Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter:innen, die bei Domenig & Partner Rechtsanwälte ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
8 Praktikant:innen empfehlen Domenig & Partner Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
die Flexibilität. Auch Feedback wird immer konstruktiv und ehrlich überliefert.
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Zu Beginn wird man etwas überhäuft mit IT- und weitere Informationen, welche zwar wichtig sind, jedoch bereits nach wenigen Tagen wieder vergessen gehen, da es sich um eine grosse Menge an neuen Informationen handelt.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre durch die flache Hierarchie und die Vornamenbasis super, ich fühlte mich wohl Fragen zu stellen und auch mal nachzuhaken, wenn ich etwas nicht verstanden habe.
die Mitarbeiter reden allgemein positiv über andere Mitarbeiter und die Firma generell.
Grundsätzlich ist es dem Arbeitgeber egal um welche Zeit man auftaucht, Hauptsache die Arbeitszeit wird abgearbeitet. Ich fand dies besonders angenehm, da man so einmal früher und einmal später arbeiten gehen konnte.
Die Firma bietet unglaublich gute Möglichkeiten für Praktikanten, welche später auch weiterhin in der Firma arbeiten wollen und ihre Karriere hier starten wollen. Auch bezüglich der Anwaltsprüfung wird ein grosser Aufwand geleitstet und Unterstützung geboten.
der Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt.
Ein Praktikant hat jeweils das Recycling als Aufgabe.
Gemeinsame Mittagessen und die gemeinsame (bezahlte) Kaffeepause führten zu einem kollegialen Zusammenhalt, wo man sich auch über privatere Dinge unterhalten konnte.
Da niemand in der Kanzlei wirklich älter ist, kann ich zu diesem Punkt nicht wirklich was sagen.
Da die Hierarchie eher flach war existierte nicht wirklich ein Vorgesetzenverhalten. Es kam jedoch selten vor, dass jemand aufgrund der vielen Terminen wenig Zeit zur Verfügung hatte und es dadurch schwerer war, die Person zu erreichen.
Die Büros sind super ausgestattet, jeder erhält zwei Bildschirme plus ein Laptop. Auch eine Klimaanlage ist in einigen Büroräumlichkeiten vorhanden. Weiter ist es immer sauber und der Lärmpegel ist tief.
Es gibt Anwälte welche eher immer mehr oder weniger den gleichen Praktikanten Aufträge verteilen, was jedoch verständlich ist, wenn die Dynamik stimmt. Trotzdem können sie gefragt werden, falls man gerade auf der Suche nach neuen Aufträgen ist. Jedoch va zu Beginn ist die Hemmschwelle eher hoch. Bezüglich Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern kann ich nichts sagen, da mir keine Diskriminierung aufgefallen ist.
dadurch dass es mehrere Teams in verschiedenen Fachrichtungen gibt war es möglich auch unterschiedliche Aufträge auszuführen. Zudem konnten die Anwälte selbst gefragt werden ob sie noch Aufgaben zu vergeben hätten. Daher war es möglich, in jedes der Themengebiete Einblicke zu erhalten
Flache Hierarchien, aufgestellte und motivierte Arbeitskolleginnen und -kollegen
Gleitzeitmodell, normale Arbeitszeiten, HO möglich
Top Ausbildung in juristischer und wirtschaftlicher Hinsicht. Gezielte Förderung von Praktikanten, insb. Unterstützung für Anwaltsprüfung (auch nach dem Praktikum)
im kantonalen Vergleich definitiv vorne dabei
Absolut Top! Regelmässige Fübis; oft spontane, zwanglose Apéros; tolle Teamausflüge
Gibt's eigentlich keine :)
Stets faire Behandlung, gutes Feedback, man wird gefordert und gefördert
Alles auf dem neuesten Stand, diverse Online-Zugänge zu Jus-Plattformen
Regelmässiger Austausch auf allen Ebenen, gemeinsame Zielfestlegung in vielen Bereichen
Man erhält viel Verantwortung und kann dementsprechend auch davon profitieren (z.B. Schlichtungsverhandlungen "leiten", regelmässige Redaktion von Rechtsschriften etc.). Diverse Workshops zur internen Weiterbildung
Transparenz: man weiss, wenn man etwas gut oder schlecht macht.
Seriös & cool zugleich: Der Arbeitgeber war während der Arbeit stets seriös, hat aber die "Coolness" nicht verloren und somit zum positiven Arbeitsklima beigetragen.
Nichts konkret.
Keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Sehr angenehm im Team und auch alleine zu Arbeiten.
Als ich Bekannten erzählte, dass ich bei DPR arbeite, kam oft ein "Ooo wooow!" als Antwort.
Persönlich würde ich der Work-Life-Balance bei DPR fünf Sterne geben.
Da ich aber "Lehrling" war, kann ich dies nicht wirklich beurteilen. *?*
Im Team hörte ich aber oft, dass man teilweise zu viel zu tun hat.
*?* Ich hatte den Eindruck, dass die meisten mit ihren Positionen zufrieden waren und keine (noch nicht) wirklichen Ambitionen zu einer Beförderung haben. Aber klar sagt man nicht, dass man Partner werden will. Man wird es oder halt nicht.
In einer Anwaltskanzlei ist das meiner Meinung nach anders als beispielsweise in einer Bank. (Ein Associate wird nach einiger Zeit Senior Associate, spezialisiert sich vielleicht und wird anschließend zum Partner befördert etc.)
*?*
DPR ooooo DPR
Hat noch Luft nach oben. Gab ab und zu Missverständnisse.
*?*
Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden und Frei- und Ferientage können nach Absprache jederzeit beantragt werden. Die Arbeitsbelastung ist allerdings eher hoch und es kann auch mal vorkommen, dass die Arbeit abends länger dauert.
Es finden zahlreiche soziale Events statt, von monatlichen Apèros über Teamevents, Skiweekends, Networkinganlässen bis zu spontanen Fübis.
Anregungen und Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen.
Obwohl die Kanzlei noch jung ist, gibt es spannende und vielseitige Fälle zu bearbeiten.
Gehalt für Anwaltspraktikanten im kantonalen Vergleich überdurchschnittlich, verglichen mit Kanzleien in anderen Kantonen jedoch immer noch tief.