34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Anstellung mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden versprochen, doch sind der der Realität wenig bis gar nicht möglich.
Kommunikation
Informationen wurden nur spärlich weitergegeben und selbst dann nur das nötigste und in letzter Minute.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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lehrreiche Zeit, ausgewogene Arbeiten und Aufträge, kollegiales Zusammenarbeiten.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität. Auch Feedback wird immer konstruktiv und ehrlich überliefert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Zu Beginn wird man etwas überhäuft mit IT- und weitere Informationen, welche zwar wichtig sind, jedoch bereits nach wenigen Tagen wieder vergessen gehen, da es sich um eine grosse Menge an neuen Informationen handelt.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre durch die flache Hierarchie und die Vornamenbasis super, ich fühlte mich wohl Fragen zu stellen und auch mal nachzuhaken, wenn ich etwas nicht verstanden habe.
Image
die Mitarbeiter reden allgemein positiv über andere Mitarbeiter und die Firma generell.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist es dem Arbeitgeber egal um welche Zeit man auftaucht, Hauptsache die Arbeitszeit wird abgearbeitet. Ich fand dies besonders angenehm, da man so einmal früher und einmal später arbeiten gehen konnte.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet unglaublich gute Möglichkeiten für Praktikanten, welche später auch weiterhin in der Firma arbeiten wollen und ihre Karriere hier starten wollen. Auch bezüglich der Anwaltsprüfung wird ein grosser Aufwand geleitstet und Unterstützung geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
der Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Praktikant hat jeweils das Recycling als Aufgabe.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Mittagessen und die gemeinsame (bezahlte) Kaffeepause führten zu einem kollegialen Zusammenhalt, wo man sich auch über privatere Dinge unterhalten konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Da niemand in der Kanzlei wirklich älter ist, kann ich zu diesem Punkt nicht wirklich was sagen.
Vorgesetztenverhalten
Da die Hierarchie eher flach war existierte nicht wirklich ein Vorgesetzenverhalten. Es kam jedoch selten vor, dass jemand aufgrund der vielen Terminen wenig Zeit zur Verfügung hatte und es dadurch schwerer war, die Person zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind super ausgestattet, jeder erhält zwei Bildschirme plus ein Laptop. Auch eine Klimaanlage ist in einigen Büroräumlichkeiten vorhanden. Weiter ist es immer sauber und der Lärmpegel ist tief.
Gleichberechtigung
Es gibt Anwälte welche eher immer mehr oder weniger den gleichen Praktikanten Aufträge verteilen, was jedoch verständlich ist, wenn die Dynamik stimmt. Trotzdem können sie gefragt werden, falls man gerade auf der Suche nach neuen Aufträgen ist. Jedoch va zu Beginn ist die Hemmschwelle eher hoch. Bezüglich Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern kann ich nichts sagen, da mir keine Diskriminierung aufgefallen ist.
Interessante Aufgaben
dadurch dass es mehrere Teams in verschiedenen Fachrichtungen gibt war es möglich auch unterschiedliche Aufträge auszuführen. Zudem konnten die Anwälte selbst gefragt werden ob sie noch Aufgaben zu vergeben hätten. Daher war es möglich, in jedes der Themengebiete Einblicke zu erhalten
Kommunikation
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Sehr spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Team, Flexibilität, spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten, sich interessenbezogen weiterzubilden sowie interne und externe Veranstaltungen und Angebote wahrzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, das sich abteilungsübergreifend unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden, um flexibel und digital Tätig zu werden. Sehr angenehmes Arbeitsumfeld und super Arbeitsort, den man gerne aufsucht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Kanzlei in Bern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Image
Kanzlei hat in der Branche einen hervorragenden Ruf.
Work-Life-Balance
Wie in jeder Kanzlei wird zumeist viel gearbeitet. Die Freizeit kommt dennoch nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden aktiv gefördert, Beteiligung an Finanzierung von Weiterbildungen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Altbau-Büros mit moderner Infrastruktur.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Kanzleien hohes Grundgehalt sowie Umsatzbeteiligung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein super Team, viel Flexibilität, top ausgerüstete Arbeitsplätze und coole Events. Man wird gefordert und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Ich schätze den guten Team-Spirit und die freundliche Art sämtlicher Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Da Arbeitszeiten und -Ort frei wählbar sind, wird der Work-Life-Balance maximal Rechnung getragen.
Karriere/Weiterbildung
Stetig bezahlte interne und externe Weiterbildungen. Die Karriere wird aktiv gefördert und es werden einem spannende Möglichkeiten aufgezeigt.
