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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dreams & Fantasy die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird lieber hinter dem Rücken geredet als direkt mit den Mitarbeiter.
Einige haben eine gute Bindung zu einander, diese werden aber von der Geschäftsleitung nicht akzeptiert und man versucht solche Bindungen wieder zu zerstören.
Für Überstunden gibt es keine Zeiterfassungssysteme und man kann sie nirgends angeben. Zudem wird auch nie gefragt wie lange man gearbeitet hat.
Wie schon erwähnt geht es meiner Meinung nicht, wenn man jeden Mitarbeiter anders behandelt. Solange man es gut mit den Vorgesetzten hat ist alles gut sobald der Wurm drin ist wird man nicht mehr recht behandelt und jemand anders rückt in den Vordergrund
Manchmal sind es Interessante Aufgaben, leider nur manchmal
Dadurch, dass die Geschäftsleitung jeden Mitarbeiter anders behandelt ist die Stimmung auch nicht super.