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Dr. 
Pascal 
Sieber 
& 
Partners 
AG
Bewertung

An alle die behaupten, sie wüssten wie der Hase läuft: Er hoppelt.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice & flexible Arbeitszeiten waren nach Absprache mit meinem Team immer möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Arbeitgeber ist perfekt. Mit einem gewissen Senioritätslevel & entsprechender Projekterfahrung ist der Umgang mit den meisten Kollegen angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Die einzige Arbeit, die auf Dauer wirklich lohnend ist, ist die Arbeit an sich selbst.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mia Tschannen, Human Capital, CNO Panel & Services
Mia TschannenHuman Capital, CNO Panel & Services

Liebe, lieber sieber&partners Alumni

Danke für dein Rückmeldung, wir schätzen Feedback, auch wenn es kritisch ist.

Es freut mich, dass du zentrale Punkte wie «Vorgesetztenverhalten», «Kollegenzusammenhalt» und «Work-Life-Balance» positiv bewertest.

Das negative Bild, das sich bei den Themen «interessante Aufgaben» und «Karriere und Weiterbildung» ergibt, macht mich jedoch betroffen. In unseren Werten und Führungsgrundsätzen sind diese beiden Punkte zentral wichtig und gemäss deiner Einschätzung scheinen gerade diese nicht funktioniert zu haben.

Gerne möchte ich deine Beweggründe genauer verstehen und einordnen und würde mich darum über einen persönlichen Austausch freuen. Auch in Bezug auf deine Bewertung zum Punkt “Gehalt/Sozialleistungen“, denn das Lohnmodell von sieber&partners ist transparent, es nimmt auf Fähigkeiten, Leistung und persönliches Engagement Rücksicht und Stufenwechsel und Lohnerhöhung sind möglich.

Vili Grüess, Mia

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