Kollegenzusammenhalt
Was ich bei DPR besonders schätze, ist der ehrliche und direkte Kommunikation. Zudem besteht ein starker Zusammenhalt und man hat es gut zusammen, sei es im Büro oder Fübi.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine tolle Feedback-Kultur. Die Feedbacks der Vorgesetzten sind stets korrekt und nachvollziehbar. Es wird auf Fehler eingegangen und man lernt stets dazu. Ich bin sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzten.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit / Gute Förderung der Mitarbeiter / Hammer Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden stark in die unternehmerische Entscheidfindung einbezogen und gefördert. Zudem finden regelmässige Teamevents statt, um den Teamzusammenhalt laufend zu pflegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eher negativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Lohn
2. Junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oben genanntes
Verbesserungsvorschläge
1. bessere Kommunikation (Feedback-Kultur)
2. bessere Führung von den Vorgesetzten
3. flexiblere Arbeitszeiten (wir sind im 21. Jahrhundert)
4. Mehr Zusammenhalt im Team
5. Bessere Organisation
6. Bessere Einführung
7. weniger obligatorische Teamevents (ausserhalb der Arbeitszeiten)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Mandate in einem dynamischen Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination zwischen dem einzigartigen Team und dem modernen und zentral gelegenen Büro schaffen ein angenehmes und bereicherndes Arbeitsumfeld. Die Mitarbeiter Events ermöglichen es, Kontakte zu knüpfen, die über das Arbeitsverhältnis hinaus gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von Top bis Flop!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitsplatz, die Events und in grossen Teilen, die Arbeit, die erledigt werden muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld, Einfluss und Umsatz sind das Wichtigste. Diese Grundsätze werden meiner Ansicht nach von der obersten Chefetage zu grossen Teilen auch vorgelebt. Jedoch bin ich mir in diesem Zusammenhang bewusst, dass dies in gewissen Zügen zu einer Anwaltskanzlei gehört. Der Mensch geht dabei ab und zu vergessen. Flache Hierarchien werden nur in den Teams gelebt. Dort bringen sich die meisten Teamleiter auch sehr positiv ein, soweit ich dies beurteilen kann. Beim Inhaber hatte ich persönlich das Gefühl, es wird nur alibimässig die Meinung der Mitarbeiter abgeholt. Es kann aber auch sein, dass ich mich hier täusche. Von anderen habe ich dazu nie was gehört. Ich deklariere den letztgenannten Punkt deshalb als ausschliesslich subjektive Wahrnehmung durch mich.
Verbesserungsvorschläge
Der Mensch sollte mehr in Mittelpunkt stehen. Denke dies ist in Zukunft möglich, wenn die Personen im mittleren Kader, mehr Einfluss erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte zwei Teamleiter. Der eine Teamleiter, welcher für mich in der Hauptsache zuständig war und bei welchem ich im Team angegliedert war, war eine sehr positive, aufgestellte Persönlichkeit. Ich habe von ihm fast immer konstruktive Rückmeldungen erhalten. Mit dem Chef der Unternehmung und dem anderen Teamleiter wurde ich leider nie so warm. Zudem gab es teilweise nutzlose Feedbacks. Das Teamgefüge ist aber im Gesamten ganz gut.
Image
Die Kanzlei hat im Aussenverhältnis einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Arbeit steht in Zentrum. Die Freizeit kommt eindeutig zu kurz. Ich bin mir jedoch bewusst, dass dies in fast jeder Kanzlei so ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, wird man gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Arbeitnehmer sind sehr angenehme und offene Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Text bei Atmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut insbesondere der digitale Arbeitsplatz.
Kommunikation
Im Team und in der Mandatsführung war die Kommunikation super. Unternehmensübergreifend besteht noch ein grosser Nachholbedarf, was die Kommunikation angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist sehr fair. Einziges No-Go ist die Kürzung des Gehalts in der Probezeit.
Gleichberechtigung
Ich habe mich immer akzeptiert gefühlt.
Interessante Aufgaben
Je nach Fachbereich verschieden. Ich war in zwei Teams. Im einem Team durfte ich viele Gesuche, Briefe und Klagen schreiben. Im anderen Bereich musste ich leider oft irgendwelche PDF’s oder Tabellen ergänzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Perfekte Praktikumsstelle!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, aufgestellte und motivierte Arbeitskolleginnen und -kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, normale Arbeitszeiten, HO möglich
Karriere/Weiterbildung
Top Ausbildung in juristischer und wirtschaftlicher Hinsicht. Gezielte Förderung von Praktikanten, insb. Unterstützung für Anwaltsprüfung (auch nach dem Praktikum)
Gehalt/Sozialleistungen
im kantonalen Vergleich definitiv vorne dabei
Kollegenzusammenhalt
Absolut Top! Regelmässige Fübis; oft spontane, zwanglose Apéros; tolle Teamausflüge
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt's eigentlich keine :)
Vorgesetztenverhalten
Stets faire Behandlung, gutes Feedback, man wird gefordert und gefördert
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand, diverse Online-Zugänge zu Jus-Plattformen
Kommunikation
Regelmässiger Austausch auf allen Ebenen, gemeinsame Zielfestlegung in vielen Bereichen
Interessante Aufgaben
Man erhält viel Verantwortung und kann dementsprechend auch davon profitieren (z.B. Schlichtungsverhandlungen "leiten", regelmässige Redaktion von Rechtsschriften etc.). Diverse Workshops zur internen Weiterbildung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Domenig & Partner Rechtsanwälte durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 94% der Bewertenden würden Domenig & Partner Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Domenig & Partner Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.