25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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nichts
Es gibt keine Zukunftsperspektiven für erfahrene Mitarbeitende. Es ist eher geeignet, um in die IT-Branche einzusteigen.
Qualifizierte und gut ausgebildete Mitarbeitende einstellen und bereit sein, diese auch entsprechend zu entschädigen, anstatt nur auf niedrige Kosten zu achten und jemanden einzustellen, der lediglich das Telefon abnimmt.
Die arbeit atmosphäre ist sehr angespannt
Auf der Webseite wird alles positiv dargestellt, oft mit unrealistischen Angaben, die in Wirklichkeit gar nicht zutreffen.
Sie bitten es an, nur leider bei diese Firma kaum realisierbar, da man immer wieder zu Kunden Fahren muss.
Weiterbildungen werden nicht angeboten und auch nicht thematisiert. Wenn man eine Weiterbildung machen möchte, muss man die Kosten selbst tragen.
Miserable Bezahlung und schlechte Konditionen.
Jeder für sich
Werden gekündigt
Ob man das Vorgesetzten nennen kann! Es ist jemanden anwessen das sich vorgesetzer nennt.
Büros mit vielen Mitarbeitenden sind laut, und man hat kaum Ruhe. Besonders störend ist es, wenn alle gleichzeitig telefonieren und teilweise laut sprechen oder sogar schreien. Nach nur wenigen Stunden kann das zu Kopfschmerzen führen.
Kommunikation findet kaum statt. Jeder erledigt was er soll und kommuniziert nicht mit anderen oder wird dekomunetiert
Die Aufgaben sind eintönig und langweilig. Die Kunden arbeiten meist in veralteten Umgebungen, und die Tätigkeiten wiederholen sich ständig.
Gar nichts!
Gute Erfahrene Mitarbeiter werden einfach gekündigt. Wegen hohe Lohn Forderungen. Zurück bleibt nur unerfahrene Mitarbeiter. Sorgt dafür, dass die Arbeit bei Kunden mehrfach gemacht werden muss, da die Arbeit fehlerhaft erledigt wird. Project Leiter verstehen neue Technologien nicht und verkaufen an Kunden altmodische Infrastrukturen.
Die aufgaben wiederholen sich immer wieder. Werden keine neuen Technologien eingesetzt. Server im Keller beim Kunden und Fertig.
Man kann Gebrauchte Remarketing Geräte auch für private Nutzung kaufen.
Lohn & Nebenleistungen
Die Führungsriege sollte ehrlich zu sich selber sein und einigen Problemen auf den Grund gehen.
Da die Firma Standorte in mehreren Kantonen hat, gibt es unterschiede bei den Feiertagen.
Die Regelung diesbezüglich zu lasten der Mitarbeiter.
Mit dem minimum wird Werbung gemacht, als sei man Google.
BVG 50/50
KTG 50/50
NBU Arbeitnehmer
Grossraumbüros, je nach Standort sehr laut und keine Privatsphäre
Teilen des finanziellen Erfolgs mit den Mitarbeitenden.
Inhabergeführt und dadurch sehr direkte Entscheidungsfähigkeit
Administrative Prozesse müssen verbessert werden
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, harmonisches und motivierendes Miteinander, weiter so...
Repräsentative Räumlichkeiten, guter Internet-Auftritt. Engagement für soziale und ökologische Verantwortung. Ehrliche und transparente Geschäftspraktiken.
grosszügiger Spielraum wird zur Verfügung gestellt. Zeit für eine gute Work-Life-Balance ist vorhanden.
Die Firma steht niemandem im Wege
grosszügig und Zeitgemäss
10 von 10 Punkten, das Gebäude in Regensdorf wird von Solarenergie betrieben. Gebrauchte Hardware wird für ein zweites Leben aufbereitet, etc.
besser geht nicht
Top, auch ältere Leute bekommen die gleichen Chancen wie junge
Grosses Kompliment an die Führungsspitze, ihr seit Spitze
Top Büro, alles steht zur Verfügung
gute und direkte Kommunikation, aber noch etwas Luft nach oben.
Es spielt keine Rolle von wo du kommst oder was du bist. Gleichberechtigung wird zu 100% eingehalten
Potenzial für interessante Aufgaben sind vorhanden
Kommunikation; vieles wird auf die Lange Bank geschoben
vorhandenes Personal fördern
Zwar Gleitzeit, aber Terminbedingt trotzdem nicht komplett "frei"
gutes Team, guter Spirit
dürfte teilweise ergonomischer sein
kooperativ und fördernd
entsprechend den Qualifikationen
nachhaltig, umweltbewusst
tolles Team und sehr guter Zusammenhalt
Sehr guter Umgang und ältere Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Fördernd und fordernd. Immer konstruktiv
Gratis Parkplätze
Änderungen von heut auf morgen.
Mit Mitarbeiter kommunizieren.
0 Kommunikation
Breiter Tätigkeitsbereich mit tollen Menschen vorhanden. Stabiles Arbeitsumfeld.
Sehr gute und standortübergreifende Unternehmenskultur vorhanden. Moderne Arbeitsplätze.
Sehr gutes Image.
gleitende Arbeitszeit, man bekommt die Freiräume die man braucht
Möglichkeiten sind vorhanden.
Marktgerechte Entlöhnung.
Man tut sehr vieles für die Umwelt.
Man akzeptiert & unterstützt sich gegenseitig gerne.
sehr gut
Hier wird einem noch das Gefühl vermittelt das die Mitarbeiter wichtig sind. Die Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Offene, transparente und ehrliche Kommunikation vorhanden.
Gleichberechtigung ist absolut gegeben.
Sehr vielfältig. Eine grosse Bandbreite an Herausforderungen vorhanden.
Abwechslungsreiche Arbeit bei verschiedenen Kunden
nichts
Das Unternehmen hat viele neue Aufträge. Man sollte schauen, dass man neue Mitarbeiter im Verhältnis einstellt.
Die Kommunikation im Unternehmen könnte etwas besser sein. Durch die 3 Standorte und den unterschiedlichen Geschäftsbereichen verliert man den Überblick über die Aktivitäten.
So verdient kununu Geld.