S&P ist ein kleines Unternehmensberatungshaus und wird man öfters nah mit dem Management arbeiten und gecoacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Management strebt kontinuierliche Verbesserung an.
Kommunikation
Der Fokus auf positive Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und wollen immer wieder helfen.
Work-Life-Balance
Man kann spontan entscheiden, Urlaub zu nehmen. Natürlich, wenn man keine harte Deadline hat. Zudem, wird darauf geachtet, dass man nicht ein Berg von Überstunden kumuliert.
Vorgesetztenverhalten
Die Atmosphäre mit den Kollegen und Vorgesetzten kann nicht besser sein.
Kultur von Feedback in die beide Richtungen. zudem, Feedback wird ernst genommen und verfolgt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgeben, bis dato mir war nie langweilig.
Gleichberechtigung
Sieber&Partners hat 50% Frauenquote. Abgesehen von Geschlecht, jede Person hat die gleiche Aufstiegschance, wenn man mithelfen will.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind vergleichbar in der Branche und sogar mit mehr Vorteile wie GA und Handy-Abo
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Herzlichen Dank, dass du dir Zeit für dieses wunderbare, wertschätzende und informative, Feedback genommen hast. Wir schätzen dies sehr!
Es macht spürbar, dass unser Motto «one sieberpartners» gelebt und geschätzt wird und unsere Überzeugung, dass es in der Zusammenarbeit auf die Menschen und das Miteinander ankommt, richtig ist.
Wir freuen uns, bist du in unserem Team dabei!
Liebi Grüess, Mia