3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Statt telefonisch gleich Lohnvorstellung anzufragen zuerst den Kandidaten zu einem Kennenlernen Gespräch einladen
+Gute Erfahrung, tolle Stimmung, nette Gesprächspartner
- Verwirrende Stellen-Ausschreibung
Stellenausschreibung könnte klarer formuliert werden.
z.B. Gesuch für Projekt / Befristung
- Bevorzugung von Quereinsteigern obwohl in der Ausschreibung Ausbildung und Erfahrung steht.
- Lohn Budget auf Niveau eines Quereinsteigers
nicht mehr aktuelle Inserate von ALLEN Medien nehmen, bzw. Stellen die bereits besetzt sind nicht mehr ausschreiben