Mobbing von höchster Ebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der neuen Führung ist momentan wirklich alles sehr schlecht, da man hört wie sie hintenrum negativ über Mitarbeiter redet und sie dabei gehört wird und dies gelang weiter an das Team.
Wie will man so einer Vorgesetzten noch vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Das HR schreibt immer so schöne Kommentare, dass man sich melden soll für ein persönliches Gespräch um mehr darüber zu erfahren, ja habe ich gemacht und anstatt die Zustände ernst zu nehmen wurde die Vorgesetzte geschützt und ich bin nun die Schuldige.
Also bitte, nimmt endlich mal die Mitarbeiter ernst und glaubt auch ihren Aussagen und nicht nur den Aussagen der Vorgesetzten!
Arbeitsatmosphäre
Seit die neue Führung am 1.6.23 ihre Arbeit im Domicil E. begonnen hat, herrscht ein sehr unruhiges und frostiges Klima
Kommunikation
Es wird nur hintendurch geredet und vorallem lebt diese Kultur auch die neue Führung in der Pflege obschon sie uns Mitarbeitern ein Vorbild sein sollte.
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil wird dies von einigen gelebt die schon lange dort arbeiten, ansonsten schaut jeder nur für sich
Work-Life-Balance
Wird im Domicil nicht gross geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein Klima der Verunsicherung - denn die neue Leitung Pflege herrscht wirklich und verbreitet ein Klima der Angst und Unzufriedenheit.
Sie geht sehr grosszügig mit der Wahrheit um und entscheidet alles selbst ohne das Team mit ein zubeziehen.
Sie hält sich von der Arbeit auf der Pflege fern und verbringt ihre Zeit vorallem sitzend in ihrem Büro.
Bereits reklamieren die Angehörigen bei den Pflegemitarbeitern und kritisieren ihr forsches und sehr unsympathisches Verhalten gegenüber den Bewohnern und Angehörigen!
Interessante Aufgaben
In der Alterspflege immer das gleiche
Gleichberechtigung
soweit gut
Umgang mit älteren Kollegen
soweit gut
Arbeitsbedingungen
Soweit gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit gut
Gehalt/Sozialleistungen
Wie überall viel zu wenig für das was in der Pflege geleistet werden muss
Image
Seit die alte Führungscrew gekündigt hat, geht es mit dem Domicil E. nur noch Bergab und das Klima der Angst spricht sich schnell rum.
Als Mitarbeiter erfährt man ein kaltes Klima der Angst und Unsicherheit und absolut keine Wertschätzung mehr, seit die neue Führung am 1.Juni ihre Stelle begonnen hat.
Es gibt viele Kündigungen und Funktionsaufhebungen, weil sie sich nicht mit den eigenen Fehlern auseinandersetzen will.
Das schlimmste ist, dass dieses Verhalten von höchster Ebbene geschützt und geduldet wird.
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Angwbote im Domicil E.