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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dormakaba Schweiz die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dormakaba Schweiz
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dormakaba Schweiz
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell sind alle Kolleg*innen sehr nett und hilfsbereit. Auf Grund der Umstrukturierung ist das Klima teilweise angespannt, Unsicherheit und Ängste sind bei einigen Mitarbeitern durchaus vorhanden. Aber mittlerweile auch wieder Zuversicht & Hoffnung. Mein Eindruck ist, dass an der Kultur und dem Miteinander gerade aktiv gearbeitet wird.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig in der aktuellen Lage, sagt man zu viel, schürt man Ängste, sagt man zu wenig, kommen Gerüchte auf… manche Abteilungen holen ihre Mitarbeitenden sehr gut ab, andere tun sich da schwerer. Kommunikation in Zeiten von Umstrukturierung ist wohl die Königsdisziplin. Daher solide 3 Sterne.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich sage nun „salopp“ in den unteren Rängen & bei Gruppen mit den gleichen Interessen ganz stark.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hand auf‘s Herz - da kann und muss ich einfach 5 Sterne geben! Ich für meinen Teil finde da bietet dormakaba einiges!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine direkten Vorgesetzten haben sich mir gegenüber immer tadellos verhalten! Ein Punktabzug, da es bei anderen Vorgesetzten auf einem höheren Level leider nicht immer so war.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig, spannend, abwechslungsreich und mit ein wenig Eigeninitiative hat man auch übergreifende Möglichkeiten.

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