Eine schöne Märchen mit vielen Bösewichten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe viele großartige Menschen kennengelernt, die mir Chancen gegeben und mit denen ich jahrelang wunderbar zusammengearbeitet habe. Die HR-Abteilung war immer hervorragend und sehr hilfsbereit. Die Marketingabteilung war ebenfalls hervorragend, und das größte Lob gebührt dem HSK und dem Room Service, die sich täglich engagieren und maximal beitragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignorieren des schlechten Managements in einigen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Kümmern Sie sich konkret um das Management im ENG/IT-Bereich. Die Mitarbeiter und das Team sind sehr gut (waren es zumindest früher), aber aufgrund der Führung gab es in den meisten Fällen Probleme. Dies ist Ihnen bereits seit Jahren bekannt, aber niemand hat bisher konkret reagiert.
Arbeitsatmosphäre
Großer Druck, unrealistische Erwartungen, oft ein aggressiver Ton in der Kommunikation
Kommunikation
Vieles wird geteilt, um die Kommunikationskriterien zu erfüllen, aber es fehlt an Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Eine sehr seltene Erscheinung; meist wird versucht, die Arbeit auf andere zu übertragen und damit auch die Verantwortung.
Work-Life-Balance
Nur Work
Vorgesetztenverhalten
Informationen werden nicht mit den Mitarbeitern geteilt, es fehlt an Transparenz, und es wird nicht erlaubt, dass Mitarbeiter eigenständig arbeiten. Die Möglichkeit zum Lernen und zur Weiterentwicklung ist auf null reduziert. Aggressive Ansprache und Ton werden oft damit gerechtfertigt, dass die Person dominant ist. Die Chance, im Lotto zu gewinnen, ist größer, als einen Satz zu beenden und seine Meinung zu äußern
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kann ich sagen, dass das Gehalt in den meisten Fällen nicht einmal als zufriedenstellend bezeichnet werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Es ist sehr schwierig, sich weiterzuentwickeln und sich weiterzubilden. In meinem Fall war eine der Gründe für meinen Weggang die Unmöglichkeit, mich weiterzubilden
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in
Herzlichen Dank für Ihr konkretes Feedback – und was für eine bemerkenswerte Überschrift!
Es freut uns, dass Sie auch positive Erlebnisse hatten und u.a. die Arbeit der HR Abteilung schätzen. Genau aus dem Grund dürfen wir Ihnen versichern, dass alle Mitarbeitenden gleichermassen an internen, wie externen Weiterbildungsveranstaltungen teilnehmen können. Die DHAG bietet hier eine, für die Branche, aussergerwöhnlich breite Palette an Trainings im Bereich Persönlichkeits-, Fach- oder Führungsentwicklung. Unser Monitoring erlaubt uns zudem, auch die Mitarbeitenden einzubeziehen, bei denen die Vorgesetzten Weiterbildung nicht priorisieren. Uns liegt die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen. Es ist daher mehr als schade, dass Sie sich hier nicht unterstützt gefühlt haben.
Besten Dank für Ihre Zeit und Ihren Einsatz bei uns, wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft.