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Bewertungen

80 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Deteilhandelsfach Frau EFZ in ausbildung. Meinung: Arbeitszeiten und die buchhaltung sind schlecht dafür top team.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Resleckt und hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschidlich

Verbesserungsvorschläge

Bitte aktualisiert euere buchhaltund nicht alles andere.

Arbeitsatmosphäre

Top

Work-Life-Balance

Leider nicht so naja ausbildung hald.

Kollegenzusammenhalt

Bei mir 10von10

Arbeitsbedingungen

Menschenkontakt on top

Kommunikation

Muss sein

Gleichberechtigung

On top sonst gelich rekla machen dan wirds gelöst.

Interessante Aufgaben

Stabiel


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Thom, Employer Branding Manager
Jessica ThomEmployer Branding Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass du mit deiner Position bei uns zufrieden bist.

Es ist grossartig, dass sich unsere Bemühungen positiv auf unsere Mitarbeitenden auswirken und unsere Werte – Herzblut, Teamspirit, Lebenswert und Fortschritt – im Unternehmen spürbar sind.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und noch viele erfolgreiche Momente.

Herzlichen Dank und liebe Grüsse,
Jessica

Habe bei dieser Firma über 10Jahre gearbeitet. Die Bezahlung ist miserabel für das, was von uns alles erwartet wird.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute aufstiegsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel druck zu viele erwartungen gegenüber alle mitarbeiter. Lohnt sich nicht bei so einem tiefen lohn

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird nie nur kritisiert

Karriere/Weiterbildung

Ist ok

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht bezahlt, für was wir alles leisten

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt für sich selbst

Vorgesetztenverhalten

Alle schieben panik wenn mal ein vorgestzter vorbeikommt

Arbeitsbedingungen

Klima funktionierte nie immer zu heiss

Kommunikation

Jeder redet hinter dem rücken aber nie wird auf diese person direkt angesprochen

Gleichberechtigung

Gegenüber den ''normalen" mitarbeiter keine

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Thom, Employer Branding Manager
Jessica ThomEmployer Branding Manager

Liebe Ex-Kollegin oder lieber Ex-Kollege,

herzlichen Dank für deine Bewertung. Ich bedauere, dass du einige Kritikpunkte geäussert hast und mit uns als Arbeitgeber nicht vollumfänglich zufrieden warst. Es ist uns ein Anliegen, unsere Werte Fortschritt, Herzblut, Teamspirit und Lebenswert aktiv zu leben und zu fördern. Darunter fällt auch unser grosszügiges Benefit-Paket, welches wir unseren Mitarbeitenden bieten. Darüber hinaus ist es uns wichtig, unsere Mitarbeitenden zu fördern und zu entwickeln, mit entsprechender Entlohnung.

Falls du einen Austausch wünschst und genauer auf die Kritikpunkte eingehen möchtest, kannst du mich gern kontaktieren unter employerbranding@deichmann.com.

Ich wünsche dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute!

Liebe Grüsse,
Jessica

Ehrliche Bewertung aus der Verwaltung :)

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität für Arbeitnehmer und die moderne Unternehmens-Kultur im Allgemeinen

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine Vorschläge für unsere Abteilung (wirklich!)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre auf unserer Etage ist definitiv überdurchschnittlich. Einzelne "Querschläger" sind jedoch auch hier vorhanden.

Image

Das Image ist m.M.n. abhängig nach Sparte (Ochsner Sport -> Dosenbach). Allerdings ist dies wohl das erste Unternehmen, in welchem ich arbeite, in welchem das allgemeine Image in der Gesellschaft schlechter ist, als die effektive Gegebenheiten vor Ort.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Workation, 6 Ferienwochen, 50%-Homeoffice, usw.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktübliche Entlöhnung -> Weniger als in der Finanzbranche, mehr als in der Reisebranche

Kollegenzusammenhalt

Sehr individuell, je nach Team. Aber bei uns passts :)

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu bewerten, da unsere Abteilung doch eher einen tiefen Altersdurchschnitt hat.

