Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Wenn nötig länger bleiben.
Willst du mehr zu uns erfahren?
Dann besuche und jetzt auf unserer Karriereseite: KARRIERESEITE.
Willkommen bei Dosenbach.
Gut 1200 Mitarbeitende, rund 200 Filialen, zirka 12 Millionen paar Schuhe pro Jahr: Wir sind der führende Schuhhändler der Schweiz und setzen neue Massstäbe im Retail. Vielleicht schon bald gemeinsam mit dir? Fortschritt, Herzblut, Teamspirit und Lebenswert sind unsere Arbeitgeberwerte, die wir leben und die uns alle verbinden. Das gibt dir Sicherheit, das gibt dir eine Perspektive, das gibt dir Lebensqualität. Hier erlebst und bewegst DU was. Miteinander verbessern wir uns Tag für Tag und machen unsere Kundinnen und Kunden glücklich. Werde Teil von Dosenbach.
Hier bist DU wichtig.
Deine Ausbildung bei Dosenbach Ochsner & Companies.
Willkommen bei der führenden Schweizer Detailhandelskette für Schuhe, Accessoires und Sportartikel. Zu unserer Gruppe gehören die Marken Dosenbach, Ochsner Shoes, OCHSNER SPORT, Snipes und E-Framer mit insgesamt 397 Fachgeschäften und 4500 Mitarbeitenden. Wir bilden über 500 Lernende in 7 unterschiedlichen Berufsfeldern aus. Als einer der grössten Arbeitgeber der Schweiz setzt sich unsere Gruppe aktiv für die Schaffung von Ausbildungsplätzen ein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
BarrierefreiDarauf kannst du dich freuen.
6 Wochen Ferien
Mehr Freizeit, mehr Spass. Unser Dank an deinen tollen Einsatz über das ganze Jahr.
Elternurlaub
Da die Zeit mit deiner Familie so kostbar ist, erhältst du bei uns 20 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Flexibel Arbeiten
5 Joker-Samstage für Verkaufspersonal, Homeoffice, 2 Wochen Workation.
Teamevents und Partys
It’s Party Time, jedes Team erhält ein grosszügiges Budget.
Corporate Benefits
Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft attraktiven Konditionen.
Körper und Geist
Vergünstigte Fitnessabos und Zusatzversicherungen, Fitnessraum und Yogaklassen.
35% Personalrabatt
Für deine Schuhliebe, deine Sportaktivitäten, deinen Spass. Du erhältst 35% Personalrabatt in allen Stores und Online-Shops. Egal, ob du bei Dosenbach, Ochsner Shoes, OCHSNER SPORT oder Snipes einkaufst.
ÖV- & Flottenrabatt
Beteiligung SBB Halbtax und Flottenrabatt bei diversen Autogaragen.
Fortschritt
macht dich fit.
Evolution statt Revolution, Evolution durch Reflektion: Wir verfolgen dynamisch und nachhaltig unsere Ziele und festigen zusammen mit dir unsere Stellung als Marktführer. Mit Neugier und Tatendrang spielen wir unsere Innovationskraft aus. Fehler machen uns stärker, denn wir lernen daraus. Mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten bringen wir dich immer weiter. Und legen dabei auch viel Wert auf Sinn und Zweck.
DU bewegst uns Schritt für Schritt nach vorne.
Dein Herzblut
treibt uns an.
Alles dreht sich um unsere Kundinnen und Kunden. Ob stationär oder online: Wir wollen die Bedürfnisse unserer Kunden:innen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen. DU liebst, was DU tust und bist stolz darauf. DU denkst und agierst so, als wäre es dein eigenes Unternehmen. Mit unserer Leidenschaft und Neugier für Retail sind wir immer am Puls der Zeit.
DU bewegst uns mit deiner Neugier und Leidenschaft.
Du machst unser
Team stärker.
Schätzt DU das TEAM, dann wirst auch DU geschätzt. Wir sind offen, pflegen einen ehrlichen, toleranten und respektvollen Umgang. Wir alle sind Teamplayer. Lernen voneinander und stärken uns gegenseitig. Für unseren Erfolg braucht es dich genauso wie andere. Auf dich ist einfach Verlass.
DU bewegst uns mit deiner Offenheit und Ehrlichkeit.
Deine Lebensqualität
ist uns wichtig.
Wir möchten, dass DU Privatleben, Familie und Beruf gut unter einen Hut bringst und bieten dir flexible Arbeitsmodelle an. In deiner Freizeit kommst DU in den Genuss von Angeboten für Körper, Geist und Seele. Wir dienen Menschen. Deshalb engagieren wir uns für deine Lebensqualität.
DU bewegst uns, weil es dir gut geht.
Unsere Berufe,
deine Zukunft.
