspannten Atmosphäre über alles Wichtige zu sprechen. Zudem gratuliert das Team jedem Kollegen zum Geburtstag was zeigt, dass jeder Einzelne gesehen und geschätzt wird.
Es gibt einen respektvollen Umgang mit älteren sowie auch mit jüngeren Kollegen. Man lernt viel von den älteren Kollegen.
Es wird klar und respektvoll kommuniziert, was verlangt wird, Meetings werden organisiert oder können selbst organisieren werden. Die Vorgesetzten weisen Geduld, Empathie und Zuverlässigkeit auf.
Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop zur Verfügung gestellt. Es gibt genügend Arbeitsmaterial für jeden und man darf auch Wünsche anbringen, solange sich diese im Rahmen des Budgets befinden.
eine häufige Herausforderung in jedem Unternehmen, unabhängig von der Grösse oder der Branche, ist die interne Kommunikation. Obwohl die Dimovera einen klaren Prozess aufweist, sind die Kanäle oft unterbrochen oder nicht klar strukturiert, sodass geschäftliche Informationen/Geschehnisse oft nicht bis zu jedem Mitarbeiter weitergeleitet werden.
Frauen wie Männer haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten. Wiedereinsteiger, Mütter, die Teilzeit arbeiten oder Quereinsteiger haben alle die gleichen Chancen.
Jede Woche ist anders als die vorherige. Bei der Dimovera erwarten mich Aufgaben, die nicht nur Fachwissen, sondern auch Einfühlungsvermögen und Präzision erfordern. Die Branche in der dir Dimovera liegt bietet jeden Tag neue, oft komplexe Herausforderungen. Diese Arbeit verbindet juristische und zwischenmenschliche Aspekte und schafft so eine sinnvolle Tätigkeit, die sowohl Struktur als auch Respekt im Umgang mit den Anliegen der Hinterbliebene erfordert.
Kam jeden Tag sehr gerne ins Büro :)
Gibt logischerweise als Praktikant:in Telefonzeiten, die abgedeckt werden müssen... Danach als Studentenjob durfte ich extrem flexibel arbeiten - Semesterferien mehr, Prüfungszeit weniger
Gegenseitige Unterstützung, wird durch gemeinschaftliche Events auch gefördert
Wunderschöne Räumlichkeiten an zentraler Lage, in welchen man sich wohl fühlen kann - Nachteil des Altbaus ist dafür die sommerliche Hitze...
Da kommt mir glücklicherweise GAR NICHTS in den Sinn! :o)
Derzeit keine! Verbesserungen werden laufend umgesetzt dank der offenen Kommunikation.
Ein sehr guter Ausgleich zum Mami-Alltag.
Ein tolles Team gehört für mich zu den wichtigsten Dingen bei der Arbeit, was hier bisher definitiv erfüllt wurde!
Man wird jeweils ausführlich informiert über Änderungen/Neuigkeiten innerhalb der Firma.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit, in der es einem nie langweilig wird.
Regelmässiges Feedback und Anerkennung für gute Leistungen
Die Geschäftsleiterin zeigte den Mitarbeitern grosse Wertschätzung. Bei guter Leistung wurde einem schnell viel Vertrauen entgegengebracht.
Leider hatte ich feste Arbeitszeiten, da ich für die Telefonbetreuung zuständig war.
Das Team arbeitete stets gut zusammen.
Das Verhalten der Vorgesetzten war kollegial und die Hierarchie sehr flach.
Man wurde regelmässig über das Aktuelle Geschehen im Unternehmen informiert.
Die Aufgaben waren vielfältig und mit der Zeit übernahm ich zunehmend mehr Verantwortung.
Das humorvolle unterstützende Team!
Die persönliche Leistung wird gesehen und geschätzt
Zu diesem Thema kommen von der Geschäftsführerin immer wieder unterstützende Inputs damit eine gesunde Work-Life-Balance möglich ist
Ist zeitgemäss
Top!
Ich fühle mich von allen wohlwollend, zielführend unterstützt
Super respektvoller Umgang untereinander
Die Geschäftsführerin hat immer ein offenes Ohr und geht konstruktiv und wohlwollend mit persönlichen Anliegen um
Wunderschöne Räumlichkeiten! Ich kann auch im Homeoffice arbeiten was ich sehr schätze!
Geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und ist offen für Gespräche und Optimierungen.
Die Arbeitgeberin war stets fair gegenüber den Mitarbeiter/-innen mit Familien und Anpassungen an den Arbeitszeiten. Leider war die Möglichkeit von Home-Office beschränkt.
Ein tolles Team, welches gut zusammenarbeitet, miteinander kommuniziert und immer zu das Beste gibt.
Wunderschöne Büroräume im Herzen von Winterthur mit toller Einrichtung.
Durch ständige Meetings und Mitteilungen durch E-Mails werden die Mitarbeiter regelmässig über Änderungen, neue Mitarbeiter und Prozessoptimierungen informiert.
Die Arbeitgeberin gibt jedem eine faire Chance, was toll ist.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, spannend und lehrreich.
