Geschäftsführung hat keine Ahnung und Verschwendet Firmengelder, während wichtige Bereiche sparen müssen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind offen, aber leider inzwischen frustriert und desillusioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Aussage gilt kurze Zeit später nichts mehr.
Lernen nicht aus Fehlern.
Die Mitarbeiter müssen alles ausbaden und Überstunden leisten. Bei den Managern hat Unfähigkeit und Untätigkeit keine Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
Hört mal auf die Arbeiter und kritischen Stimmen, statt auf die unwissenden Jasager und Grünlackierenden Powerpoint-Schreibtischtäter.
Steht zu Euren Aussagen, und stoppt unsinnige Projekte, statt Millionen aus dem Fenster zu werfen. Mehr F&E statt Todsparen,
Arbeitsatmosphäre
Alle müssen 150-200% arbeiten, um ein unsinniges IT Projekt fortzuführen
Kommunikation
Zu viel blabla, kein Inhalt. Information ist eine Holschuld
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen nicht so offen und freundlich wären, wären schon viel mehr gegangen
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit wegen dem unendlichen It Projekt
Vorgesetztenverhalten
Stets bemüht, kommt aber nicht gegen die Geschäftsleitung an
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware. IT im letzten Jahrundert stecken geblieben. Positiv: an einigen Arbeitsplätzen gibt es Stehpulte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leidet inzwischen unter den Sparzwängen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer mehr gespart.
Image
Immer noch gut. Sollten wir mit dem Projekt live gehen, ist ein hoher Imageverlust zu befürchten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur Externe gefragt. Interne Meinungen werden vom Management schöngeredet und nicht beachtet. Kurse werden angeboten, aber die Lehren daraus nicht verwendet. Also Weiterbildung ja, Karriere nein.