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Dolder 
Hotel 
AG
Bewertung

Tolles Haus, falsche Chefs

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung, nette Kollegen, Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitszeiten werden nicht korrekt erfasst damit „nicht so viele Überstunden entstehen“,

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die hart arbeiten befördern und halten statt immer neue Blender einzustellen.

Kommunikation

Eher schlecht. Standards gibts nicht bzw werden nicht eingehalten. Fehlende Führungsqualitäten sorgen für schlechte Kommunikation da Entscheidungen an der Basis getroffen werden müssen damit irgendetwas vorwärts geht

Kollegenzusammenhalt

Im Grossen und Ganzen gut. Hängt von der Abteilung ab.

Vorgesetztenverhalten

Erst schwammige Vorgaben machen und danach motzen das Nix läuft. Verantwortung sucht man dann meist beim Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Vor allem Aushilfen werden teils extrem respektlos behandelt. Sexismus ist an der Tagesordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Am Personal wird gespart, daher hohe Fluktuation und ineffizient. Manche Abteilungen funktionieren nur auf dem Rücken von Hotelfachschülern

Image

Image nach aussen für den Gast top

Karriere/Weiterbildung

Fürs Vita gut


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ildikó Glück, HR
Ildikó GlückHR

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Sehen wir das richtig: Sie haben 2018 im Unternehmen gearbeitet? Tatsächlich hat sich seitdem sehr viel verändert, weshalb wir nicht auf alle Punkte eingehen. Eines jedoch kann ich Ihnen versichern: Sexismus wurde nie in unserem Unternehmen geduldet! Voraussetzung ist natürlich, dass derartige Situationen bei uns angebracht werden.

Wir danken Ihnen für Ihre Zeit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

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