Interessante Arbeitstätigkeit in einem Team von tollen Leuten und einer sympathischen Chefin. Wer sich einbringt und seine Arbeit gut und gern erledigt, wird sich bestimmt wohl fühlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist äussert angenehm.
Sofern im Team abgesprochen und keine Kundentermine anstehen, ist man bezüglich der Arbeitszeiten relativ flexibel falls einmal ein privater Termin dazwischen kommen sollte. Überstunden sind im Normalfall kaum zu leisten. Stressige Zeiten gibt es aber natürlich auch hier.
Etwas schade ist nur, dass aufgrund der überwiegenden Arbeit mit physischen Akten Homeoffice grundsätzlich gar kein Thema ist.
Wer möchte und Initiative zeigt, kann sich intern definitiv weiterentwickeln. Allerdings sind dieser aufgrund der Unternehmensgrösse Grenzen gesetzt.
Der Teamzusammenhalt ist sehr gut und wird durch einige geschäftliche Anlässe wie bspw. ein Weihnachtsessen gestärkt.
Der Umgang zwischen allen Mitarbeitenden ist sehr respektvoll.
äussert hilfsbereit und sympathisch mit vollstem Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden
Die Kommunikation verläuft meist recht einfach und gut. Aufgrund der flachen Hierarchie im Unternehmen lassen sich allfällige Unstimmigkeiten einfach beseitigen.
aufgrund des fallbasierten Arbeitens gestaltet sich der Arbeitsalltag abwechslungsreich und interessant
Ich finde, dass die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm ist und man daher auch produktiv arbeiten kann.
Ich finde, dass die Work-Life-Balance ausgeglichen ist.
Ich finde, dass der Zusammenhalt im Team sehr gut ist. Jeder steht für den anderen ein.
Ich finde sehr wichtig, dass meine Vorgesetzte mir immer sofort direktes Feedback gibt. So weiss ich immer was ich an mir/Arbeitsweise/Verhalten ändern muss.
Ich finde, dass man bei gewissen Sachen direkter kommunizieren sollte.
Es kommt praktisch fast jeder Mitarbeiter aus einer anderen Berufsbranche, daher hat man gute Chancen hier eine Stelle als Quereinsteiger zu ergattern.
Wenn man seine Arbeit richtig und gerne macht ein Top Arbeitgeber und Umfeld wo es auch stressige und fordernde Situationen gibt und nicht nur Tag ein Tag aus das gleiche.
Weiter so.
Man kommt gerne zum Arbeiten und freut sich auf seine Kollegen
Intern sehr positiv
Bisher nichts zu beanstanden.
Auf Grund der Unternehmensgröße leider nicht so möglich.
Ein mehr als fairer Lohn
Manchmal zu viel Papier, was manchmal aber unumgänglich ist
Ein ehrlicher Umgang miteinander. Man schätz und hilft sich
gleich wie mit den jüngeren Kollegen
Sehr hilfsbereit und definitiv auf Augenhöhe.
Eine Klimaanlage wäre der 5. Stern. Sonst alles vorhanden
100%
Wie schon in dem Titel geschrieben, kein 0815 Job.
Die Mitarbeitenden erhielten von der Geschäftsleitung vollstes Vertrauen und wurden sehr gut eingearbeitet.
Einen Stern abzug gibt es nur aufgrund der nicht vorhandenen Home-Office-Möglichkeit aufgrund der vielen Terminen. Trotzdem wurde es mir an einem fixen halben Tag gestattet, um mich besser um meine Kinder zu kümmern. Schade fand ich es, dass ich eine Präsenzzeit bis 17.30 einhalten musste. Ich wäre lieber früher gekommen und später gegangen. Aufgrund der Öffnungszeiten war dies jedoch weniger möglich. So viel ich weiss wurden aber die Öffnungszeiten in der Zwischenzeit angepasst.
Da viele Termine (auch extern) stattfanden, hatte man nicht immer Kontakt mit allen Mitarbeitenden. Wenn man sich aber gesehen hat, war die Atmosphäre immer sehr gut. Ein bis zweimal im Jahr haben Mitarbeiter-Events stattgefunden, welche immer alle gerne besucht haben.
Teilzeit wird gefördert und auch Mammis erhalten die Chance sich wieder im Job einzugliedern. Hierfür nimmt sich die Inhaberin extrem viel Zeit für die Einarbeitung und das Coaching. Ideen werden angehört und oftmals auch umgesetzt. Stärken werden erkannt und gefördert.
Kann leider nicht mit einem grossem Unternehmen verglichen werden. Dafür hat hier immer noch jede/r einen eigenen Arbeitsplatz und Laptop. Auch wenn dieser nicht ganz den besten Standards entspricht.
Aufgrund der flachen Hierarchie wurde immer direkt und offen kommuniziert.
Es arbeiten sehr viele Frauen dort. Die wenigen Männer wurden aber immer gleich behandelt.
Am Anfang waren die Aufgaben für mich sehr interessant. Ich konnte vieles anpassen und Ideen einbringen. Die Kundenbetreuung passte jedoch weniger zu meinen Lieblingsaufgaben, weshalb ich die Stelle dann gewechselt habe.
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