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Jetzt Profil einrichten32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pensionskasse
Im Team gut, mit den Vorgesetzten schwierig.
Die Firma muss über das Privatleben gestellt werden.
Wird teils unterstützt.
Es ist schwer eine Lohnerhöhung zu erhalten. Teuerungsausgleich wird nur selten vorgenommen.
Greenwashing...
Gutes Team
Keine Kommunikation auf Augenhöhe. Andere Meinungen werden nicht akzeptiert. Mitarbeiter werden klein gehalten.
Es wird gespart wo man kann. Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird nicht immer acht genommen.
Mitarbeiter werden darüber Informiert was in der Firma läuft.
Flache Hierarchie. Familienunternehmen.
Etwas mehr Mut zum Risiko. Etwas mehr Transparenz. Etwas mehr Taten statt Worte - speziell was eine motivierende Förderung und Entlöhnung der Mitarbeiter betrifft.
Atmosphäre situativ ansprechend, teilweise familiär, oft zu turbulent.
Traditionell, konservativ, reaktiv, etwas bieder/spiessig.
Der Personalbestand ist ungenügend. Besserung ist mittelfristig nicht in Sicht. Im Gegenteil. Das Beschreiten der berühmt-berüchtigten Zusatzmeile wird täglich vorausgesetzt. Da hat eine Work-Life-Balance wenig bis gar kein Platz.
Keine Optionen.
Vorbildliche Pensionskasse.
Umwelt- und Sozialbewusstsein ja, aber nur auf Papier und wenn's nichts kostet. Insbesondere bei Fragen zum Schutz der Umwelt ist die Marketingabteilung sehr kreativ - Stichwort "Greenwashing".
Befriedigend bis gut.
Insbesondere beim mittleren Kader sehr respektvoll und konstruktiv.
GL kommuniziert nur situativ. Hier könnte etwas mehr Transparenz hilfreich sein. Insbesondere im Bereich Zahlen und Bilanzen - Fehlanzeige.
Einer der Leuchttürme in der Branche
sehr gute eigene Pensionskasse mit hohem Umwandlungssatz von 6.8%. Firma bezahlt 2/3 der Beiträge
Firma kompensiert 100% des eigenen CO2.
Die innovative und offene Haltung für die Umsetzung von neuen Ideen und Lösungsansätzen. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen, von der Geschäftsleitung bis hin zur Reinigungskraft.
Nach den ersten 100 Tagen konnte ich bisher keine Situationen oder Vorkommnisse evaluieren, welch ich mit "schlecht" beurteilen muss.
Das Unternehmen ist sehr dynamisch, mit allen Vor- und Nachteilen. Es werden rasch neue Ideen aufgegriffen und verfolgt. Teilweise fehlt es hier etwas an Prozesssicherheit und Definition.
Sehr angenehmes Betriebsklima, transparente Geschäftsleitung
Image stimmt mit der Realität absolut überein
Die Work-Life-Balance muss jeder selbst finden, für mich stimmt es. Es gibt aber Kollegen, die viel "meiner Ansicht nach" zu viele bewerkstelligen
Weiterbildung wird mit Arbeitszeit und Geld unterstützt, sofern diese auch dem Unternehmen nutzt.
Gehalt durchschnittlich / Sozialleistungen überdurchschnittlich
Das Unternehmen fährt schon seit Jahren verschiedene Kampagnen zum Thema Umweltschutz, Ökonomie und Ökologie. Seit Kurzem ist sogar die erste Fassadenfarbe erhältlich, welche zu 100 % klimaneutral hergestellt wurde, das gab es in der Schweiz bisher noch nicht!
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist eine wahre Freude!
Das Unternehmen pflegt einige Mitarbeiter, die weit über 20 Dienstjahre hinter sich haben. Teilweise sind hier Mitarbeiter mit gar über 40 Dienstjahren, daher "ja" ... älteren Kollegen wir hier grosse Dankbarkeit und Wertschätzung entgegengebracht
Das Vorgesetztenverhalten beurteile ich als gut bis sehr gut, hatte aber in meiner Zeit bisher keine wirklichen Härtefälle miterlebt. Bei der Zielsetzung wird darauf geachtet, dass diese realistisch ist und erreicht werden kann
Das Unternehmen ist Zulieferer der Baubranche, wer die Baubranche und Bedingungen in dieser Branche kennt, fühlt sich hier hervorragend aufgehoben
Viele Informationen werden proaktiv und in regelmässigen Intervallen zur Verfügung gestellt, allerdings fehlt eine brauchbare Interanetplattform
Das Unternehmen sprüht von Ideen und Projekten mit vielen interessanten Aspekten.
Du willst dich und das Unternehmen nach vorn bringen? Dann komm her, keiner steht dir hier im Weg!
