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dreifive 
(Switzerland) 
AG
Bewertung

Gut, aber mit Potenzial

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei dreifive (Switzerland) AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre und die Stimmung im Team. Viele Mitarbeiter-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, es wird viel zu viel gefordert

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre, die Stimmung war immer sehr ausgelassen

Kommunikation

Gewisse Infos werden erst verspätet oder gar nicht mitgeteilt, allgemein aber gut

Work-Life-Balance

Aufgaben müssen teils über das Wochenende erledigt werden, wenn Deadlines bestehen. Dass Mitarbeiter bis 19 Uhr arbeiten und Hunderte von unbezahlten Überstunden haben, ist Realität. Ferienbezug grundsätzlich okay

Vorgesetztenverhalten

Allgemein gut, allerdings fehlt teilweise die Wertschätzung seitens der Vorgesetzten. Man wird während der Tätigkeit im Unternehmen genötigt, gute Bewertungen auf kununu abzugeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen, die meisten sind unter 30

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Wenig Karrieremöglichkeiten


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja KurzreiterHR-Manager

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für Deine offene Bewertung. Wir nehmen Deine Kritik an und arbeiten weiter daran, für unsere Mitarbeiter:innen ein nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Dass es in unserer Branche oft zu Auslastungsspitzen kommt, lässt sich leider nur schwer vermeiden. Aus diesem Grund haben wir für unsere Mitarbeiter:innen zahlreiche Ausgleichsmöglichkeiten geschaffen, wie bspw.:
- Hybrides Arbeiten zwischen Office und Homeoffice,
- Work-and-Travel-Möglichkeiten,
- Stundenkompensation,
- die Möglichkeit auf bis zu 7 Ferienwochen,
- einen zusätzlichen Ferientag zum Geburtstag, sowie
- unser kürzlich präsentiertes „Work-Life-dreifive“ Konzept.

Wir sind sehr darauf bedacht, dass sowohl das Wohlbefinden und die Zufriedenheit als auch die Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter:innen in Abhängigkeit zu den vorhandenen Ressourcen im Mittelpunkt stehen. Aus diesem Grund wird unser Team auch stets erweitert.

Unsere flache Hierarchie respektive unsere aktuelle Unternehmensgrösse ermöglichen es zwar nicht, dass viele Mitarbeiter:innen für eine Führungskarriere eingesetzt werden können, eine Fachkarriere steht jedoch jedem/jeder Mitarbeiter:in offen. Als dynamisches Unternehmen gehört es unabdingbar zu unserer Unternehmenskultur, unsere Mitarbeiter:innen zu fördern und weiterzuentwickeln. Dafür stellen wir zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Wir freuen uns daher, wenn sich Mitarbeiter:innen auch aktiv bei uns melden, damit wir gemeinsam an der Karriere arbeiten und damit persönliche Ziele mit Unternehmenszielen bestmöglich verknüpfen können.

Was die Aufforderung zur Abgabe einer kununu-Bewertung betrifft (ob positiv oder negativ können wir selbstverständlich nicht beeinflussen): Die Aufforderung ist eine übliche Vorgehensweise ist, die auch von kununu selbst unterstützt wird, da mit Mitte November jeden Jahres die Top Companys ermittelt werden. Erfreulicherweise haben wir es in diesem Jahr dabei sogar geschafft, den Top Company-Status an allen drei Standorten zu erreichen! Ein dreifaches High-Five an dieser Stelle an alle unsere Mitarbeiter:innen! Wir freuen uns, dass unsere tägliche Arbeit einen spürbar positiven Effekt für die Mitarbeiter:innen hat.
Um die Zufriedenheit auch in Zukunft sicherzustellen, sind wir für Verbesserungsvorschläge offen und haben dafür mittlerweile auch eine anonyme Feedbackmöglichkeit im Unternehmen installiert, damit wir gemeinsam an den Vorschlägen der Mitarbeiter:innen arbeiten können.

Herzliche Grüsse,
Das 3-5 HR-Team ❤️

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