dormakaba 

Schweiz 

AG

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin
(da du so konsequent die Frauen-Perspektive einbringst, gehe ich davon aus, dass du selber eine ehemalige weibliche Kollegin bist)

Ich danke dir für dein Feedback und deine Sicht der Dinge auf unser Unternehmen - schade, dass du uns als Arbeitgeberin nicht weiterempfiehlst.

Offenbar hast du die dormakaba mit dem Eindruck verlassen, dass es sich meine HR-Abteilung zum Ziel gemacht hat, unsere weiblichen Mitarbeitenden in der Firma konsequent zu schikanieren, zu diskriminieren und zu benachteiligen. Es würde mich wirklich sehr interessieren, wo und wie sich deiner Ansicht nach dieses Verhalten gezeigt hat - denn, ich muss mich hier in meiner Rolle als Personalleiter - und im übrigen auch als dormakaba-Mitarbeiter - ganz klar von deinen Aussagen distanzieren und nehme diese so auch nicht an!

Auch bei der Entlöhnung widerspreche ich dir - die jüngst durchgeführte Lohngleichheitsanalyse (wir haben auf Inside CH im Dezember 2023 berichtet) hat gezeigt, dass dormakaba Schweiz erfreulicherweise keine signifikante Lohnabweichung zwischen den Geschlechtern aufweist.

Im weiteren haben wir vor wenigen Wochen ein deutschsprachiges Frauennetzwerk für die Länder Deutschland, Österreich und die Schweiz lanciert - um den Kolleginnen auch hier einen Plattform für den länderübergreifenden Austausch zu geben.

Mit einer Frauenquote von knapp 30% bzw. etwas über 11% Frauenanteil in Management-Positionen in der Schweiz haben wir aus meiner Sicht tatsächlich noch Aufholbedarf - wir werden aber auch dies unverkrampft und mit sinnstiftenden Massnahmen angehen.

Notabene, das dürfte dich möglicherweise erstaunen oder gar erfreuen: meine von dir so arg kritisierte HR-Abteilung Schweiz weist - wie in vielen anderen Unternehmen auch - eine der höchsten Frauen-"Dichte" auf; 15 von 17 Mitarbeitenden darin sind weiblich ... es klingt für mich deshalb mehr als absurd, dass aus deiner Sicht genau diese "Frauen-Power" Abteilung gezielt gegen ihr eigenes Geschlecht wirken soll!

Lass mich dir sagen, dass ich bedaure, dass du mit einem unschönen Gefühl aus unserem Unternehmen ausgetreten bist - aber ich möchte auch klar festhalten, dass du dich täuschst! Wir diskriminieren keine Kolleginnen bei dormakaba, nicht aus HR heraus und auch nicht gezielt ... sondern überhaupt nicht!

Melde dich bei mir, falls du Interesse an einem vertraulichen Gespräch hast - mir wäre sehr daran gelegen, denn ich hätte gerne konkrete Beispiele und Erlebnisse zu deinen Vorwürfen gehört.

Ich grüsse dich
Ralf