Verkauf
Wir lieben Schuhe – Als Verkaufsmitarbeiter:in bist du das Aushängeschild von Dosenbach. Hier wirst du gefordert und gefördert – mit Leidenschaft und Motivation stehen dir bei uns alle Türen offen. Freue dich auf eine moderne Arbeitsumgebung, in der stationärer Handel und Digitalisierung miteinander verschmelzen. Die Chancen stehen gut, dass du hier auf das beste Team triffst. Diese Jobs findest du bei uns:
Verwaltung
Eine spannende Jobwelt erwartet dich – in der Verwaltung in Dietikon ZH triffst du auf eine vielseitige Welt mit einem Job, der zu dir passt. Wir setzen alles daran, dass unsere Filialen mit dem richtigen Sortiment ausgestattet werden und die Marke Dosenbach noch mehr strahlt. Denn schlussendlich wollen wir unsere Kundschaft glücklich machen. Diese Jobbereiche findest du in der Verwaltung:
Logistik
In unserem modernen Logistikzentrum mit über 130 Mitarbeitenden sorgst du dafür, dass unsere Filialen und unsere Online-Kund:innen täglich mit Produkten versorgt werden. Diese Jobs findest du in unserem Logistikzentrum:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dosenbach.
Wir freuen uns
auf dich.
Bist du Feuer und Flamme für einen Job bei uns?
Dann sende doch am besten gleich deine Bewerbungsunterlagen.
Unser Recruiting-Team kümmert sich sehr gerne darum.
Wir sind in
deiner Nähe.
Wo auch immer du wohnst, wo auch immer du arbeiten möchtest.
Unsere 195 Filialen verteilen sich dicht über die gesamte Schweiz und befinden sich immer in Ballungszentren mit guter ÖV-Anbindung. Dein Arbeitsweg wäre somit schon mal sehr komfortabel.
Wenn gut wäre, hätte ich noch dort arbeiten können
Dass man erlich über alles reden kann.
Ich fand es super, dass ich während meines Auslandsaufenthaltes "einfach" 5/6 Monate nicht gearbeitet habe und trotzdem dannach wieder arbeiten konnte.
Gutes Image und Sortiment
GVL und VL sind top! Die stehen zum teil hinter den Mitarbeiter. Macht mir trotzdem spass Schuhe zu verkaufen
Jedes Jahr wird ein neuer Rekordumsatz erzielt und in die Digitalisierung investiert, aber nichts für die Mitarbeiter. Wer macht das?
-Zu wenig Personal für zu viel Arbeit, setzt häufig das gesamte Team unter Druck: z.T. Nur 4 Personen in Sport Filialen -> nicht mal eine Person pro Abteilung, Bedinung der Kunden ist dann kaum noch möglich
-starker Fokus auf Umsatzsteigerung, statt Kundenzufriedenheit -> z.B. Quoten für Verkauf von Pflegeprodukten und dadurch genervte Kunden, da man ihnen alles andrehen MUSS
Die Atmosphäre.
Ich fand schlecht, dass wenig "Managerkompetenzen" vorhanden waren.
Einfach alles
Weniger Voraussetzungen für Verkäufer.
Arbeit- Lohn anpassen
Vorgesetzte sollten eine Weiterbildung erhalten, wenn sie/er zum ersten mal eine solche Position hat, damit auch mit richtigen Verhalten gehandelt wird.
-Mehr Fokus auf Wohl der Mitarbeitenden statt auf das Image nach aussen und Umsatzsteigerung
-Pläne früher, nicht erst Mitte der vorherigen Woche, damit man sein Leben besser organisieren kann.
Man sollte der FL mal auf die Finger schauen Schlecht gelaunt sie macht einem vor den Kunden Fertig Drohungen ect. Mitarbeiter wehren sich nicht..
Der am besten bewertete Faktor von Dosenbach ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wie eine Familie
Die Mitarbeitenden untereinander versuchten sich beim Arbeiten gut zu Unterstützen.
Guter Team zusammenhalt
Kommt drauf an wo man arbeitet
Je nach Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dosenbach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eher tiefes Gehalt
Liegt im unteren Bereich der Schweizer Löhne im Detailhandel
Man wird sehr schlecht bezahlt obwohl man eine Lehre abgeschlossen hat verdient man gleich wie wenn man keine Lehre hat!
In diesem Lebensabschnitt, war es genügend... heut weit davon entfernt!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Eher wenig Möglichkeiten
Wenn man vom FL gemocht wird sonst werden einem steine in den weg gelegt.
Nicht beurteilbar, da schon keine Einführung existiert hat
Hier geht es nicht darum, ob die Person etwas kann. Sondern hast du es gut mit dem FL!
Gute Mitarbeiter die wollen werden gefördert, viele interne Workshops für Mitarbeiter.