Kommunikation

Personal-Mutationen, Neuheiten aus den Filialen oder bevorstehende Events werden täglich über die interne Plattform mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungsfunktionen, Menschen in Aufbautrainings oder mit Beeinträchtigungen, usw.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

JessicaTeamlead Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Besten Dank für deine Bewertung. Es freut mich sehr, dass es dir bei uns gefällt und du viele Punkte sehr positiv wahrnimmst. Du scheinst mit dem Punkt Gehalt am wenigsten zufrieden zu sein. Uns ist durchaus bewusst, dass wir Lohntechnisch nicht mit Spitzenbranchen, wie der Finanz- oder Pharmabranche mithalten können. Dennoch sind unsere Löhne marktgerecht und durch unsere Benefits, die wir stetig ausbauen und weiterentwickeln sowie die grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen, steuern wir diesem Punkt aktiv entgegen.

Ich wünsche dir weiterhin eine spannende und lehrreiche Zeit bei uns und hoffe, dass du dich weiterhin wohlfühlst.

Liebe Grüsse
Jessica

Es ist hierarchisch. Es wird aufgeteilt in Filialleitung, Angestellter und Aushilfe und so wird die Arbeit auch verteilt

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird direkt eingestellt, da viele kündigen ist immer ein Platz frei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es Hierarchie herrscht, Provision bekommen nur Festangestellte. Da wird jedem Druck gemacht, obwohl Aushilfen kein Anspruch auf Provisionen haben müssen sie trotzdem verkaufen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mehr auf die Wünsche der Angestellten eingehen, wenn man mal nicht kann oder krank ist, statt Ärger zu bekommen nach Lösungen suchen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man neu dazukommt muss man sich erst beliebt machen, um überhaupt eine Meinung zu haben

Image

Innerhalb einem Quartal haben 10 Leute gekündigt.

Work-Life-Balance

Absolut keine. Mir wurden immer die späten Schichten eingetragen, sodass ich über monatelang erst ab 21 Uhr daheim war.

Karriere/Weiterbildung

Man wird höchstens bei extrem Glück Stellvertretung

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit kann man ruhig mehr verdienen. Man ist nicht nur Verkäufer sondern auch Berater, macht den online Dienst, entsorgt Müll, putzt das Klo, putzt den Laden, räumt den Laden auf und macht die Kasse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soviel Karton Papier wird weggeschmissen was sehr unnötig ist.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich einmal beliebt gemacht hat versteht man sich super.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren sind länger dabei deswegen werden die schon gemocht.

Vorgesetztenverhalten

Hört dir zu, macht nichts

Arbeitsbedingungen

Extrem körperlich man muss damit rechnen dass man mal in ne andere Filiale für paar Tage kommt. Pausen sind relativ gerecht aufgeteilt. Meisten Läden sind neu ausgestattet.

Kommunikation

Man kann mit den Kollegen Spaß haben, aber natürlich nichts anvertrauen.

Gleichberechtigung

Hierarchisch. Desto höher die Position, desto weniger Aufgaben.

Interessante Aufgaben

Eher körperliche Arbeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

JessicaTeamlead Employer Branding

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast für eine Bewertung. Ich bedauere, dass du mit uns als Arbeitgeber mässig zufrieden warst. Die Arbeit auf den Verkaufsflächen ist anspruchsvoll und kann einen auch körperlich fordern. Aus diesem Grund haben wir ein neues Benefits-Paket geschnürt, dass unter anderem auf die Work-Life Balance der Mitarbeitenden im Verkauf einzahlt mit einer Woche mehr Ferien pro Jahr, der Möglichkeit noch zusätzlich eine Woche zu kaufen, sowie 5 Joker-Samstage im Jahr, an denen man nicht arbeiten muss.

