von familiär zu Nummern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine objektive Ansicht. Es werden auf Vorschläge von den Lieblingen gehört und dann auch umgesetzt, ohne das Ganze zu durchdenken.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Fokus auf das Kerngeschäft der Firma gelegt werden. Als Dienstleister ist derzeit nicht genügend Arbeit vorhanden. Unnötige Abteilungen sind entstanden, die keine essenzielle Rolle spielen und nur Kosten verursachen. Es wäre ratsam, diese Ressourcen optimal zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein Fremdwort. Bei Fehler sind die Vorgesetzten schnell und unfair.
Kommunikation
Auch unter den Vorgesetzten wird nicht alles kommuniziert. Wie sollen die Mitarbeiter dann korrekt informiert werden?
Kollegenzusammenhalt
In jeder Abteilung wird versucht, zusammenzuarbeiten. Doch es gibt kein Zusammenspiel mehr zwischen den Abteilungen, als ob jede Abteilung eine eigene Firma wäre.
Work-Life-Balance
Es wird auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten eine Erreichbarkeit erwartet, sowohl nach Feierabend als auch während Abwesenheit, sei es Krankheit und Ferien.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nicht gut organisiert und machen viele leere Versprechungen. Zudem zeigt sich, dass sie je nach Situation unterschiedliche Aussagen treffen. Unter den Vorgesetzten herrscht oft Uneinigkeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind leider oft wiederkehrend und wenig abwechslungsreich, wenn überhaupt Arbeit vorhanden ist.
Gleichberechtigung
Wenn jemand dem Geschäftsleiter nicht genehm ist, kann er einem die Arbeit zur Hölle machen. Ist jemand jedoch ein Liebling der GL, wird man gefördert, auch wenn die effektive Leistung schlecht ist und oft sogar Mehrkosten verursacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden nicht anders behandelt, auch wenn sie schlechte Arbeit leisten. Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter fehlt.
Arbeitsbedingungen
Modern gestaltetes Büro, jedoch mit veralteter Hardware, die nicht einwandfrei funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Der einzig positive Punkt: Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Gehalt ist nicht zufrieden stellend. Könnte definitiv besser sein, besonders im Vergleich zu den Konkurrenten. Die Sozialleistungen entsprechen lediglich dem gesetzlichen Minimum.
Image
Mittlerweile gibt es viele unzufriedene Kunden sowie äusserst unzufriedene Mitarbeiter. Aus diesem Grund haben zahlreiche Kunden ihre Geschäftsbeziehung zu DQ beendet, und auch viele gute Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden seit neuestem gefördert.