Franchisenehmer genauer unter die Lupe nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Franchisenehmer die Löhne selbst bestimmen dürfen, das entspricht ja nicht dem Niveau der Dropa Bähler.
Kollegenzusammenhalt
Wir als Team hatten einen guten Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Der Chef konnte nicht zu seinen Fehlern stehen und gab dafür die Mitarbeitenden die Schuld. Auch wurde man nie gelobt und immer nur kritisiert. Es war demotivierend.
Interessante Aufgaben
Als Wiedereinsteigerinn wurde ich am Anfang genug gefördert, später fühlte ich mich unterfordert, da ich nicht mehr Verantwortung bekam.
Gleichberechtigung
Wünschenswert wäre eine flache Hirarchie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr genaue Abfalltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hat zu Beginn gestimmt, aber der Stundenlohn wurde nur 20 Rappenweise erhöht. Nach 6 Jahren am gleichen Standort war der Lohn viel zu tief. Deshalb habe ich auch gekündigt.
Da könnte das HR der Dropa Bähler bei den Franchisenehmern besser hinschauen, da ja sie die Lohnabrechnungen machen. Ironischerweise wurde ich durch eine HF Drogistin ersetzt.
Image
Das Image der Dropa Baehler ist sonst sehr gut. Es spricht sich in der Branche herum, welche Standorte ein positives und ein negatives Image haben. Ich denke durch den heutigen Fachkräftemangel haben insbesondere diejenigen Standorte mit negativem Image Mühe Mitarbeiter zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist Top.