Zusätzlich leben wir eine Kultur mit flachen Hierarchien und jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin wird grosszügig unterstützt, wenn sie/er sich weiterentwickeln möchte. Durch diverse Teamevents, welche grösstenteils durch uns als Arbeitgeber finanziert werden, möchten wir genau diesen Teamspirit fördern und leben.
Ich wünsche dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Liebe Grüsse
Jessica

Lieber ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider wirklich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Liebe Führungskräfte,

um die Fluktuation und den Krankenstand zu senken, würde ich euch empfehlen, euch wirklich mal um eure Mitarbeiter zu kümmern. Nicht alle Mitarbeiter wollen immer nur mehr Gehalt. Wertschätzung, offene Kommunikation und psychologische Sicherheit sind das A und O in einem Unternehmen. Die Angestellten müssen sich wohlfühlen und nicht unterdrückt werden und immer mit der Angst leben müssen entlassen zu werden, nur weil sie nicht genug Mehrumsatz machen. Ich finde es auch nicht erstaunlich, dass sich niemand mehr für diesen Beruf interessiert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr bedrückend. Im Nachhinein macht es mich traurig, dass ich so lange in einer solchen unschönen Situation ausharren musste.

Image

Das Image ist besser als es sein sollte

Work-Life-Balance

Gibt es nicht!!

Kollegenzusammenhalt

Grosser Konkurrenzkampf um imaginäre Festanstellungen. ( Imaginär, weil die Führungskraft allen eine versprochen hat, aber niemand hat je eine bekommen.) Dieser von der Führungskraft provozierte Konkurrenzkampf um mehr Zusatzverkäufe führte auch zu grossem Misstrauen und Verachtung im Team.

Vorgesetztenverhalten

Alle Führungskräfte müssten dringen einen Kursbesuchen in dem man lernt, wie man richtig mit Angestellten umgeht.

Kommunikation

Ich glaube, das ist ein Fremdwort. Informationen werden gezielt zurückgehalten, damit die Mitarbeiterinnen ihre Rechte nicht einfordern können (Thema Entlohnung, Mittagessen in einer externen Filiale).

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

JessicaTeamlead Employer Branding

Liebe ex-Kollegin, lieber ex-Kollege

Besten Dank für deine Bewertung. Es ist sehr schade zu lesen, dass du dich bei uns nicht wohlgefühlt hast. Als Arbeitgeber ist es uns ein Anliegen, unsere Firmenkultur zu entwickeln und zu leben. Unsere Werte Fortschritt, Teamspirit, Lebenswert und Herzblut sollen genau in diese Punkte einzahlen, die du oben geschildert hast. Uns ist durchaus bewusst, dass die Tätigkeit im Verkauf anspruchsvoll ist. Wir fordern viel, möchten aber gleichzeitig auch viel zurück geben.

Dafür haben wir ein neues Benefits Paket ausgearbeitet, welches auf alle vier Werte einzahlt. Mehr Ferien, mehr Freizeit, mehr Familienzeit, mehr Teamevents und grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen. Diese Themen werden wir auch zukünftig aktiv leben und fördern, sodass unsere Werte spürbar sind für unsere Mitarbeitenden.

Ich wünsche dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.

Liebe Grüsse
Jessica

Bewertung

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sobald man Filialleiterin hat gibt es da schon bessere Konditionen Stellvertretung und Mitarbeiter profitieren nicht davon

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man um weiter zu kommen keine Voraussetzungen braucht sondern mit den Wimpern ein bisschen blinzeln muss und das reicht. Personen mit Weiterbildung wurden obwohl das verlangen da war nich gefordert und Personen mit der EBA Ausbildung oder keiner Ausbildung kamen weiter durch Ihr Aussehen und so weiter (kann belegt werden)

Verbesserungsvorschläge

Lohn Gleichheitsgrundsatz Umwelt schonendere Materialien anbieten.
Stunden Anpassungen und viel mehr

Image

Von Mitarbeiter hört man zurecht nicht‘s gutes

Gehalt/Sozialleistungen

100% verdient in der Schweiz wenn es gut kommt 3‘000 ausbezahlt meiner Meinung nach für die Strenge arbeit und den langen Arbeitszeiten viel zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes einzelne Produkt mehrmals in Plastik eingewickelt wird nicht recycelt

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach betrieb respektlos es gibt aber auch ausnahmen mit dem Gegenteil wo man es schätzt

Vorgesetztenverhalten

9 personen inkl mir gekündet schlimmste Führungspositionen die ich je erlebt habe meiner Meinung nach

Arbeitsbedingungen

45-48 h in der Woche Standard und trotzdem werden die nicht dazu gerrechnet

Gleichberechtigung

In der Führungsposition nur Männer

Interessante Aufgaben

Je nach neuen Themen interessant und abwechselnd


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Guter Arbeitgeber, der sehr engagiert ist, sich zu verbessern

