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Dosenbach 
Ochsner 
& 
Companies
Bewertung

Entäuschend

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird zu viel getratscht

Kommunikation

Interne Kommunikation existiert nicht wirklich.

Work-Life-Balance

Home Office oder Mobiles Arbeiten ist perfekt, jedoch mit viel Überzeit hat man nicht viel von Freizeit.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und Verständnisvoll, jedoch wenn es um Probleme geht, laufen alle davon. Ausser man steht beim CFO, er hält immer sein Wort.

Team HR ist nicht kompetent genug. Wenn man etwas braucht, wartet man Monate oder sogar über ein Jahr bis es erledigt wird.
Hat man Fragen oder Anliegen, ist ein gesunder Menschen Verstand nicht vorhanden. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, als wären wir nur Marionetten.

Gleichberechtigung

Obwohl viel vom Fairness gesprochen wird, ist es nicht vorhanden. Weder Gehalt, noch Arbeitsaufteilung.

Gehalt/Sozialleistungen

Es spielt keine Rolle was für Aus- und Weiterbildungen man hat. Du musst dich von Anfang an teuer verkaufen. Ansonsten funktioniert es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung wird angeboten, jedoch sehr sehr minimal mit hohen Bedingungen.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Thom, Employer Branding Manager
Jessica ThomEmployer Branding Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für deine Bewertung und die von dir aufgewendete Zeit. Es tut mir leid zu lesen, dass du nicht vollständig zufrieden bist mit uns. Ich möchte dich wissen lassen, dass wir dein Feedback ernst nehmen und stets bemüht sind, uns als Arbeitgeber zu verbessern.

Besonders das Thema Vorgesetztenverhalten und die Unterstützung von unserem HR scheinen dir sehr am Herzen zu liegen. Unserem HR-Team liegt viel daran, eine transparente Kommunikation zu schaffen und nach einer zeitnahen sowie bestmöglichen Lösung zu streben. Um deinen Fall genauer beurteilen zu können, fehlen mir allerdings nähere Informationen. Gern kannst du uns eine E-Mail an employerbranding@deichmann.com senden. Auf diese Weise können wir die Situation besser beurteilen. Alle Informationen werden dabei vertraulich behandelt.

Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und schöne Momente bei uns im Unternehmen.

Liebe Grüsse,
Jessica

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