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Bewertung

Konstruktive Kritik ist nicht gern gesehen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man seinen Platz gefunden hat ist soweit alles in Ordnung. Bei Kritik aber "Achtung"!

Kommunikation

Es wird viel angeboten, aber nicht gelebt. Kadermeetings mit 40 Leuten keine Seltenheit. Gesprochen hat meist nur einer oder sehr wenige. #Angstkultur?

Kollegenzusammenhalt

Wenn alles gut läuft, dann schreien alle juhu. Andersherum zeigt jeder schnell mit dem Finger auf den anderen. #Bauernopfer. Auf der Arbeit
findet der Zusammenhalt in der jeweiligen Hirachie statt. Oft fehlt es an Vertrauen und wird mit pseudo "we care" aktionen überspielt.

Work-Life-Balance

Wie sonst auch. Im Kader - und auch darunter - sind 10 Stunden locker drin.

Vorgesetztenverhalten

Politik und Macht bestimmen hier das Verhalten. Jeder weiss wem wer was am besten nicht sagt.

Interessante Aufgaben

Es wird einiges geboten, aber wiederholt sich auch. Neue Ideen werden ggf. angehört aber dann wird sich schnell auf die Ideen der Vorgesetzten fokussiert. Prozesse dauern extrem lange und werden.

Arbeitsbedingungen

Schönes Haus, aber übliche Arbeitszeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeitsteams vor Ort. Sicherlich noch in der Findungsphase.

Image

Omnipräsent

Karriere/Weiterbildung

Wenn jemand geht, gibt es Bewegung. Der Preis ist entsprechend zu bezahlen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ildikó Glück, HR
Ildikó GlückHR

Sehr geehrte*r / geschätzter ehemalige*r Mitarbeiter*in
Vielen Dank für das Feedback. Wir schätzen es, dass gewisse Punkte angesprochen wurden.

Insbesondere in den letzten 18 Monaten sind auch wir von externen Faktoren wie der Corona-Pandemie betroffen.
Die Kommunikation speziell auf den digitalen Kanälen musste zunächst einmal optimiert werden, sodass schliesslich eine Vielzahl an Teilnehmenden bei Online-Meetings Orientierung fanden.
Es ist bedauerlich, dass Sie ein solches Fazit mitnehmen. Ein persönliches Gespräch gewährleistet, dass unterschiedliche Ansichten auf Augenhöhe und mit Respekt behandelt werden. Wir würden uns daher freuen von Ihnen persönlich zu hören.

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