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es tut sich gerade sehr viel in Punkto Digitalisierung und Arbeitgeberimage. Ich glaube, das wird gut. Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre mit spürbarer Wertschätzung

Work-Life-Balance

Sehr gut! Wir stempeln, jeder teilt sich seine Arbeitszeit selbst ein und kann auch dann gehen, wann es für einen passt

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte jegliche Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnehmen, die ich angestrebt habe, egal, ob intern oder extern

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher und respektvoller Umgang, jedoch kein überaus freundschaftlicher Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen und Kolleginnen, welche schon jahrelang im Unternehmen sind

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur gute Erfahrungen gemacht

Interessante Aufgaben

Es ist Detailhandel und vieles ist starr vom Konzern vorgegeben. Hier gibt es viel Wiederholung, wenig Neues. Man kann in gewissen Bereichen aber schon versuchen, sich selbst einzubringen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Thom, Employer Branding Manager
Jessica ThomEmployer Branding Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du bisher viele gute Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber gemacht hast, sei es im Hinblick auf interessante Aufgabenbereiche, den Kollegenzusammenhalt oder eine gute Work-Life-Balance. Dabei macht es uns sehr stolz zu sehen, dass unsere Bemühungen sich gelohnt haben und unsere Unternehmenswerte – Herzblut, Teamspirit, Lebenswert und Fortschritt – spürbar und erlebbar sind.

Wir wünschen dir für deine weitere berufliche sowie private Zukunft alles Gute, und dass du noch viele erfolgreiche, schöne Momente bei uns erlebst. Denn du bewegst uns.

Herzlichen Dank und liebe Grüsse,
Jessica

Wer kann soll sich was anderes suchen!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet.

Image

Billig billiger

Work-Life-Balance

Umstellen bis man umkippt. Und dann Fragen die sich warum plötzlich prrsonal vor dem burn out steht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo unmengen Müll entsteht und die Qualität den Preisen entsprechend ist, kann man kein Umweltbewusstsein erwarten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ein Witz.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Thom, Employer Branding Manager
Jessica ThomEmployer Branding Manager

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

Vielen Dank für deine Bewertung.

Es tut uns leid, dass wir deine Erwartungen als Arbeitgeber nicht erfüllen konnten. Uns ist bewusst, dass die Arbeit auf unseren Verkaufsflächen anspruchsvoll ist. Darum haben wir als Zeichen der Wertschätzung in diesem Jahr unser Benefit-Paket erweitert. So profitieren nun alle Mitarbeitenden u.a. von 6 Wochen Ferien, 5 Joker-Samstagen, 20 Wochen Mutterschafts- bzw. 4 Wochen Vaterschaftsurlaub sowie attraktiven Rabatten und Aktionen.

Leider fehlen bei deiner Bewertung noch einige Details, welche uns dabei helfen würden, Prozesse zu optimieren und uns als Arbeitgeber zu verbessern. Ich wäre darum froh, wenn du uns eine E-Mail mit deinen Erfahrungen an employerbranding@deichmann.com sendest. Selbstverständlich werden sämtliche deiner Angaben vertraulich behandelt. Wir freuen uns von dir zu hören!

Herzlichen Dank und liebe Grüsse,
Jessica

Es herrscht ein massiver Umbruch über alle Sparten.

3,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Spielraum und man seine Ideen einbringen. Personalrabatt wurde erhöht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnpolitik, Fairness

Verbesserungsvorschläge

Die Lohnpolitik verbessern und längjärige Mitarbeiter mehr wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist überall angespannt, weil man hört, dass viele Mitarbeiter, vorallem langjährige das Unternehmen verlassen. Die, die können, gehen und entwickeln sich weiter.

Image

Das Image ist kostant und positiv. Die Führungsebene ist bestrebt und ein gutes Bild nach aussen zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann Weiterbildung machen. Es gibt ein Weiterbildungsreglement, welches für jeden gilt. Die Firma beteiligt sich je nach Situation sehr grosszügig. Aufstiegschance sind jedoch bescheiden. Die Strukturen sind träge.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Salär ist nicht konkurenzfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geschaut. Akutell viele Projekte am laufen (PV-Anlage, E-Mobilität, Abfallentsorgung etc.). Die Firma engagiert sich für arme Kinder in 3. Weltländer.

