Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliäres Feeling.
Die ergonomische Ausstattung ist unzureichend, es fehlt an Vertrauen in die Mitarbeitenden. Die Geschäftsleitung stellt nur grundlegende Ressourcen bereit, erwartet dafür jedoch maximale Motivation und Leistung. Homeoffice-Optionen fehlen, die Arbeitsabläufe sind ineffizient. Es gibt unprofessionelle Gespräche und emotionale Projektionen, sowie unangemessene Äußerungen im sozialen Miteinander.
Leider werden für Aussendienst Mitarbeitende kein eigenes Handy, E-Mail Adresse oder Visitenkarten angeboten. Und wenn sie angeboten werden bekommt man es Trotzdem nicht.
Zudem fehlt eine Struktur in diesem Geschäft. Von Digitalisierung muss man gar nicht beginnen zu sprechen.
Mit der Zeit gehen, bei geplantem Wachstum Ziele setzen, Systeme anschaffen, mehr Flexibilität, in alle MA investieren, Wertschätzung zeigen, Feedback/Kommunikation, reflektieren,
Bitte alle Mitarbeiter gleich behandeln!
Der am besten bewertete Faktor von Dreams & Fantasy ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Untereinander ist der Zusammenhalt meist gut. Schwierige Situationen schweissen zusammen. Feedback und Beobachtungen werden jedoch meist nicht direkt angesprochen sondern ohne die betroffene Person diskutiert. Die unterschiedliche Behandlung bestimmter Teams trägt zur Schaffung von Distanz bei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dreams & Fantasy ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider wurde mein letzter Lohn nicht pünktlich ausbezahlt und zudem viel zu wenig. Es ist mühsam wenn man alles über den Anwalt und das Gericht klären muss!
Keine Sozialleistungen, Gehalt ist unterdurchschnittlich und entspricht nicht den Ausbildungen/Aufgaben, Gehaltsdiskussionen werden abgewiesen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird leider gar nicht Unterstützt oder angeboten.
