Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung- Das der Zusammenhalt Standortübergreifend gefördert wird
- flache Hierarchien
- kurze Entscheidungswege
Inhabergeführt und dadurch sehr direkte Entscheidungsfähigkeit
Man kann Gebrauchte Remarketing Geräte auch für private Nutzung kaufen.
Gar nichts!
Breiter Tätigkeitsbereich mit tollen Menschen vorhanden. Stabiles Arbeitsumfeld.
Gute Erfahrene Mitarbeiter werden einfach gekündigt. Wegen hohe Lohn Forderungen. Zurück bleibt nur unerfahrene Mitarbeiter. Sorgt dafür, dass die Arbeit bei Kunden mehrfach gemacht werden muss, da die Arbeit fehlerhaft erledigt wird. Project Leiter verstehen neue Technologien nicht und verkaufen an Kunden altmodische Infrastrukturen.
dass keine einheitliche Linie gefahren wird, was den Arbeitsplatz betrifft
Kommunikation; vieles wird auf die Lange Bank geschoben
Lohn & Nebenleistungen
Änderungen von heut auf morgen.
Die Führungsriege sollte ehrlich zu sich selber sein und einigen Problemen auf den Grund gehen.
Teilen des finanziellen Erfolgs mit den Mitarbeitenden.
Administrative Prozesse müssen verbessert werden
Das Unternehmen hat viele neue Aufträge. Man sollte schauen, dass man neue Mitarbeiter im Verhältnis einstellt.
Die Kommunikation im Unternehmen könnte etwas besser sein. Durch die 3 Standorte und den unterschiedlichen Geschäftsbereichen verliert man den Überblick über die Aktivitäten.
vorhandenes Personal fördern
Der am besten bewertete Faktor von dplan ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Standortübergreifend ein guter Zusammenhalt
gutes Team, guter Spirit
besser geht nicht
Man akzeptiert & unterstützt sich gegenseitig gerne.
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dplan ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
gute und direkte Kommunikation, aber noch etwas Luft nach oben.
Kommunikationsfluss wie in jedem Unternehmen ausbaufähig
0 Kommunikation
wird meist vergessen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma steht niemandem im Wege
Möglichkeiten sind vorhanden.