Vorgesetztenverhalten

Ist unterschiedlich - mal hat man Glück und mal eben nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ok. Infrastrukur ist gut und bei den Arbeitsmittel wird nicht gesparrt. Man sieht, dass die Firma gezwungen ist etwas zu unternehmen, weil die guten Mitarbeiter gehen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren sehr interessant und vielseitig


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Thom, Employer Branding Manager
Jessica ThomEmployer Branding Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Herzlichen Dank für deine Bewertung.

Es freut uns zu lesen, dass du weitestgehend mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Dennoch erkenne ich anhand deiner Bewertung, dass du in einigen Punkten noch Verbesserungsbedarf siehst.

Wir legen grossen Wert auf faire und marktgerechte Löhne. Die Gehälter in der Retail-Branche können natürlich nicht mit den Gehältern grosser Banken oder Versicherungen mithalten. Dennoch freut es mich dir mitteilen zu können, dass wir unser Lohnsystem inzwischen überarbeitet haben und dieses durchaus konkurrenzfähig ist.

Darüber hinaus steht bei uns eine gute Work-Life-Balance an erster Stelle. In diesem Jahr haben wir unser Benefit-Paket überarbeitet, sodass unsere Mitarbeitenden von nun an u.a. von 6 Wochen Ferien, 5 Joker-Samstagen im Verkauf, der Möglichkeit auf Workation für Verwaltungsmitarbeitende, 20 Wochen Mutterschafts- bzw. 4 Wochen Vaterschaftsurlaub sowie attraktiven Rabatten und Aktionen profitieren können. Dazu kommen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderungsmassnahmen.

Wir würden uns freuen, wenn du dich direkt mit uns austauschen würdest, damit wir die Chance erhalten, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Schreibe uns gern eine E-Mail an employerbranding@deichmann.com. Sämtliche deiner Angaben werden selbstverständlich vertraulich und diskret behandelt. Wir freuen uns von dir zu hören.

Herzlichen Dank und liebe Grüsse,
Jessica

Die Arbeit war okay.Aber für die Leistung was man bringen muss, ist das Gehalt zu wenig. J

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die zeit vergeht schnell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Verbesserungsvorschläge

Man muss Kunden bedienen aber nicht zu lange. Man muss am TAGESENDE SEINE Arbeit erledigt haben. Es ist alles eine reine Schikane

Kollegenzusammenhalt

gar nicht jeder schaut nur auf sich

Vorgesetztenverhalten

So was von unmenschlich habe so was noch nie erlebt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Thom, Employer Branding Manager
Jessica ThomEmployer Branding Manager

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,

Vielen Dank, dass du uns auf Kununu bewertest. Es tut uns leid zu hören, dass du in deiner Position bei uns nicht zufrieden bist.

Uns ist bewusst, dass die Arbeit auf unseren Verkaufsflächen anspruchsvoll und fordernd ist. Dies möchten wir anerkennen und haben darum in diesem Jahr neue Benefits eingeführt. Dazu gehören unter anderem 6 Wochen Ferien, 5 Joker-Samstage, 20 Wochen Mutterschafts- bzw. 4 Wochen Vaterschaftsurlaub sowie attraktive Rabatte und Aktionen. Zusätzlich beteiligen wir uns gern an verschiedenen Weiterbildungsprogrammen und legen grossen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeitenden.

Gern würden wir noch mehr Details zu deiner Bewertung hören, da wir stets daran interessiert sind, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Ich wäre froh, wenn du uns eine E-Mail an employerbranding@deichmann.com senden würdest. Zusätzlich biete ich dir die Möglichkeit an, dich mit einer unserer HR-Business-Partnerinnen in einem vertrauensvollen und diskreten Rahmen auszutauschen. Sämtliche deiner Angaben werden dabei vertraulich behandelt. Deine Meinung zählt, denn du bewegst uns!

Herzlichen Dank und liebe Grüsse,
Jessica

Wir setzen auf Transparenz

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