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dormakaba 
Schweiz 
AG
Bewertung

Wetzikon und weitere

Verbesserungspotential vorhanden

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei dormakaba Schweiz AG in Wetzikon ZH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexiblen Arbeitszeiten
Eigene Kantine
Aufstiegschancen und viele verschiedene Jobs
Regionales und globales Arbeitsumfeld möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stand Heute: Kommunikation unter den Abteilungen sowie das HR ist nicht spürbar.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure Mitarbeiter
Verbessert die interne Kommunikation
Vereinfacht die internen Strukturen, Arbeitssysteme und Zuständigkeiten.
"Alte Zöpfe abschneiden", werdet flexibler im Denken und Handeln.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Bei uns eine angenehme Atmosphäre

Kommunikation

Leider nicht gut. Zu viele Kanäle, zu unkonkrete Informationen, teilweise werden Informationen von verantwortlichen Stellen nur halbpatzig verteilt.

Kollegenzusammenhalt

In unseren Bereich gut. Wir halten zusammen.

Work-Life-Balance

Home Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, man kann sich seine Arbeitszeiten einteilen. 40h-Woche

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr unterschiedlich. Teilweise gibt es Vorgesetzte, welche nicht für diese Stelle geschaffen und ausgebildet sind. Persönlich bin ich sehr zufrieden mit meiner vorgesetzten Stelle.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig. Es wird nie langweilig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, auch ältere Kollegen werden neu eingestellt. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Standort Rümlang (Holding) wird viel in die Infrastruktur investiert. Leider lässt man den Standort Wetzikon etwas links liegen. Alte Möbel, Boden müsste längst ersetzt werden und Grossraumbüros sollten angepasst werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird daran gearbeitet. Viel Verbesserungspotential vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Neue Benefitspakete sind gut durchdacht. Gehalt ist in Ordnung.

Image

Merger von dorma und KABA wurde nicht gut umgesetzt. In der CH ist der Name KABA vielen ein Begriff, dorma jedoch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Wille und Potential zeigt. Man wird gut unterstützt, in Sachen persönliche Weiterbildungen (finanziell).

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf KüngHead of Human Resources CH

Liebe Kollegin,
lieber Kollege

Schön, dass du uns insgesamt ein gutes und sehr differenziertes Zeugnis auf dieser Plattform ausgestellt hast - auch die Empfehlung als Arbeitgeber freut mich!

Ich hoffe und bin guten Mutes, dass gerade die von dir erwähnten "internen Strukturen" sich mit dem kürzlich vorgestellten Transformationsprogramm zum besseren wenden bzw. tatsächlich vereinfacht werden. Mir fällt zudem erfreulicherweise auf, dass du die persönliche Weiterentwicklung, das neue Benefits-Paket, die Kompensation und im weiteren auch den Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, um nur einige zu nennen, positiv hervorstreichst. Gerade das Benefits-Paket haben wir mit viel Herzblut ausgearbeitet und ist in der nicht gerade einfachen, aktuellen Situation aus meiner Sicht ein bejahendes und wertschätzendes Zeichen des Arbeitgebers an seine Belegschaft!

Magst du mich zu einem Kaffee und einem vertraulichen Gespräch treffen? Du findest mich sowohl in Rümlang (Cubical C) als auch in Wetzikon (4. Stock), wo du ja auch zuhause bist, bei meinem HR-Team. Ich würde mich u.a. gerne mit dir darüber unterhalten, in welcher Form, zu welchen Themen du mein HR-Team und mich noch mehr "spüren" willst, um bei deinem Begriff zu bleiben. Das wäre mir wichtig, zu verstehen.

Nun wünsche ich dir weiterhin alles Gute, dass sich auch die vereinzelten kritischen Bewertungen von dir zum Positiven wenden - und eine weiterhin schöne Sommerzeit.

viele Grüsse
Ralf

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