- die familiäre Stimmung
- die flache Hierarchie
- super Sozialversicherungen
- überdurchschnittliche Anzahl Ferientage
- gratis Parkplätze für Mitarbeiter
- Zukunftsorientiertes Arbeiten fördern
Grundsätzlich sehr gut. Abteilungsübergreifend kommt es im Arbeitsalltag kaum zu Diskussionen. Wenn dies der Fall ist, wird aber schnell das Gespräch gesucht um das Problem zu lösen. Einziger Minuspunkt: Firma eher "zu sozial" gegenüber schwierigeren Arbeitskollegen, welche die Laune ab und zu runterziehen können.
Eine Firma welche sich stark macht für Arbeitsplätze in der Schweiz; es wird in der Schweiz produziert.
Grosses Arbeitsvolumen aber auch auf die privaten Bedürfnisse wird Acht gegeben.
Ich wurde in vielerlei Hinsicht bei meiner Weiterbildung unterstützt. Leider sind Aufstiegsmöglichkeiten in meiner Abteilung nicht gegeben.
Kenne mich bei der Konkurrenz nicht aus, empfand ich als in Ordnung. Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut. 2/3 der BVG-Beiträge werden vom Arbeitgeber übernommen!
Allgemein wird Acht gegeben klimaschonend zu arbeiten. CO2-Ausstoss der Firma wird kompensiert. Klimaprojekt in Uruguay wird unterstützt.
War in meiner Abteilung top! Auch stressige Tage sind aufgrund
famililärer Stimmung halb so wild.
Sehr verständnisvoll und wertschätzend gegenüber älteren Kollegen.
Ich wurde in Entscheidungen oft einbezogen. Konfliktsituationen gab es selten, diese wurden immer gut gelöst wenn es zu solchen kam. Ich wurde immer sehr ernst genommen, gehört und verstanden.
Arbeitsplatz ist super ausgerüstet, einige Arbeitsabläufe sollten "modernisiert" werden. Die Büroräumlichkeiten sind in Ordnung.
Ist wegen der überschaubaren Grösse und flachen Hierarchie sehr gut. Zwei Mal im Jahr gibt es eine Mitarbeiterinfo, in welcher man über den aktuellen Geschäftsgang informiert wird.
Es ist mir nie etwas negatives aufgefallen.
Vielfältiger Aufgabenbereich, man kann sich immer einbringen und neue Sachen lernen. Ich durfte Prozesse verbessern und anpassen. Auch Abteilungsübergreifend wird Wissen vermittelt. Es gibt auch ein Einführungsprogramm, in dem man in den ersten Wochen diverse Einblicke in den verschiedenen Abteilungen bekommt. Einige Aufgaben könnten automatisiert werden, diese wurden mit der Zeit monoton.
Innovativ
Kommunikation. Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikationsverhalten verbessern. Qualifikation von Vorgesetzten genauer anschauen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Mit interessanten und abwechslungsreichen Arbeiten. Tolles Arbeitsklima.
Sehr angenehmes und positives Betriebsklima.
Weiterbildung wird unterstützt. Auch bestehen immer wieder Chancen um im Unternehmen weiter zu kommen.
Sehr gute Sozialleitungen.
Wird bei uns gelebt.
Gegenseitige Hilfsbereitschaft auch in Stressigen Situationen.
Ich gehöre nun wohl auch schon zu den älteren Kollegen. Ich fühle mich hier sehr wohl und akzeptiert.
Man begnet sich mit Respekt und hört einem zu.
Helle saubere Arbeitsplätze
Der Austausch untereinander ist sehr gut. Es gibt regelmässige Meetings, wo alles besprochen werden kann.
Bei uns werden alle gleich behandelt. Aus meiner Sicht wird hier niemand bevorzugt oder benachteiligt.
Ich habe hier einen sehr abwechslungsreichen, vielfältigen und interessanten Job.
Teamstimmung ist gut
korrekt
untereinander gut. auch vom Chef gibts immer Firmeninfos
arbeit wird passend bezahlt
hatte immer gutes GEfühl
schöne Räume mit hochwertiger Ausstattung
gut
normal
in vielen Prokjekten wird der Gedanken aktive umgesetzt
sehr top
stetiger Austausch in den Teams und Geschäftsverlauf
fair
Trotz Corona gutes Klima
In der Branche sehr gutes Image
Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund Firmengrösse beschränkt. Weiterbildung wird gefördert.
Firmeneigene Pensionskasse mit guten Leistungen.
sehr hohes Umweltbewusstsein. Sämtliches CO2 wird kompensiert.
Ziele der Unternehmung werden detailliert informiert auch über den aktuellen Geschäftsgang wird regelmässig berichtet.
mehrere Teilzeitstellen im Betrieb. Lohngleichtheitsanalyse durchgeführt und kommuniziert.
So verdient kununu Geld.