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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliäres Feeling.
Die ergonomische Ausstattung ist unzureichend, es fehlt an Vertrauen in die Mitarbeitenden. Die Geschäftsleitung stellt nur grundlegende Ressourcen bereit, erwartet dafür jedoch maximale Motivation und Leistung. Homeoffice-Optionen fehlen, die Arbeitsabläufe sind ineffizient. Es gibt unprofessionelle Gespräche und emotionale Projektionen, sowie unangemessene Äußerungen im sozialen Miteinander.
Mit der Zeit gehen, bei geplantem Wachstum Ziele setzen, Systeme anschaffen, mehr Flexibilität, in alle MA investieren, Wertschätzung zeigen, Feedback/Kommunikation, reflektieren,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dreams & Fantasy ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Sozialleistungen, Gehalt ist unterdurchschnittlich und entspricht nicht den Ausbildungen/Aufgaben, Gehaltsdiskussionen werden abgewiesen.
